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SKOPOS Groupals Arbeitgeber

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SKOPOS Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,49
Vorgesetztenverhalten
4,33
Kollegenzusammenhalt
4,41
Interessante Aufgaben
4,28
Kommunikation
3,90
Arbeitsbedingungen
4,10
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,73
Work-Life-Balance
3,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,47
Umgang mit älteren Kollegen
4,54
Karriere / Weiterbildung
4,21
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
4,54
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 39 Bewertern Homeoffice bei 19 von 39 Bewertern Kantine bei 4 von 39 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 39 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 39 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 25 von 39 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 39 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 39 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 16 von 39 Bewertern Parkplatz bei 24 von 39 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 27 von 39 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 39 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 39 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 21 von 39 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 39 Bewertern Mitarbeiterevents bei 30 von 39 Bewertern Internetnutzung bei 26 von 39 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 39 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr junges Unternehmen, lockerer und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern, Werkstudent als geschätzter Mitarbeiter, Personalentwicklung, Duz-Kultur, flaches Hierarchiedenken, Onboarding

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SKOPOS Institut für Markt- und Kommunikationsforschung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von SKOPOS Group? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leistungsorientiert, freundlich, menschlich, kollegial

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind eine Stärke von SKOPOS. Immer ansprechbar, haben Plan, sind erfahren, helfen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr groß, sehr merklich

Interessante Aufgaben

Hohes Maß an Abwechslung. Unterschiedliche Kunden. Unterschiedliche Fragestellungen. Langweilig wird einem bei SKOPOS nie. Es passiert viel im Unternehmen wegen dem starken Wachstum.

Kommunikation

Schwankt etwas, allgemein aber gut

Gleichberechtigung

Erlebe das als vollkommen unkritisch

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nur wenige. Höre keine Klagen.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe es bei SKOPOS schon öfter erlebt, dass man bei entsprechender Leistung schnell Karriere machen kann. In der Weiterbildung wird viel gemacht. Entweder intern oder extern.

Gehalt / Sozialleistungen

Am Anfang ist das Niveau weder hoch noch niedrig im Vergleich zu anderen Firmen, bei denen ich war. Nach kurzer Zeit kann man aber gute Sprünge im Gehalt machen. Auch wird viel außerhalb des Gehaltes geboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Empfinde das als hoch. Wird viel getan.

Work-Life-Balance

Es gibt an manchen Tagen Überstunden, aber nicht sehr viel.

Image

Nachweislich sehr gut bei Kunden, im Markt. Sogar bei Konkurrenten.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas weniger Dynamik im Wachstum. Die Entwicklung in der SKOPOS Group ist manchmal extrem schnell. Weiß nicht, ob das immer so gut ist.

Pro

Fair, transparent, offen. Gehen auf Wünsche von Mitarbeitern ein. Nehmen ernst. Sowas ist mir wichtig.

Contra

Eigentlich past alles soweit. Die Büros könnten schöner sein. Daran soll jetzt gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SKOPOS Institut für Markt- und Kommunikationsforschung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eher sachlich. Wenig wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr auf die Einhaltung der Hierarchie bedacht

Interessante Aufgaben

Wenig Innovation

Arbeitsbedingungen

Sehr heiß im Sommer

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird nur an Kleinigkeiten gearbeitet. Kein Nachhaltiges "Mindset"

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SKOPOS Institut für Markt- und Kommunikationsforschung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offen, wertschätzend, kein Hierachiedenken und Feedback-Kultur

Pro

Schnelle Übernahme von Verantwortung, flexible Einteilung der Wochenstunden und die offene Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    SKOPOS CONNECT GmbH
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Ganz okay

3,15

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Gehalt
  • Ausgleich für Überstunden
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SKOPOS Institut für Markt- und Kommunikationsforschung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre im eigenen Team, aber auch mit anderen Teams

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher Kollegenzusammenhalt teamübergreifend

Interessante Aufgaben

ständig wechselnde, interessante und herausfordernde Aufgaben

Kommunikation

Offene Kommunikation sowohl unter Angestellten als auch mit Vorgesetzten

Karriere / Weiterbildung

Gute und faire Aufstiegschancen

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SKOPOS CONNECT GmbH
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Jeder Kolle wird wertschätzend behandelt und nach seinen Fähigkeiten und Interessen mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut. Man hat Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Ein Unternehmen mit realer Zukunftsaussicht für jeden der Angestellten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SKOPOS NEXT GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Internetauftritt, der den Spirit des Unternehmens wirklich wiederspiegelt!

