SKS 

Steuerberater 

Sonkin, 

Seifert 

und 

Partner 

mbB

Unternehmenskultur

Feedback wird hier groß geschrieben! Lob gibt es somit nicht nur einmal im halben Jahr sondern auch in Emails oder mal eben kurz persönlich.

Die Kommunikation ist individuell auf jeden abgestimmt. Ob gemeinsame Calls im Team oder wöchentliche Einzelgespräche zur Planung und halbjährliche Entwicklungsgespräche. Hier steht der Arbeitnehmer im Mittelpunkt.

Gemeinsame Teamevents, gemeinsames Mittagessen und tägliche Tischtennisbattles fördern den Zusammenhalt. Auch die Wechselarbeitsplätze geben die Möglichkeit immer mal wieder mit jemand anderem zusammen zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten und Vier-Tage-Woche sowie viel Freiraum für Homeoffice. Es gibt nichts, was nicht gibt. Jeder wie er es gern hätte. Ziemlich perfekt.

Bei uns wird das du statt sie und vor allem das wir gelebt. Gefühlt gibt es keine Chefs sondern ausschließlich Kollegen auf Augenhöhe.

Langweilig gibt es nicht... Anspruchsvoll sind die meisten Projekte und jeder bekommt genau das, was ihm am besten liegt und gefällt.