Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich persönlich schon sehr lange einen festen Arbeitsvertrag habe ..auf meine persönlichen Belange Verständnis gezeigt wird
Da gibt es nicht s
Für Strom reicht die Zulage für Internet aller dings nicht aus ..10 Cent bleiben für Strom
Durch Kamera auch Kontakt zum gesamten Team
Ja
I o
Wird angeboten. Aufstieg für coutsch oder Teamleiter
Mindestlohn Internet von zu Hause wird erstattet....wenn die Produktionstunden erreicht werden bekommt mann eine Provision..bei nicht Erreichung oder krank nicht
Ja es wird auf Ehrlichkeit gegenüber dem Kunden geachtet
Gemeinsame Abarbeitung
I o
Jederzeit ein Ohr ...sehr competent
Home office
Super per chat s
Wird beachtet
Zwischen zwischen 2 Projekten
Kaffee, das Team, Weiterbildung und weiter Entwicklungsmöglichkeiten
Man sollte klarere Kommunikationswege schaffen und offen für erneuerungen sein
Es herrscht eine gut Arbeitsatmosphäre, manchmal kann es stressbedingt ungemütlich werden aber das legt sich schnell wieder
Versprochene Homeoffice Optionen müssen sich hart erarbeitet werden
Jeder hat die Möglichkeit weit zu kommen man muss es nur wollen und Skon macht den Weg frei ❤️
Mehr geht immer
Müll wird getrennt :-)
Von 18 bis 72 ist alles vertreten und wird auch sehr gut behandelt
Super
Sind gut
Es könnte tatsächlich offener und direkter kommuniziert werden, oft wird nur über mails oder Dritte kommuniziert
Hier ist jeder gleich, egal welcher Herkunft, welches Geschlecht. Hier zählt der Mensch
Abwechslungsreiche Arbeit und Verantwortung wird hier übergeben
Familiär und man wird gut eingearbeitet.Verstaendnis wenn man länger braucht bei der Einarbeitung
Mehr eingehen auf Kollegen die sensibler sind
Mehr wie Mindestlohn und weniger Druck beim Verkauf.Vorgesetzte sollten einfühlsamer bei Kollegen sein die sensibler sind
Sehr familiär
War in Ordnung
Würde immer Rücksicht genommen
Wenn man fleissig ist kommt man auch weiter
Leider nur Mindestlohn und wenig Provision
Würde alles sortiert und sauber gehalten, außer die Damentoilette da gab es öfters Probleme
Sehr gut man kann alles fragen und sehr familiär
Auch ältere Kollegen wurden gleich behandelt
Wurde immer ernst genommen und es wurde mir immer geholfen
Sehr gut man kann alles fragen wenn man Fragen hat.Teamleiter top und man wird gut gecoacht
Es wurden keine Unterschiede gemacht
Mehr Abwechslung wäre schön gewesen
Die netten Kollegen.
Keine Wertschätzung.
Keine Weiterbildungschancen als ganz normale Agent.
Man wird jeden Tag unter Druck gesetzt bis man nicht mehr kann.
Man sollte mal ganz genau nach schauen wen man dort als Führungskraft hinsetzt und wen nicht.
Es wird mit viel Druck gearbeitet.
Egal warum der Kunde anruft du musst trotzdem versuchen ihm irgendwas zu verkaufen. Ohne Vorwarnung setzen sich Coachs zu einem, hören zu und versuchen dich ständig drauf zu drillen zu verkaufen. Verkaufen ist alles, je weniger du verkaufst umso schwieriger wird’s für dich.
Mitarbeiter kommen und gehen schneller als man gucken kann.
Stress pur der dich bis nachhause begleitet.
Wenn du Teamleiters Liebling bist bekommst du eine Chance auf Weiterbildung zum Coach, Teamleiter etc.
Und musst nicht mal was leisten.
Solltest du dich anstrengen und helfen wo du kannst wirst du eher nicht berücksichtigt bzw wird es ignoriert.
Das minimum wird bezahlt.
Provision ist nicht grad viel für das was man leisten muss.
Lage in Nähe des Hauptbahnhofs.
Keine Parkplätze also muss man Bahn fahren.
Kollegen waren alle sehr nett.
Ältere Kollegen werden nicht ernstgenommen.
Leider eher unprofessionell.
Hatte Arbeit wird nicht geschätzt, aber wenn du dich mit dem Teamleiter über Autos, Vapes und Parfüm unterhalten kannst wirst du in den Himmel gelobt.
Es ist sehr laut und man hat öfters Hörprobleme und Kopfschmerzen.
