verlangen viel, geben gar nichts.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck.
Stimmt nur eine Kennzahl nicht, wirst du direkt unter Druck gesetzt.
Kommunikation
Man sollte meinen, dass funktioniert in einem Callcenter. Aber außer Sky für so innovativ und toll zuverkaufen und MA schlecht zu machen, gibt es keine große Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gibt ja immer überall die Querschläger, aber im Großen und Ganzen wird sich unter den Kollegen geholfen
Work-Life-Balance
Gibt es schlicht weg nicht.
Mit 30 Stunden die Woche und alleinerziehend bekommst du nur Spätschichten, andere Kollegen die mehr arbeiten haben dann Dauerfrüh.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Sterne, weil der Vorgesetzte erreichbar war und geholfen hat, wenn er konnte. Betonung liegt auf konnte, bei Klärung Arbeitszeit etc. ist dann wieder jemand anderes zuständig.
Kolleginnen, die ordentlich auf die Tränendrüse drücken, werden dann auch gerne mal bevorzugt.
Gleichberechtigung
Wie schon einmal erwähnt, Mütter/Väter bekommen die Spätschichten, andere die Früh.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Mindestlohn als eigene Innovation verkaufen, erzählen man verdient ja soooo viel durch Provision und dann sind das klitzekleine Cent Beträge die dann auch noch Brutto sind.
Image
Das Sky mal die Nummer 1 war, wissen alle, aber mittlerweile können sie einfach nichts mehr bieten.