Gut für Anfänger, auf Dauer nichts für Erfahrene, die noch etwas vom Berufsleben erwarten können und wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Corona und den aktuellen CEO.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Karrierechancen, Organisation
Verbesserungsvorschläge
Die Dinge einfach mal so sehen, wie sie sind. Um die aktuellen Baustellen kümmern und nicht immer da mitspielen wollen, wo man einfich nichts kann.
Arbeitsatmosphäre
Hier gehen Wunsch und Wirklichkeit oft weit auseinander. Am Ende kommt es viel auf die Abteilung an, in der man arbeitet. Das Gefälle ist groß, beide Enden der Skala sind möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Townhalls finden statt, die Qualität der Informationen ist jedoch oft verbesserungswürdig und teilweise zu oberflächlich für Mitarbeiter, die ja eigentlich direkt betroffen sind oder mitgewirkt haben. Ins Detail geht es selten.
Kollegenzusammenhalt
Im Normalfall ist der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams sehr gut. Die üblichen Ausreiser gibt es natürlich auch, es hält sich aber in Grenzen. Zwischen den Bereichen ist die Zusammenarbeit und das Gegenseitige Verständnis verbesserungswürdig und bremst die Effizienz daher massiv aus.
Work-Life-Balance
Vorbildlich, man hört aber auch gelegentlich vom Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind charakterlich und fachlich eigentlich nicht geeignet, Mitarbeiter zu führen und zu entwickeln. Das liegt vermutlich an der Art und Weise, wie Beförderungen oder interne Bewerbungen stattfinden. Echten Rückhalt sucht man vergebens und Probleme werden eher ausgesessen als angepackt.
Interessante Aufgaben
Die Zeiten sind lange vorbei. Sky UK bzw. Comcast gibt vor, was Priorität hat und wer in Projekten im Lead ist. Häufig ist es nicht Deutschland. Dafür darf man aber fleißig Zahlen liefern, Excel Listen füllen und bitte nicht nachfragen.
Gleichberechtigung
Das Thema wird hoch gehalten und viel Zeit investiert. Ob es am Ende was bringt, kann ich nicht wirklich beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sie, ich habe schon welche gesehen. Allerdings wird bei manchen auf das natürliche Ende der Beschäftigung gewartet und sich nicht mehr gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig. Geht schlechter, für ein Medienunternehmen das sich Digitalisierung auf die Fahne schreibt allerdings nicht angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein wird gepredigt und ist grundsätzlich vorhanden. Allerdings ist es hier so wie im Rest der Gesellschaft auch. Man hebt gerne den Zeigefinger und sagt, wie es zu gehen hat und für sich selbst nimmt man es dann nicht ganz so wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen nur sporadisch und nicht ausreichend. Bonus wird nicht mehr zu 100 % erreicht.
Image
Viele jammern, manche haben Ihre Erfüllung gefunden. Die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse. Es gibt natürlich Ausnahmen und manchmal hat auch jemand Glück gehabt. Aber insgesamt sind die Wege nach oben rar und nicht für jeden offen.