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2024

Arbeitgeber bei dem man viel lernen kann

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SKOPOS Institut für Markt- und Kommunikationsforschung GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Unternehmen stark wächst und dass man schnell weiterkommen kann (man lernt viel, Gehalt, Führungsposition, Verantwortung). Außerdem ist das Klima und der Zusammenhalt unter den Kollegen super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich kritisch finde ich nichts. Man könnte mal schneller und effektive bestimmte Änderungen kommunizieren aber das ist Jammern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so, wie Ihr seid ;-)

Arbeitsatmosphäre

Wurde immer hoch gelobt, als ich angefangen habe, wurde klar warum: super Kollegen, gute Leute, angenehmes Klima

Kommunikation

bis auf kleine Ausnahmen auch sehr gut. manchmal wurde was verpasst, die wichtigen Dinge bekam man mit

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt ist super man hilft sich

Work-Life-Balance

die sind flexibel bei SKOPOS, in allen vier Unternehmensbereichen. ist kein 9 to 5 job aber was ich so gehört habe im Vergleich ziemlich gut was das betrifft.

Vorgesetztenverhalten

Sind alle supernett und ehrlich, man lernt echt viel in kurzer Zeit

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, was für mich als Anfänger super wichtig war

Gleichberechtigung

gar kein Problem, im Gegenteil. auch so LGBT Themen waren total unkritisch

Umgang mit älteren Kollegen

gab wenige ;-)

Arbeitsbedingungen

nichts zu beanstanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut aber nicht immer perfekt. man bemühte sich.

Gehalt/Sozialleistungen

ja, kann immer höher sein, mein Eindruck war aber, dass eher gut und fair bezahlt wurde. man steigt oft niedrig ein, dann steigert es sich aber schnell und stark

Image

ist sehr gut. vor allem bei Kunden. Als Arbeitgeber wohl geschätzt und man bekommt da eine gute Ausbildung.

Karriere/Weiterbildung

man kommt sehr schnell voran. Wenn man gut und das waren die allermeisten dort, wird man schnell befördert. das liegt auch am Wachstum des Unternehmens, es werden einfach ständig neue Leute gebraucht

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