Arbeitsatmosphäre

Wurde immer hoch gelobt, als ich angefangen habe, wurde klar warum: super Kollegen, gute Leute, angenehmes Klima

Vorgesetztenverhalten

Sind alle supernett und ehrlich, man lernt echt viel in kurzer Zeit

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt ist super man hilft sich

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, was für mich als Anfänger super wichtig war

Kommunikation

bis auf kleine Ausnahmen auch sehr gut. manchmal wurde was verpasst, die wichtigen Dinge bekam man mit

Arbeitsatmosphäre

top Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

kooperatives Führungsverhalten

Kollegenzusammenhalt

man ist auch privat befreundet

Interessante Aufgaben

es wird viel Verantwortung übertragen

Umgang mit Kollegen 45+

wenig 45+

Karriere / Weiterbildung

vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungen

Arbeitsbedingungen

vorbildlich

Work-Life-Balance

Familienbedürfnisse werden berücksichtigt, Urlaub nehmen ist unproblematisch

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre oder das Klima wie es hier heißt ist echt super. Darauf wird hier viel Wert gelegt. Hier fühlt sich einfach jeder Wohl vom Prakti bis zur Führungskraft. Klar, es gibt mal Ausnahmen, es gibt mal schlechte Tage aber insgesamt wird viel dafür getan. Es gibt einfach auch keine miesen Typen hier. Das ist auch wichtig.

Vorgesetztenverhalten

für mich persönlich dieser Bereich eine der Säulen dieser Firma. Es gibt schon einige Führungskräfte, ich mein ca. 15 von insgesamt fast 50 Festangestellten. Und ausnahmslos alles machen einen super Job.

Kommentar

Das Unternehmen hatte sich innerhalb weniger Tage nach der Bewerbung bereits gemeldet und schnell einen Termin für ein Gespräch vereinbart. Super! Vor allem im Vergleich zu den anderen Unternehmen, bei denen ich mich beworben hatte, ging es hier wahnsinnig schnell. Sehr Bewerber-freundlich!

Während des ersten Gesprächs waren beide zukünftigen Chefs anwesend.
Das Gespräch verlief entlang eines standardisierten Fragenkatalogs und enthielt vor allem Fragen zu Persönlichkeitsmerkmalen, da die "Passung" ins Team für die spätere Arbeit entscheidend sei.
Einziger Nachteil der standardisierten Fragen ist jedoch, dass sich viele Antworten potentiell wiederholen können, was etwas komisch anmutet, vor allem, wenn man die Fragen sehr ausschweifend beantwortet: z.B. "Was sind Ihre Stärken?", "Was loben andere an Ihnen?". Allerdings konnte man so auch immer nochmal frühere Antworten spezifizieren.
Das erste Gespräch war somit sehr ausführlich und dauerte dementsprechend lang. Da man so aber die Chance bekam sich angemessen vorzustellen und viel über das Unternehmen zu erfahren, war der Umfang sehr gut geeignet.

Ich bekam bereits am nächsten Tag eine positive Rückmeldung und wurde zum ca. 2-stündigen Probearbeiten eingeladen, bei dem ebenfalls die beiden Chefs sowie ein Personaler anwesend waren.
An diesem Termin wurden zudem ausführlich die Vertragsregelungen, der Einstiegsprozess sowie die Entwicklungsmöglichkeiten erläutert. So blieben keine Fragen offen und es herrschte größtmögliche Transparenz.

Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr angenehm und unkompliziert. Zu jedem Zeitpunkt hatte man das Gefühl, dass auch das Unternehmen sich beim Bewerber "bewirbt". Gesamtnote: "Sehr gut"

Kommentar

Ich empfand das Interview als sehr angenehm. Die Fallstudie hat erlaubt gezielt auf die eigenen Fähigkeiten einzugehen. Fachlich war es eine sehr angemehme Erfahrung. Ein kleines Minus vergebe ich wegen der abgelegenen Lage und der etwas älter wirkenden Ausstattung des Unternehmens, was im Vergleich zur häufig neumodischen Raumgestaltung der Konkurrenten ins Auge fiel.
Aus finanziellen Gründen entschied ich mich schlussendlich gegen Skopos