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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • RabatteRabatte
    19%19
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seit meinem Einstieg im Oktober 2025 habe ich die SKS Steuerberatung als sehr modernen und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber kennengelernt.
Bereits in den ersten Wochen wurde ich sehr freundlich aufgenommen und schnell ins Team integriert. Besonders positiv ist mir der persönliche Umgang miteinander aufgefallen. Durch die gelebte Du-Kultur werden Hemmschwellen abgebaut und der Austausch mit Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften fällt von Anfang an leicht. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, unabhängig von Position oder Berufserfahrung.
Für neue Mitarbeitende stehen feste Teamleiter als Ansprechpartner ...
Bewertung lesen
Ich habe 2026 nach 10 Jahren bei SKS meine Weiterbildung zur Steuerfachwirtin abgeschlossen – Kosten wurden vollständig vom Arbeitgeber übernommen, und durch flexible Urlaubs- und Zeiteinteilung hatte ich eine lange, stressfreie Vorbereitungsphase. Besonders schätze ich das große Vertrauen und die Freiheit als Teamleader: Wir arbeiten auf Vertrauensbasis ohne Micromanagement, weil alle das Beste für das Unternehmen wollen. Der Umgang ist durchweg respektvoll und unterstützend; Vorgesetzte nehmen sich trotz vollem Kalender Zeit für Fragen und Gespräche ohne Zeitdruck. Das Team ist ...
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Wenn ich mir den eigenen Werdegang ansehe, kann ich nur ausdrücklich sagen, es ist perfekt. Ich kam aus einer 0815-Kanzlei mit Kleinstmandaten und bin ins kalte Wasser der Herausforderung gesprungen. Nach einem Monat intensiver geführter Einarbeitung habe ich auch mit den neuen fachlichen Herausforderungen laufen gelernt und wurde stets unterstützt. Nach vier Jahren wurde ich Teamleiter und genieße auch hier jede Unterstützung, die ich brauche. Die Art und Weise, wie in persönlichen Gesprächen oder kleinen Glückwunschkarten immer mal wieder die ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell fühle ich mich sehr wohl und kann die SKS Steuerberatung insbesondere ambitionierten Steuermenschen empfehlen. Wer Freude an fachlichen Herausforderungen, Weiterbildung und einem kollegialen Miteinander hat, dürfte sich hier schnell zuhause fühlen.
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Es gibt keine Kritikpunkte.
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Tatsächlich nichts
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Schlecht finde ich gar nichts
Teilweise schwirige und zu komplexe Fälle, wobei ich aber immer unterstützt werde, wenn ich nicht weiterkomme.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell sehe ich keine wesentlichen Verbesserungsbedarfe, ggf. lediglich eine bessere/schnellere Kommunikation. Die Unternehmensleitung ist offen für Anregungen und arbeitet kontinuierlich daran, bereits bestehende Prozesse weiter zu optimieren.
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Da gibt's nichts weiter. :)
Den offenen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften weiterhin beibehalten und fördern.
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Da gibt es eigentlich nichts
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch in arbeitsintensiven Phasen ziehen alle an einem Strang.
5
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Diese ist sehr angenehm. In der Mittagspause wird fast immer Tischtennis zusammen gespielt - mit viel Humor.
5
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Feedback wird hier groß geschrieben! Lob gibt es somit nicht nur einmal im halben Jahr sondern auch in Emails oder mal eben kurz persönlich.
5
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Egal, ob man Ruhe braucht oder den Austausch mit Chefs und Kollegen. Man bekommt genau das, was einem wichtig ist.
5
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angenehmes freundschaftliches Arbeitsklima mit vielen Extras wie Getränken, Obst und Mittagessen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


noch ausbaufähig
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


In den letzten Jahren haben sich hier so viele Mitarbeiter permanent qualifiziert. Irgendwie ist immer jemand nicht da, weil er/sie gerade den nächsten Karriereschritt wagt.
5
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Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Fachliche und persönliche Entwicklung werden gefördert und Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, ihr Wissen kontinuierlich auszubauen.
5
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Es gibt immer Unterstützung, egal was man sich vornimmt.
5
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Jeder darf sich jedes Jahr weiterbilden.
5
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Alle Möglichkeiten zur Karriereförderung werden zur Verfügung gestellt. Übernahme von Kosten für die Weiterbildung, Versorgung mit der aktuellen Fachliteratur.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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