Hass-Liebe, aber die Liebe überwiegt deutlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich verbunden mit Sky. Man hat das Gefühl, dass man viel bewegen kann. Jeder darf mitsprechen. Mit viel Elan erreicht man auch sein Ziel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerhafte Leistungserbringung mit unmittelbaren Detailreporting.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen werden von oben herab falsch gedeutet und nur nach Zufriedenheit der Führungsebene umgesetzt. Umdenken der strategischen Ausrichtung beider Marken.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams untereinander halten stark zusammen. Allerdings starke Teamtrennung der beiden Brands, weshalb es zu Meinungsverschiedenheiten kommt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Konzern deutlich ausbaufähiger.
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Kommt stark auf‘s Team an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Micromanagement.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag und jeder Content ist anders.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Offensichtlich eher jüngere Mitarbeitende gesucht.
Arbeitsbedingungen
Instabiles Internet. Viele Arbeitsplätze haben Mängel. Veraltete Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sky Zero Kampagne und starkes Umweltbewusstsein in allen Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt; Inflationsausgleich; kaum Steigerungspotential
Image
Image nach außen wird leider mit falschen Ansätzen kaum verbessert.
Karriere/Weiterbildung
In Zeiten der Einsparungen muss man sehr kämpfen.