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Sky Deutschland GmbH

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Sky Deutschland GmbHSky Deutschland GmbHSky Deutschland GmbH

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Mit rund 4,3 Mio. Kunden und einem Jahresumsatz von 1,8 Mrd. Euro ist Sky in Deutschland und Österreich Pay-TV-Marktführer. Das Programmangebot besteht aus Live-Sport, Spielfilmen, Serien, Kinderprogrammen und Dokumentationen. Sky Deutschland beschäftigt rund 2.600 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Unterföhring bei München. Das Unternehmen ist Teil von Europas führender Unterhaltungsgruppe Sky plc (Stand: 30.06.2015).


Die Plattform von Sky umfasst mehr als 80 exklusive TV-Sender – fast alle davon auch in HD. Das Programmangebot besteht aus Live-Sport inklusive des einzigen deutschen 24-Stunden-Sportnachrichtensenders Sky Sport News HD, Spielfilmen, Serien, Kinderprogrammen und Dokumentationen. Mit dem Festplattenreceiver Sky+ ist zeitversetztes Fernsehen und über den Service Sky Anytime der Abruf Hunderter ständig wechselnder Titel möglich. Sky Go, das führende Online-Fernsehen in Deutschland, ermöglicht den Empfang des Sky Programms über Mobilgeräte und PCs. Darüber hinaus bietet die Online-Videothek Snap by Sky Tausende von Titeln – darunter Blockbuster, Filmklassiker, komplette Serienstaffeln und Kinderprogramme. 


Sky ist Innovationsführer im deutschen und österreichischen Fernsehen. Der Pay-TV-Markt, der sich mittlerweile neben dem gebühren- und dem werbefinanzierten Fernsehen als dritte Säule der TV-Unterhaltung etabliert hat, wurde von Sky in den vergangenen zwei Jahrzehnten maßgeblich entwickelt. Das Unternehmen beschäftigt 2.500 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Unterföhring bei München. (Stand: 30.09.2014)

Kennzahlen

Umsatz

1,8 Mrd. Euro

Mitarbeiter

2.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Sky bietet beste Unterhaltung in einer unglaublichen Programmvielfalt: Live-Sport, Spielfilme, Serien, Dokumentationen, Kinderprogramme und vieles mehr. Alles ohne Werbeunterbrechung und in herausragender Qualität mit Deutschlands größter Auswahl an HD-Sendern sowie einem exklusiven 3D-Sender. Die beeindruckend scharfen Bilder und brillanten Farben lassen das herkömmliche Fernsehen verblassen und machen Lust auf mehr.

Der Kunde steht bei Sky an erster Stelle. Die Servicequalität wird deshalb kontinuierlich verbessert und ausgebaut. Dazu gehören ein schneller Versand und eine höhere Zuverlässigkeit der Hardware sowie eine bessere Verfügbarkeit der Servicemitarbeiter. Zahlreiche Preise belegen: Der Kundenservice bei Sky ist ausgezeichnet und sorgt für mehr Zufriedenheit.

Perspektiven für die Zukunft

Zielgerichtete Personalentwicklung ist für uns zur Erhaltung und Weiterentwicklung von Qualifikationen und Kompetenzen unverzichtbar. Wir verstehen Mitarbeiterentwicklung als einen kontinuierlichen Prozess zur Erhaltung und Weiterentwicklung von Qualifikationen und Kompetenzen. Unser Ziel ist es, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter auf die aktuellen und künftigen Anforderungen des Unternehmens vorzubereiten und Sky damit im dynamischen Medienmarkt wettbewerbsfähig zu halten.

Unseren Mitarbeitern bieten wir dadurch gleichzeitig interessante Perspektiven für ihre berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung. Das Spektrum reicht von einem Einführungsprogramm für alle neuen Mitarbeiter über spezielle Tools (z.B. 360° Feedback) und Entwicklungsprogramme (z.B. Female Mentoring) bis hin zu Fach-, Führungs- und Persönlichkeitstrainings.

Die angebotenen Schulungen werden dabei hauptsächlich intern durch die im Herbst 2012 gegründete Sky Academy abgedeckt.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bei Sky gilt das Modell der Vertrauensarbeitszeit.

Kantine
Frühstück, Mittagessen sowie ein Kaffee oder schneller Snack zwischendurch? Zudem auch noch die Kollegen treffen? Dann sind Sie in der Café-Bar und Kantine bei Sky genau richtig. 

Sky betreibt das Betriebsrestaurant mit einem ausgewählten Partner und bezuschusst das Angebot für alle Mitarbeiter. Frisch zubereitete Gerichte, darunter jeweils ein Bio-Menü und eine vegetarische Mahlzeit sowie ein umfangreiches Salatbuffet garantieren das leibliche Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gerne wird gerade die Café-Bar mit ihren Lounge-Ecken auch für interne Meetings und Absprachen genutzt.

Essenszulagen
Für Sky Mitarbeiter gibt es einen Zuschuss in unserer Kantine vor Ort. 

Betriebskindergarten 
In der am Standort integrierten Kindertagestätte kann es auch mal turbulent zugehen. Hier wird gespielt, getollt, gelacht und gesungen. Insgesamt 24 Ganztagesplätze für Krippenkinder zwischen einem und drei Jahren und 12 Kindergartenplätze für Drei- bis Sechsjährige stehen in unserer KiTa zur Verfügung. Sky hat sich wegen dem überzeugenden Konzept, dem guten Betreuungsschlüssel und der Erfahrung für die Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung als Betreiber entschieden. Da Sky nicht nur die Räumlichkeiten stellt, sondern auch den laufenden Betrieb unterstützt, liegen die Gebühren für einen Krippen- oder Kindergartenplatz etwa auf dem Niveau der städtischen Kindertagesstätten in München. 

Betr. Altersvorsorge 
Sky bietet die Möglichkeiten durch eine Direktversicherung steuerbegünstigt für das Alter vorzusorgen.

Barrierefreiheit 
Ja.

Gesundheitsmaßnahmen 
Angebot für unterschiedliche sportliche Aktivitäten, z.B. Lauftreffs, Fussball, Volleyball, Yoga und Pilates. 

Betriebsarzt 
Ja, wir haben eine Betriebsärztin am Standort. 

Coaching 
Es existiert ein großer Coaching-Pool mit externen Coaches, die den Führungskräften bei Sky zur Verfügung stehen. 

Parkplatz 
Für Sky Mitarbeiter gibt es eine eigene Parkgarage. 

Gute Anbindung 
Wir sind gut über die öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen. S-Bahn und Bus bringen einen problemlos an das gewünschte Ziel.

Mitarbeiterrabatte 
Für alle Mitarbeiter wartet ab dem ersten Tag ein kostenloses Sky Mitarbeiterabo. 

Mitarbeiter Events 
Es gibt jährlich drei große Events – Sky Sommerfest, Sky Wiesn und Sky Weihnachtsfeier. Aber auch die monatlich stattfinden Einladungen zu Mitarbeiterveranstaltungen wie „FreitagLive!“ werden von Seiten der Mitarbeiter gut angenommen. Hier kommt man in legerer Atmosphäre zusammen und folgt den interessanten Ausführungen der meist prominenten Gästen.

Internetnutzung 
Es gibt einen freien WLAN-Zugang für alle Mitarbeiter. 

Weitere Lohnnebenleistungen 
Kooperation mit unterschiedlichen Anbietern von Versicherungsleistungen mit vergünstigten Konditionen.

Standort

Standorte Inland

Die Zentrale liegt in Unterföhring bei München, weitere Standorte liegen in Schwerin und Wien.

Standorte Ausland

Wien, Österreich

Impressum
http://info.sky.de/inhalt/de/impressum.jsp

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Kollegen, die ihr Wissen gezielt einbringen und erweitern möchten. Wir decken alle klassischen kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise Finance, Supply Chain, CRM oder Sales ab, gleichzeitig bieten wir auch viele Möglichkeiten in IT und Technology sowie medienspezifischen Bereichen von der Produktion, Programming/Sports bis hin zu Creative Services.

Um in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen weiterhin erfolgreich sein zu können, suchen wir Kollegen mit viel Engagement, Motivation und kreativen Ideen, gepaart mit Teamgeist und Flexibilität.

Gesuchte Qualifikationen

Wichtig ist, dass unsere zukünftigen Mitarbeiter unsere Werte verkörpern:

  • Power of us – Gemeinsam können wir Großes bewegen 
  • Challenging the Status Quo – Wir hinterfragen Bestehendes
  • High Performance Culture – Wir streben nach Höchstleistung 
  • Making People Smile – Wir zaubern den Menschen ein Lächeln ins Gesicht 

Sie können sich mit diesen Werten identifizieren? Dann sind Sie bei uns richtig. 

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Entdecken Sie Ihr Match mit Sky

Wir befinden uns in einem sehr international geprägten Umfeld. Daher findet viel Kommunikation im Haus, aber auch mit externen Geschäftspartnern, auf Englisch statt. Die Dynamik unseres Geschäfts erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenständig und Umsetzungsfähigkeit.

Gesuchte Studiengänge

Wir bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten und suchen daher Studenten und Absolventen unterschiedlichster Studiengänge. Beginnend bei allen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengänge über Studiengänge wie Informatik, Ingenineurswissenschaften, aber auch medienspezifische Studiengänge bis hin zu Journalismus. Worauf es bei unseren offenen Positionen ankommt, ist auch immer vom Einzelfall abhängig und in unseren Anforderungsprofilen der ausgeschriebenen Stellen beschrieben.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Warum Sky?
Wir sind innovativ!
Wir sind dynamisch!
Wir sind Fernsehen!
Wir sind einzigartig!
Gemeinsam sind wir stark!

Bei Sky zu arbeiten, heißt besseres Fernsehen zu machen. Das bedeutet immer innovativ zu sein und die Trends von morgen schon heute zu entwickeln und damit immer einen Schritt voraus zu sein.

Die Dynamik unseres Unternehmens und die vielfältigen Herausforderungen in unserer Branche machen die Aufgaben hier jeden Tag aufs Neue spannend.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Sky ist ein unkonventioneller Arbeitergeber, der seinen Mitarbeitern Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur ermöglichen eine schnelle Kommunikation und kurze Abstimmungswege.


Wir bleiben nicht stehen, sondern hinterfragen stets den Status Quo und tun dies voller Leidenschaft. Das "Wir" steht im Vordergrund. Mit einem starken Team sind wir im Stande, innovative Produkte auf den Markt zu bringen und unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Branchenkenntnisse wünschenswert – aber kein Muss!

Wir bei Sky legen uns nicht auf die Branche fest. Sicherlich ist es nicht von Nachteil, wenn Sie bereits erfahren haben, wie die Medienbranche oder ein Unternehmen mit einer vergleichbaren dynamischen und innovativen Kultur tickt. Dennoch sind uns Ihre Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit wichtiger.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Um in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen den Erfolg weiter voranzutreiben, suchen wir Kollegen mit viel Engagement, Motivation und kreativen Ideen, gepaart mit Teamgeist und Flexibilität.

Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie uns, wer Sie wirklich sind!

Bereits in der Bewerbung, aber auch, wenn es zu einem persönlichen Kennenlernen kommt!

  • Lächeln Sie ruhig im Gespräch - denn wir wollen nicht nur unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zaubern 
  • Bleiben Sie souverän - Sie brauchen keine Angst vor uns haben 
  • Bleiben Sie in Ihren Antworten authentisch 
  • Zeigen Sie uns, dass Sie sich mit dem Produkt Sky identifizieren können 
  • Stecken Sie uns an mit Ihrer Begeisterung an 
  • Vorsicht bei Standardfloskeln 
  • Zeigen Sie Interesse und stellen Sie uns Ihre Fragen

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir nehmen ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Portal entgegen.

Bewerben Sie sich bitte unter info.sky.de/karriere auf die gewünschte Position. Dort können Sie Login-Daten anfordern und sich einen Bewerberaccount einrichten, den Sie selbst pflegen können.

Auswahlverfahren

Nach Eingang Ihrer Unterlagen werden wir diese in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen prüfen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dies etwas Zeit in Anspruch nehmen kann.

In der Regel führen wir im ersten Schritt ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen durch. Das persönliche Kennenlernen folgt in einem gemeinsamen Erstgespräch mit einem unserer Recruiter und der direkten Führungskraft der ausgeschriebenen Stelle. In einem ggf. zweiten persönlichen Gespräch kann zusätzlich noch der entsprechende Bereichsleiter oder ein Kollege dabei sein. Je nach Position wird der Termin für eine Übung, Präsentation oder Ähnliches genutzt. Zum Abschluss des gesamten Bewerbungsprozesses erhalten Sie im Idealfall ein Vertragsangebot von Sky.

Sky Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,04 Mitarbeiter
3,22 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Sky Deutschland GmbH
3,09
177 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,30
15.892 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen