32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sehr freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein angenehmes Miteinander im Team sowie eine gute Kommunikation. Besonders positiv finde ich das Vertrauen, die Unterstützung und die Flexibilität des Arbeitgebers.
Aus meiner Sicht gibt es keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Wenn ich mir den eigenen Werdegang ansehe, kann ich nur ausdrücklich sagen, es ist perfekt. Ich kam aus einer 0815-Kanzlei mit Kleinstmandaten und bin ins kalte Wasser der Herausforderung gesprungen. Nach einem Monat intensiver geführter Einarbeitung habe ich auch mit den neuen fachlichen Herausforderungen laufen gelernt und wurde stets unterstützt. Nach vier Jahren wurde ich Teamleiter und genieße auch hier jede Unterstützung, die ich brauche. Die Art und Weise, wie in persönlichen Gesprächen oder kleinen Glückwunschkarten immer mal wieder die eigene Arbeit honoriert wird, ist unvergleichlich. Hier können sich andere Arbeitgeber mal Anregung holen, wie man mit dem Personal umgeht.
Es gibt keine Kritikpunkte.
Feedback wird hier groß geschrieben! Lob gibt es somit nicht nur einmal im halben Jahr sondern auch in Emails oder mal eben kurz persönlich.
Die meisten tragen in der Freizeit gern mal Firmenkleidung und zeigen somit wo sie gern hingehören.
Flexible Arbeitszeiten und Vier-Tage-Woche sowie viel Freiraum für Homeoffice. Es gibt nichts, was nicht gibt. Jeder wie er es gern hätte. Ziemlich perfekt.
In den letzten Jahren haben sich hier so viele Mitarbeiter permanent qualifiziert. Irgendwie ist immer jemand nicht da, weil er/sie gerade den nächsten Karriereschritt wagt.
Ich kenne keinen Arbeitgeber mit mehr Benefits!
Papierloses Büro ist das Schlagwort für die Umwelt und wird gelebt soweit das Finanzamt mitmacht.
Gemeinsame Teamevents, gemeinsames Mittagessen und tägliche Tischtennisbattles fördern den Zusammenhalt. Auch die Wechselarbeitsplätze geben die Möglichkeit immer mal wieder mit jemand anderem zusammen zu arbeiten.
Wenn die Ü50-Kollegen auf der Tanzfläche mit den knapp 20ern feiern, gibt es dem nichts hinzuzufügen.
Bei uns wird das du statt sie und vor allem das wir gelebt. Gefühlt gibt es keine Chefs sondern ausschließlich Kollegen auf Augenhöhe.
Einzelplätze oder Doppelzimmer, große höhenverstellbare Tische, neuste Technik, große helle Räume mit 360Gradblick, Sonnenaufgänge und Sonnenuntergänge über der Dresdner Skyline, voll ausgestattetes HomeOffice. Was will man mehr.
Die Kommunikation ist individuell auf jeden abgestimmt. Ob gemeinsame Calls im Team oder wöchentliche Einzelgespräche zur Planung und halbjährliche Entwicklungsgespräche. Hier steht der Arbeitnehmer im Mittelpunkt.
Hier hat jeder die gleichen Chancen.
Langweilig gibt es nicht... Anspruchsvoll sind die meisten Projekte und jeder bekommt genau das, was ihm am besten liegt und gefällt.
Moderne Führung der Kanzlei.
Aktuell sehe ich keine wesentlichen Verbesserungsbedarfe, ggf. lediglich eine bessere/schnellere Kommunikation. Die Unternehmensleitung ist offen für Anregungen und arbeitet kontinuierlich daran, bereits bestehende Prozesse weiter zu optimieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch in arbeitsintensiven Phasen ziehen alle an einem Strang.
Das Unternehmen genießt intern wie extern einen sehr guten Ruf. Die positiven Werte und die Unternehmenskultur werden im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt.
Flexible Arbeitszeiten, die 4-Tage-Woche und die Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf eine nachhaltige Arbeitsbelastung wird geachtet.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Fachliche und persönliche Entwicklung werden gefördert und Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, ihr Wissen kontinuierlich auszubauen.
Es werden attraktive Sozialleistungen und weitere Benefits (Mittagessen, Getränke, Obstkorb, Edenred, Jobrad, Sportprogramme etc) angeboten.
Das Unternehmen handelt verantwortungsbewusst und legt Wert auf einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen sowie auf soziale Verantwortung.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Neue Mitarbeiter*innen werden schnell integriert und können sich jederzeit auf die Unterstützung ihrer Kollegen verlassen.
Erfahrung und Know-how älterer Kollegen werden geschätzt. Der Wissenstransfer zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.
Die Führungskräfte sind fachlich kompetent, ansprechbar und zeigen Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und gute Leistungen werden anerkannt.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet (u.a. verstellbare Schreibtische und Klimanlagen) und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Die technischen Voraussetzungen ermöglichen effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden leider nicht immer zeitnah weitergegeben. Für Fragen stehen sowohl Kollegen als auch Führungskräfte jederzeit zur Verfügung.
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund respektvoll behandelt. Chancengleichheit wird im Unternehmen gelebt.
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und bietet regelmäßig neue Herausforderungen. Eigene Ideen können eingebracht werden und es gibt die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Seit meinem Einstieg im Oktober 2025 habe ich die SKS Steuerberatung als sehr modernen und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber kennengelernt.
Bereits in den ersten Wochen wurde ich sehr freundlich aufgenommen und schnell ins Team integriert. Besonders positiv ist mir der persönliche Umgang miteinander aufgefallen. Durch die gelebte Du-Kultur werden Hemmschwellen abgebaut und der Austausch mit Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften fällt von Anfang an leicht. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, unabhängig von Position oder Berufserfahrung.
Für neue Mitarbeitende stehen feste Teamleiter als Ansprechpartner zur Verfügung, wodurch man bei fachlichen oder organisatorischen Fragen jederzeit Unterstützung erhält. Dadurch gelingt der Einstieg sehr strukturiert und gleichzeitig praxisnah.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Neben regelmäßigen Fachseminaren und Schulungsangeboten werden auch größere Weiterbildungsziele aktiv unterstützt. In meinem Fall wurde mein Masterstudium inklusive Steuerberatervorbereitung sowohl finanziell als auch organisatorisch gefördert. Darüber hinaus bietet das Unternehmen bereits zahlreiche Benefits und Rahmenbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Weiterbildung erheblich erleichtern.
Besonders schätze ich die Vielseitigkeit der Aufgaben. Die Arbeit umfasst unterschiedliche Themenbereiche aus Steuerberatung, Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss, wodurch es nie eintönig wird und man sich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Der Umgang mit Führungskräften ist sehr angenehm. Entscheidungen und Rückmeldungen erfolgen respektvoll und konstruktiv, ohne dass Hierarchien unnötig in den Vordergrund gestellt werden.
Aktuell fühle ich mich sehr wohl und kann die SKS Steuerberatung insbesondere ambitionierten Steuermenschen empfehlen. Wer Freude an fachlichen Herausforderungen, Weiterbildung und einem kollegialen Miteinander hat, dürfte sich hier schnell zuhause fühlen.
Den offenen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften weiterhin beibehalten und fördern.
Ich habe 2026 nach 10 Jahren bei SKS meine Weiterbildung zur Steuerfachwirtin abgeschlossen – Kosten wurden vollständig vom Arbeitgeber übernommen, und durch flexible Urlaubs- und Zeiteinteilung hatte ich eine lange, stressfreie Vorbereitungsphase. Besonders schätze ich das große Vertrauen und die Freiheit als Teamleader: Wir arbeiten auf Vertrauensbasis ohne Micromanagement, weil alle das Beste für das Unternehmen wollen. Der Umgang ist durchweg respektvoll und unterstützend; Vorgesetzte nehmen sich trotz vollem Kalender Zeit für Fragen und Gespräche ohne Zeitdruck. Das Team ist positiv und die Atmosphäre macht die Arbeit auch bei trockener Materie unterhaltsam. Obwohl Homeoffice flexibel möglich ist, arbeiten die meisten Kollegen in Berlin im Büro, weil die Kommunikation und der Austausch vor Ort einfach mehr Freude bereiten.
Tatsächlich nichts
Jeder ist ein wertvolles Teammitglied und das findet sich im Arbeitsalltag wieder. Wertschätzung, Respekt und konstruktive Kritik werden groß geschrieben.
Da gibt's nichts weiter. :)
Diese ist sehr angenehm. In der Mittagspause wird fast immer Tischtennis zusammen gespielt - mit viel Humor.
4-Tage-Woche...was will man dazu noch sagen :)
Es gibt immer Unterstützung, egal was man sich vornimmt.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und es wird einander respektiert.
Egal, ob man Ruhe braucht oder den Austausch mit Chefs und Kollegen. Man bekommt genau das, was einem wichtig ist.
4-Tage-Woche....man hört viel darüber und keiner kann sich darunter etwas vorstellen. Die meisten Vorurteile sind, wir müssten dann unsere Arbeit einfach schneller schaffen. Das ist jedoch nicht so, da auch das Pensum parallel vermindert wurde. Zusätzliche Mitarbeiter war hier das Zauberwort. Ein absolutes Benefit!
Zudem sind 2 von 4 Tagen Homeoffice kein Problem. Auch Haustiere dürfen auf Arbeit mitgebracht werden. Es gibt nichts, was es nicht gibt.
Jeder darf sich jedes Jahr weiterbilden.
Eigentlich jegliche Benefits, die man aus allen anderen Kanzleien so kennt. Bezahltes Mittagessen, Obstkorb, Getränke, Süßigkeiten, Gutscheine, Sportangebote, Firmenhandys, Firmenwagen, Firmenfeiern, Tiefgaragenstellplätze, Bonuszahlungen.
Das Gehalt ist weit über dem Durchschnitt.
Das digitalste Büro in dem ich je gearbeitet habe. Papier findet man hier kaum noch.
Einer für alle, alle für einen.
Vorgesetzte? Fühlt sich nicht so an, als würde hier irgendwer über irgendjemandem stehen.
3 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, Headsets, Homeoffice egal was genötigt wird, man bekommt es.
Es gibt immer wieder Neuigkeiten. Hierfür wird eine interne Software genutzt, damit man immer auf dem neusten Stand bleibt.
Hier gibt es keine 0815-Mandate sondern neue Herausforderungen.
Tolle Chefs und super Mitarbeiter, mit denen man täglich gern zusammen arbeitet.
freundschaftlich und locker
sehr gutes Ansehen bei Mitarbeitern, Mandanten und Behörden
Vollzeit, Teilzeit, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche = grundsätzlich ist alles möglich
Weiterbildungen sind immer möglich und auch gewünscht.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
schon allein durch die Digitalisierung gegeben
sehr guter Zusammenhalt und es wird viel gelacht
Das Alter ist kein Thema.
Die Chefs gehören mit zum Team und stehen nicht über allen anderen.
Top, alles ist digitalisiert!
offen und ehrlich
Auf jeden Fall sind Frauen gleichberechtigt und werden auch so behandelt.
Innovationen und neue Wege sind immer ein wichtiges Thema.
Super. Erst recht seit Einführung der 4-Tage-Woche!
Man wird stets bei Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert
Man kann sich auf jeden Kollegen verlassen. Es wird sich immer untereinander geholfen.
Top. Haben immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen.
Voll digitalisiertes Büro + eingerichteter Homeofficeplatz.
Sehr vielfälti
den freundschaftlichen Umgang miteinander
angenehmes freundschaftliches Arbeitsklima mit vielen Extras wie Getränken, Obst und Mittagessen
4-Tage-Woche und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten (die Technik wird komplett zur Verfügung gestellt), muss ich noch mehr sagen?!?
Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es jederzeit und werden entsprechend gefördert
Die besten Kollegen die ich je hatte, wir treffen uns auch privat
wir sind ein eher junges Unternehmen...
die Chefs verhalten sich immer fair und versuchen auch auf deine Wünsche einzugehen
Alle haben immer ein offenes Ohr füreinander und helfen gern weiter
Aufgaben die in meinem Interessengebiet liegen stehen an oberster Stelle, "unliebsame Aufgaben kommen eher selten vor, da jeder unterschiedliche Stärken hat wird versucht die Aufgaben entsprechend zu verteilen
So verdient kununu Geld.