Pro

Spannende Aufgaben, tolle Kunden, extrem gute Zusammenarbeit im Team, kompetente Führung

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SKOPOS - Institut für Markt- und Kommunikationsforschung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 16.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Die sehr gute Arbeitsatmosphäre ist der Haupttreiber für mich.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist einfach nur super. Höre aus dem Unternehmen nur so etwas.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist Klasse. Alle unterstützen sich.

Interessante Aufgaben

Bis auf kleinere Routine Aufgaben sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Ingesamt gut. Manchmal nur etwas verzögert.

Gleichberechtigung

In der Beziehung sehr fortschrittlich. Auch bei Gender Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt bei SKOPOS nur 1 älteren.

Karriere / Weiterbildung

Weil SKOPOS so stark wächst, werden schneller als in anderen Unternehmen oder Instituten Führungspositionen frei. Wenn man selbst hinterher ist, kann man Weiterbildung machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich würde die Gesamtnote gut vergeben. Im Vergleich mit anderen Instituten besser. Im Vergleich mit Unternehmen etwas weniger. Der Einstieg ist etwas geringer. Wenn man 1-2 Jahre dabei bleibt, steigt es schnell.

Arbeitsbedingungen

Verkehrsanbindung perfekt. Gebäude nicht schick.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei einigen Punkten wird Wert gelegt bei anderen nicht so. Entwickelt sich zum Positiven.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit manchmal etwas lang. Wenn man jeden Tag pünktlich zu Hause sein will, ist es vielleicht der falsche Arbeitgeber. Kenne das Problem von anderen Arbeitgebern noch schlimmer.

Image

SKOPOS hat in der Branche und bei seinen Kunden ein sehr gutes Image. Als Insider kann ich das bestätigen.

Verbesserungsvorschläge

  • Im Bereich der Nachhaltigkeit mehr tun. Nicht nur in einigen Bereichen.

Pro

Es macht einfach Spaß zur Arbeit zu kommen. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle supernett und es ist immer abwechslungsreich. Arbeit ist für mich Lebenszeit. Deswegen ist mir das so wichtig.

Contra

Zu oft muss man sich Informationen selber suchen. Das kostet Zeit und führt zu Fehlern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SKOPOS - Institut für Markt- und Kommunikationsforschung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und positiv.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, Mentor-Charakter, Kritik stets konstruktiv. Man muss allerdings Initiative für Feedback ergreifen.

Kollegenzusammenhalt

Stets bemüht alle im Boot zu behalten, bei Überlastung finden sich Freiwillige, die einen unterstützen.

Interessante Aufgaben

Kaffee holen ist nicht zu erwarten. Typische Praktikantentätigkeiten (Pakete schicken, Transkribieren) sind integraler Bestandteil und manchmal etwas eintönig, allerdings gibt es auch genug Möglichkeiten sich in neue Programme einzuarbeiten und bei Interviews/Kundenkontakt dabei zu sein.

Kommunikation

Direkt, on- oder offline.

Gleichberechtigung

Es scheint für Frauen und LGBT keinerlei Defizite diesbezüglich zu geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige. Diese scheinen aber angemessen behandelt zu werden.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriereleitern im Unternehmen scheinen soweit transparent zu sein, wobei die Einstiegsmöglichkeiten sehr auf den Hintergrund der persönlichen Qualifikation anzukommen scheinen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Marktforschungsbranche in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Ordentlich. Die Büros haben meist eine Besetzung von 4 bis 6 Personen. Die Zug- und Busanbindung nach Köln ist manchmal etwas unzuverlässig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Umweltbereich ist meiner Meinung nach noch Luft für mehr Engagement. Das unternehmensinterne Sozialbewusstsein scheint hingegen angemessen.

Work-Life-Balance

Angemessen, vor allem für Neueinsteiger. Vorgesetzte bleiben schon einmal länger, um die Projekte in Zeit durchzubekommen.

Image

Mir wurde kommuniziert, dass SKOPOS auch außerhalb Kölns einen guten Ruf (z.B. in puncto Mitarbeiterausbildung) hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Stärker zwischen Praktikant und Werkstudent unterscheiden. Meiner Meinung nach sollten Praktikanten einen noch intensiveren Lernfortschritt erfahren, indem sie stetig mit neuen Aufgaben konfrontiert werden. Hier könnte eine stärkere Praktikantenfluktuation zwischen den Abteilungen die Lösung sein. So wäre ein noch intensiverer Einblick in das Unternehmen möglich. Sich wiederholende Aufgaben sollten eher Werkstudenten übernehmen.

Pro

Im Bereich der Kommunikation ist die Hierarchie wirklich flach, ich konnte jeden zu jedem Thema fragen und man nahm sich für mich Zeit, ideal für den Berufseinstieg.

Contra

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist der (Online-)auftritt SKOPOS' eher unscheinbar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SKOPOS Institut für Markt- und Kommunikationsforschung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige