16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin aus der Firma gegangen das meine Studioleitung mich nicht mehr in den Arbeitsplan eingetragen hat weil sie der Meinung war ich melde mich zu wenig?
Nichts. Sie können aber sehr gut lügen!
Alles. Sie halten ihre Versprechen nicht ein, und man ist gezwungen, seinem Geld hinterherzulaufen. Außerdem betreiben sie gesetzeswidrige Geschäfte. Belästigen die Mitarbeiterinnen oder beschimpfen sie.
Zunächst einmal sollte ein Arbeitgeber gerecht sein, an seine Mitarbeitenden denken und sie nicht unterdrücken. Schließlich werden sie durch ihre Arbeit wohlhabend. Wenn sie das schaffen würden, würde niemand diesen Arbeitsplatz verlassen oder einen Anwalt brauchen.
Wegen des Drucks ist jeder genervt.
Image hahaha
dauerhafte Überstunden ständiger Stress keine Erholung
psychischer Druck
Arbeit bestimmt das ganze Leben
Natürlich gibt es keine.
Man wird richtig ausgenutzt. Die Bezahlung ist sehr niedrig.
Schlecht
Mit manchen gut. Die meisten sind hinterhältig und spielen ein doppeltes Spiel. Um eines Tages selbst Chef zu werden, verraten sie jeden – bis sie irgendwann damit konfrontiert werden, dass sie von den wirklichen Chefs selbst getäuscht wurden.
Ist ok
Schmierig, man wird … belästigt. Das Wort kann man hier nicht aussprechen
Katastrophe. Man muss wie ein Tier durch arbeiten. Ohne Urlaub, ohne krank zu sein. Zusätzlich Überstunden machen.
Sehr schlecht
Keine. Die Chefs sind gnadenlos. Die meisten Mitarbeitenden müssten zu einem Anwalt gehen und Klage einreichen, um ihre Rechte zu schützen.
Keine. Es wird nur versucht, es als etwas Interessantes darzustellen
Nichts.
-Der Arbeitsalltag war von starkem Druck und unrealistischen Erwartungen geprägt.
-Teamarbeit wurde kaum wertgeschätzt.
-Das Arbeitsklima war belastet, da unter Kolleg*innen häufig übereinander gelästert wurde.
-Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung empfand ich als menschlich und kommunikativ sehr schwierig, was den Arbeitsalltag zusätzlich erschwert hat.
-Lohnzahlungen kamen wiederholt verspätet und ein Teil des Lohns wurde aufgrund interner Verrechnungen einbehalten, was ich als fragwürdig empfunden habe und juristisch klären lasse.
-Die Firmenstruktur wirkte auf mich extrem unübersichtlich: Arbeitsvertrag über Firma A, Gehalt von Firma B, Aufhebungsvertrag von Firma C.
Klare Strukturen und transparente Verantwortlichkeiten schaffen.
Wertschätzende, offene Kommunikation auf allen Führungsebenen.
Verlässliche Lohnabrechnung und pünktliche Zahlungen.
Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team.
Unter Kolleg*innen wurde häufig übereinander gelästert, was das Miteinander zusätzlich belastete.
Zwischenmenschlich und kommunikativ wirkten viele Situationen auf mich wenig wertschätzend und teils unnötig konfrontativ.
Vertrauen wird missbraucht durch Kameras die dazu dienen die Mitarbeitenden zu beobachten.
Nicht mal Mindestlohn im Minijob
Die Kommunikation.
Der Standortleitung die Möglichkeit geben besser einzuarbeiten.
Man fühlt sich sehr wohl
Schichtpläne werden rücksichtsvoll erstellt.
Alle für einen, einer für alle.
Immer ein offenes Ohr und sehr am Boden geblieben.
Man kann alles ansprechen ohne Angst haben zu müssen
Frühschicht 06:30-15:00 Uhr, Spätschicht 13:30-22:00. Die halbe Stunde Pause verbringst dj trotzdem an deinem Arbeitsplatz, aufgrund von zu wenig Personal oder weil sich die älteren Kolleginnen zu gut sind um eine halbe Stunde abzulösen.
Urlaubssperre von Oktober bis Ende März.
Plötzliche Schichtwechsel die einem reingedrückt werden.
Weiter kommst du bei Skyfit nicht
Es scheint als wäre man ein super Team aber hinter deinem Rücken reden plötzlich alle. Die Büros in Sendling sind aus Glas und da kriegst du ganz genau mit wie zwei Kolleginnen über dich ablästern.
Zum Umgang mit älteren Kollegen kann ich nicht viel sagen. Entweder man versteht sich oder nicht.
Ich habe keine Worte für diesen schmierigen Typen. Hat zuhause wohl nicht die Hosen an und macht deswegen auf Big Boss bei Skyfit. Belästigende Kommentare und Anmerkungen. Es ist sowohl für die Angestellten, als auch für Mitglieder unangenehm.
Kein Pausenraum, kein ergonomischer Stuhl am Arbeitsplatz
Kommunikation ist bei Skyfit ein Fremdwort. Keiner der Mitarbeiter weiß so wirklich was Sache ist, Abmachungen werden nicht eingehalten, weil sie nur wörtlich sind und nicht schriftlich. Du wirst dort wortwörtlich nur ausgenutzt. Der Chef ist schmierig und redet nur zweideutig.
Versprochene Provisionen und Zuschläge werden nicht bezahlt.
Interessante Aufgaben? Du darfst Geräte putzen und Büromöbel für den Chef aufbauen.
Gute Frage und ich finde nichts
Zu wenig Geld,
Schlechte Kommunikation,
Schichtplan
Schichtwechsel
3 Schicht , also mittelschicht damit Mitarbeiter die Probleme mit Spätschicht haben (gesundheitlich) flexiber wären.
Die Kollegen sind super nett
Die Chefin ist auch super
Mehr geht immer:)
Man hat vielfältige Aufgaben deswegen wird es nie langweilig
Unerfahrenes Personal, die sich nicht auskennen und einem keine vernünftige Auskunft geben. Trainerin und Rezeptionskräfte sind teilweise nicht aus dem Gesundheitsbereich.
Ständige Kursausfälle
Kaputtes Equipment
Unprofessionelle Vorgesetze
Untransparentes Verhalten, keine gute Auskunft seitens Mitarbeiterinnen vor Ort, diese haben von dem Ablauf des Fitnessstudios keine Ahnung und das erschwert das Miteinander.
Kann ich nicht beurteilen
Schmieriger Typ, der sein Personal komplett unterbezahlt. Für eine Führungsposition will er kein entsprechende Geld zahlen, obwohl man fast einen MBA in der Tasche hat.
Abgemachte Vereinbarungen werden nicht eingehalten!
Als Kurstrainerin wurde mit mir eine Vereinbarung getroffen,
dass 45 Euro pro Stunde gezahlt werden, nach jeder Rechnung wurde hinterher diskutiert, dass es nicht der Abmachung entspricht.
Dabei habe ich mehrere Ausbildungen und Qulifikationen, im Raum München ist es fast Standart im Kursbereich von 25 Teilnehmern nicht darunter zu gehen. DAHER VORSICHT! Lieber wo anders bewerben!
Mehrere studios etc
Fitness jobs sind ungerechter Weise generell sehr schlecht bezahlt. Unverständlich. Da sie so einen großen Teil zur Gesundheit beitragen. Traurig.
So verdient kununu Geld.