Chaotische Ellenbogengesellschaft mit fatalem Image
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander, feindliches Klima, Ellenbogengesellschaft.
Keine Strategie.
Viele unnötigen Überstunden.
Laute, unhygienische Großraumbüros.
Schlechte interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang miteinander sollte selbstverständlich sein, aber das Gegenteil wird gefördert.
Klare Strategie definieren und kommunizieren.
Vom Kunden aus denken und alles danach ausrichten, anstatt nur das zu machen, womit kurzfristig mehr Umsatz gemacht wird.
Innovation, anstatt Features der Großen wie Netflix zu kopieren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Einzelgänger, die sich auf Kosten anderer profilieren wollen. Das gelingt oft sehr erfolgreich, so dass man überwiegend diese Art von Menschen in der Führungsetage wiederfindet. Die Stimmung in den Teams selbst is teilweise gut, weil man hier mehr zusammenhält. Die meisten kommen nicht gerne in die Arbeit.
Kommunikation
Sehr schlecht, Entscheidungen werden ständig revidiert nachdem man mit der Arbeit fertig ist, so dass man nochmal von vorne anfangen kann, gerne auch mit Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr davon ab, mit wem man gerade zu tun hat. Innerhalb der Teams oft gut. Ansonsten kümmert sich jeder um sich selbst und Anfeindungen gehören bei Sky zum Alltag.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, weil es keine klare Strategie gibt und das Management sich ständig umentscheidet. Super frustrierend, weil die Mitarbeiter wissen, dass sie ständig für die Tonne arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal in vielen Fällen. Jeder versucht seinen eigenen Hintern zu retten und Führung geschieht überwiegend mit Druck. Entscheidungen werden in UK getroffen, in Unterföhring wird ausgeführt.
Interessante Aufgaben
Teilweise spannende Aufgaben, aufgrund fehlender Strategie ist aber auch viel für die Katz. Meistens kann man nur auf Anfragen reagieren, weil für die eigentliche Arbeit keine Zeit bleibt.
Gleichberechtigung
OK
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nie etwas Negatives dazu gesehen oder gehört, es sind aber nicht viele ältere Kollegen da, weil sehr hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Altmodische, laute Großraumbüros mit altem Teppich, ich war noch nie in meinem Leben so oft krank wie bei Sky.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein paar Schaufensterprojekte. In der Tiefgaragen stehen dann die fetten SUVs der Führungsetage.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur gut, wenn man anfangs gut verhandelt. Keine Förderung für die betriebliche Altersvorsorge.
Image
Am besten niemandem sagen, dass man bei Sky arbeitet, sonst bekommt man jedes Mal einen privaten Shitstorm.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für Führungskräfte, Fachkräfte bleiben komplett auf der Strecke.