158 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sky Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Sky
Deutschland
GmbH
158 Bewertungen von Bewerbern
Schneller und unkomplizierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur online, das 2. Gespräch sollte vor Ort stattfinden um die Umgebung auch gleich kennenzulernen, die Arbeitsatmosphäre, den Anreiseweg und auch das Gebäude, was sehr schön ist!
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken und Schwächen
- Wie gehst du mit Stress um
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Fast
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Everything was super fast other than the last step, which was due to work council which is understandable. However, would have loved if the company supported me with relocation considering I moved from a different city.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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I liked the process and the handling
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sky Deutschland Fernsehen GmbH & Co. KG in Unterföhring beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback can be elaborated bit more
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess Praktikum
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sky Deutschland Fernsehen GmbH & Co. KG in Unterföhring als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Hobbies, Erwartungen
- Vorheriger Job, aktuelles Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller & einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Junior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Motivation für Unternehmen, Case Study
- Fragen zum Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Lengthy process but the recruiters were super nice and professional.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sky Deutschland GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Try to shorten the recruitment cycle.
I applied end of July and it took about 2 more months to get the contract so it always an unsure thing for me.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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TOP Bewerbungsprozess !
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sky Deutschland GmbH als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der erste Kontakt erfolgte per Mail. Hier wurden die Rahmenbedingungen abgeklärt.
- Innerhalb weniger Tage kam die Einladung zum ersten (Video-)Interview. Der Fokus lag im persönlichen Kennenlernen und beim Abgleich ob die Erfahrung und Kompetenz beidseitig zum Anforderungsprofil passt.
- Erneut kam nach wenigen Tagem die Einladung zum zweiten Interview vor Ort.
- Hier waren drei Interviewpartner anwesend. In diesem Gespräch wurden vertiefte situative Fragen zur Position gestellt.
- Gründe zum Wechsel
- Lebenslauf: Erläuterung der Stationen nach Verantwortungs- und Themenbereich
- Situative Fragen zur ausgeschriebenen Position.
- Die Zusage erfolgte im Anschluss des zweiten Interviews vor Ort.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Habe 4 Bewerbungen rausgeschickt über die letzen 2 Jahren - leider nie Antwort bekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring beworben.
Verbesserungsvorschläge
Feedback auf Bewerbungen wäre klasse - Zusage, Absage, Feedback, ... scheint ordentlich zu haken bei Sky
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Chaos während der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sky Deutschland GmbH in Teltow als Mitarbeiter in verschiedenen Positionen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf as Bewerbungsschreiben oder die Anfragen sollte man eingehen und nicht
an die üblichen (Wir machen das so und so).
3 Kommunikatife Anfragen hat es gebraucht bis man mit jemanden depatieren kann, der auch was zu sagen hat.
Achtung Bewerber, auf Kulanz oder Verhandlung trifft man gleich auf gegenwehr. Hier sollte man schauen, ob das in der Firma mit den wünschen passt, denn ein guter Mitarbeiter, arbeitet meist besser.
Genaue Stellenbeschreibung. Da ich erfahren bin in Kundenbetreuerng weiß ich, es geht um Zahlen. Es wäre schon Zahlen mal zu veröffentlichen, wie viel Mails und Calls man schaffen mus.
Kommunikation: Ehrlichkeit zum Bewerber, keine Versprechen machen. Man sieht, dass jedes Jahr in Teltow neu gesucht wird, man fragt sich als Bewerber warum?
HR Arbeitszeit nur Montag und Dienstag :-( man wartet auf Antwort und bekommt keine dann.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Unterste Schublade, so mit Bewerber*innen umzugehen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als HR Expert/Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich beworben und wurde relativ schnell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Einen Tag vor dem abgemachten Termin wurde das Gespräch ohne Nennung von Gründen abgesagt. Man schrieb mir, man würde sich wieder bei mir melden, um einen neuen Termin abzumachen. Das ganze ist nun 4 Wochen her und seitdem hat sich niemand mehr bei mir gemeldet. Was ist das für eine Art? Unfassbar.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.