Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei skyfit die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit manchen gut. Die meisten sind hinterhältig und spielen ein doppeltes Spiel. Um eines Tages selbst Chef zu werden, verraten sie jeden – bis sie irgendwann damit konfrontiert werden, dass sie von den wirklichen Chefs selbst getäuscht wurden.
dauerhafte Überstunden ständiger Stress keine Erholung
psychischer Druck
Arbeit bestimmt das ganze Leben
Schmierig, man wird … belästigt. Das Wort kann man hier nicht aussprechen
Keine. Es wird nur versucht, es als etwas Interessantes darzustellen
Wegen des Drucks ist jeder genervt.