Arbeitgeber mit großem Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn ich zum Feierabend aus der Firma entkommen kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die langjährigen Mitarbeiter den "neuen Mitarbeiter" Honig um den Mund schmieren aber hintenrum richtig schlecht reden und falsch sind vor allem die weiblichen!
Verbesserungsvorschläge
Die halbe Belegschaft sollte ersetzt werden! Die Unfreundlichkeit gegenüber den Kunden zeigt, das es den meisten Mitarbeitern viel zu gut geht!
Nicht die Schönheit macht die Freundlichkeit, sondern die menschlichkeit
Arbeitsbelastung absolut ungleichmäßig - während die einen nichts zu tun haben, kommen die anderen nicht rum
Arbeitsatmosphäre
Geballte Ellenbogengesellschaft ! Einige Kolleginnen wollten mir als Zeitarbeitskraft grobe Gemeinheiten andichten unter denen ich Heute noch leide.
Kommunikation
Keine strukturierte Mitarbeiterentwicklung, schlechte Fehlerkultur, zu wenig Arbeitskräfte, zu sehr Top-Down.
Kollegenzusammenhalt
Nach Außen wird der große Team-Gedanke präsentiert; wenn man jedoch nicht die passende Nase hat, dann ist man Einzelkämpfer, dem man den fehlenden Teamgeist vorhält.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist nett, aber das Klima :-( Verhalten und Kompetenz ist stark personenabhängig
Interessante Aufgaben
wohl kaum, da die halbe Belegschaft nur halbtags Arbeitet
Gleichberechtigung
Nur wer schön/attraktiv ist hat Chancen. Keine Wertschätzung vor allem bei neuen Mitarbeitern!
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Modell-Ausstattung bei 45+ keinerlei Chance!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist hier ein Fremdwort - letztendlich wird doch wieder alles in die gleiche Tonne getreten! Fair trade - niemals !