Workplace insights that matter.

Login
SKOPOS Group Logo

SKOPOS 
Group
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SKOPOS Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SKOPOS Group
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SKOPOS Group
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Angela Buschbeck, HR Business Partner
Angela BuschbeckHR Business Partner

Egal ob Praktikum oder Geschäftsführung, bei uns gilt die DU-Kultur ohne Hierarchiedenken. So begegnen wir uns respektvoll auf Augenhöhe. Unsere Wesensart ist die persönliche Kommunikation - offen, wertschätzend und vertrauensvoll. Die Türen aller Büros stehen offen, damit wir uns austauschen und ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig unter Zeitdruck, Arbeitstag hatte meistens mehr als 10 Stunden

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einigen Kollegen gut, mit anderen ständig aneinander vorbeigeredet, fehlende Erklärungen

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Abteilungen reden negativ übereinander, man kapselt sich im Team total ab, untereinander aber ganz gut

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden vorausgesetzt und verlangt auch auf Junior Ebene, man hat kaum noch Zeit für etwas anderes außerhalb der Arbeit

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende direkte und freundliche Kommunikation, Vorgesetzer hatte oft wenig Überblick über die unterschiedlichen Projekte

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigene Interessen würden zumindest ansatzweise berücksichtigt, ansonsten sehr viel Powerpoint Unterlagen erstellen