Miserabele Arbeitsrahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, die Kantine ist echt top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen (tägliche Arbeitszeit, Arbeiten an Krankheits-/Urlaubstagen), Bezahlung, Umgang der Vorgesetzten und Mitarbeiter (Ellbogengesellschaft)
Verbesserungsvorschläge
Den Kunden ins Zentrum aller Entscheidungen stellen. Aktuell entscheidet nur Finance über das Business und dabei geht es rein um Umsatz und Gewinn statt Kundenbedürfnisse.
Arbeitsatmosphäre
Ellbogen-Gesellschaft, viele Mitarbeiter wollen sich in Meetings profilieren und Ownerships von Projekten. Dennoch versteht man sich außerhalb der Meetings gut.
Kommunikation
Wenig Transparenz in meinem Team. Nur wenn man etwas zufällig mitbekommt und aktiv nachfragt wird man eingeweiht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider zu viele Mitarbeiter, die nur nach ihren eigenen Vorteilen handeln.
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn 8:00 Uhr und Ende nie vor 18:30 Uhr. Ich durfte sogar an Krankheitstagen arbeiten. Als ich mich gegen Vertrauensarbeitszeit entschieden habe, versuchten der Head Of und VP mich sofort umzustimmen...
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe: Unrealistische Erwartungshaltung, keine Transparenz & Einbahnstraßen-Feedback, da die Führungskraft nur interessiert wie ihre direkte Vorgesetzten sie wahrnehmen
Interessante Aufgaben
Naja man verantwortet viel Umsatz.. Ob es jemand interessant findet das meiste Geld aus den Kunden zu melken muss jeder selbst wissen.
Gleichberechtigung
Eigentlich super. Das einzige was mir aufgefallen ist: Mitarbeiter aus UK kommen nach Deutschland um innerhalb ihres Secondments befördert zu werden. Dementsprechend werden deutsche Mitarbeiter wohl kurzfristig übergangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Schicker Surface Laptop, neues Büro mit Kantine, Wasser kostenlos. Negative Punkte sind zu wenig Meetingräume und Open Office in Corona Zeiten ist auch eher kontraproduktiv, da sich jeder in Online Meeting einwählt und dementsprechend laute Hintergrundgeräusche verursacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wohl einige Initiativen um den Anschein zu wahren, sich wirklich darum zu kümmern. Ich frage mich was mein Vorgesetzter wohl gesagt hätte, wenn ich mich einen kompletten Arbeitstag um die Libellen in Ismaning gekümmert hätte.. ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Medienbranche ist generell eher unterbezahlt. Die Sozialleistungen sind trotzdem recht gut!
Image
Alles einfach auf Sky: Der NPS-Wert spricht Bände...
Karriere/Weiterbildung
Zugang zu LinkedIn-Learning, viele Teams und dementsprechend auch potenzielle Stellen für die Karriere. Man muss das allerdings alles selbst proaktiv leiten.