Teamleiter kündigen an mit dir sprechen zu wollen, worauf hin man fragt worum es geht ob was passiert ist, heißt es „Ach alles gut mach dir keine Gedanken“
Also muss man erstmal 2 Tage warten bis der Teamleiter sich mal Zeit dafür nimmt.
Und dann ist es die Kündigung. Top
Wenn du Teamleiters Liebling bist bekommst du eine Chance auf Weiterbildung zum Coach, Teamleiter etc.
Sonst halt eben nicht.
Jeden Tag der gleiche Druck.
Offenheit für Entwicklung.
Spaß wird groß geschrieben.
Es zählt nicht wo man herkommt, sondern was man einbringt.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt wie oben geschrieben ein paar Dinge, die man optimieren könnte.
Bessere/strukturiertere interne Kommunikation
Mehr Verbindung zwischen den einzelnen Standorten, für mehr Wir-Gefühl sorgen.
Vielleicht wäre es auch mal gut, externe Fortbildungen in Anspruch zu nehmen, um neue Impulse zu bekommen.
Meistens ist es sehr angenehm. Konflikte gibt es überall. Ich erlebe aber die Bereitschaft, sie zu lösen.
Ich höre eher Positives, weiß aber nicht, ob das objektiv ist.
Es gibt ein internes Ausbildungssystem für verschiedene Bereiche. Es wird wert gelegt auf gewisse Standards, die jeder Mitarbeiter innerhalb seines Aufgabengebiets beherrschen sollte und für die es Fortbildungen gibt.
Dafür gibt es eine eigene Trainingsabteilung.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist für mich zufriedenstellend. Zudem gibt es zusätzliche Leistungen wie Jobticket und Zuschuss für ein Fitnessstudio.
Sehe ich leider kein besonderes Augenmerk drauf.
Erlebe ich sehr positiv. Wir versuchen uns gegenseitig zu unterstützen.
Auch hier sehe ich keine Nachteile.
Ich fühle mich gut aufgehoben, habe die Möglichkeit, mich offen und ehrlich mitzuteilen und werde ernst genommen.
Die Räume könnten besser sein, was Lautstärke und Belüftung angeht. Außerdem fällt öfter mal die Technik aus, was viel Zeit frisst.
Die wichtigen Dinge werden mitgeteilt. Zwischen den Abteilungen fehlt es manchmal an Kommunikation.
Ich kann keine Nachteile für Frauen feststellen.
Mein Arbeitsgebiet ist sehr abwechslungsreich und es ist der Raum da, mich auch an Stellen einzubringen, die mir neben meiner Arbeit Freude machen.
Naja Homeoffice, man ist in dem eigenen vier Wänden, sehr positiv, aber nur 4 Sterne, da man kaum Kontakt zu Kollegen hat/haben darf in manchen Kampagnen
Verkaufen kann sich die Firma gut, auch wenn es mit falschen Aussagen in der Stellenbeschreibung ist...
Man hat wöchentliche Wechselschicht, früh/spät, spätschicht bis 20 Uhr. Da ist der Tag halt auch hin.. Samstags wird alle zwei Wochen gearbeitet, keinen Ausgleichstag dafür, sind reine Überstunden.
Bist du liebling der TL hast du Möglichkeiten, ansonsten für immer Agent
Mindestlohn für maximal erwartete Leistung. Das Provisionsmodell ist nicht so berauschend, man gibt alles und wird mit der niedrigsten Provisionsstufe belohnt
Homeoffice, du machst selbst was daraus
Da trifft "Alle für einen" sehr gut zu
Bisher keine Probleme mitbekommen aber die meisten sind zwischen 18 und 35
Kindisch, hetzerisch, Stress machend, unvorstellbare Ziele
Homeoffice, PC inkl Bildschirme, Maus, Tastatur und Headset wird gestellt.
Unter den Kollegen super, zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter weniger
Es gibt lieblings Agenten (hohe Quoten) die immer bevorzugt werden
Jeden Tag das gleiche, die Kunden machen es etwas besser aber auch nur ein fünkchen
Eher bescheid geben, wenn es um eine Kündigung geht.
Bis zu der plötzlichen Kündigung, herrschte ein nettes und freundliches Arbeiten. Ich hab mich super mit den Kollegen verstanden und hab mich sehr wohl gefühlt.
Aufgrund der letzten Ereignisse (Kundenzufriedenheit) usw. würde ich nur 2 Sterne geben. Die Firma wird häufig von Kunden über Google kritisiert...
Ich wurde am Freitag (Feierabend) kritisiert, da ich außerhalb meiner Arbeitszeit ein gewisses Problem nicht angegangen bin. Tut mir leid, dass ich Termine außerhalb meiner Arbeitszeit habe...
Hier sollte man ebenfalls den Punkt "Kommunikation" mit einbeziehen... Ich sehe es eher als Fragwürdig an, wie mir die Dringlichkeit mitgeteilt wurde. (Über Teams).
Hinzu kommt, dass ich "MS Teams" nur Freiwillig auf meinen privaten Handy installiert habe...
Im Team in dem ich gearbeitet habe, war jeder für jeden da und man konnte zusammen die Probleme bewältigen. Es gab kein Meckern ohne Negative Einstellung unter den Kollegen.
Egal ob jung oder alt. Alle wurden gleich gut behandelt.
Anfangs bis zur Kündigung super... Aber das ganze Positive wurde leider gegen Ende zur Nichte gemacht, da ich mir schon frühere Transparenz bzgl. der Verfahrensweise der Kündigung gewünscht hätte. Es kann ja nicht sein, dass meine Vorgesetzen auch urplötzlich davon erfahren haben, das ich gekündigt werden soll.
Man bekommt das notwendige Equipment.
Ich wurde ohne irgendeinen Hinweis oder Vorwarnung in der Probezeit gekündigt. Mir ist natürlich bewusst, dass die Angabe von einem Grund in der Probezeit nicht notwendig ist... Dennoch eine Woche vorher noch einen Firmenpullover und Lob vom Vorgesetzen bekommen und dann kam die Kündigung. Ich war dabei mich effizient einzuarbeiten und war zudem Zeitpunkt schon sehr gut aufgestellt. Nur Positives Feedback und keinerlei Anzeichen für eine Fehlentwicklung.
Kündigung kam an einem Samstag an und Montag kam ein "Sorry das du es so erfährst..."
Ich war am Wochenende noch schockiert und dachte, dass es ein Fehler sein musste...
Einsteigergehalt Top!
Ich hab mich stets gleichberechtigt gefühlt.
Die Projekte sind riesig und sehr umfangreich. Sie sind über Jahre gewachsen und daher entsprechend fordernd.
Ich fand es super, größeren Herausforderungen gegenüber zustehen.
Man hat täglich neue Dinge gelernt.
Zu bemängeln wäre da die fehlende Dokumentation. (Erschwert das Arbeiten unnötig) Daher 2 Sterne abzug.
Erwartet Maximalleistung für Mindestlohn.
Mehr auf Menschlichkeit setzen, Schulungen für Führungspositionen
Ein freundliches Miteinander unter den Kollegen
Es wird versucht, trotz einer Vollzeitanstellung einem aufzureden, mehrfach Samstags zu arbeiten (= Überstunden zu machen) auf Nachfrage warum, keine Antwort. Also 2x im Monat 6 Tage Wochen.
Zusammenarbeit hier kaum wichtig
Ältere werden eher belächelt als ernstgenommen.
Vorgesetzte teilweise chaotisch.
Großraumbüro, jeder hört Jeden. Keine Trennwände o.Ä.
Regelmäßige Checkups und Besprechungen über bisherige Leistungen und Leistungserwartungen. Hat man jedoch Kritik, wird man stumm belächelt und es wird "weitergegeben"
Wer mehr leistet, der wird besser behandelt als andere.
Routine.
Kommunikationsfähigkeit, Nett und offene Umgang.
Stehen alle Möglichkeiten offen,wenn man sich weiter bilden möchte.
Gut
Respektsvoll
Immer verschiedene Kampagne.
HomeOffice 100%, Pure Liebe dafür
Provisionsmodelle unrealistisch ab Staffelung X
Mehr auf die persönliche Eignung der hierarchisch höhergestellten achten. Manche sind tip top manche eher flop
Rom wurde nicht an einem Tag erbaut. Es wird gelobt bei guter Leistung. Wenn man Schwachsinn macht gibts selbstverständlich auch mal eins freundlich auf den Deckel
Viele sind nicht qualifiziert genug und frustriert dadurch. Die meisten negativen Bewertungen sind selbsthass der auf das Unternehmen projiziert wird
7,5h/Tag HomeOffice 100%, besser gehts gar nicht
Sehr gut
Naja es geht so. Teamchef /Coach kann kann man werden, aber auch da wird man nicht reich von.
Stetiges Feedback
Keiner wird ausgegrenzt. Wer gute Leistungen erzielt wird gelobt
4/5 Vorgesetzten sind klasse!
Kann mich nicht beklagen
Gehalt ist läppisch, jedoch Projekt und eigen-Einsatz-abhängig. Reich wirst du hier definitiv nicht, zum leben reicht es jedoch. Keine Fahrkosten und keine Fahrtzeiten kompensieren es !
Top!
Im Vertrieb hat man solche und solche Kunden. Wenn man weniger Artfremde bekommen würde von den Kunden des Unternehmens wäre es noch besser.
So verdient kununu Geld.