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Vorstellungsgespräche

Berlin und weitere

1 von 2 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,0
Score-Details

Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unschön

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SkyGate internetworking GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kaum Smalltalk aber dennoch keine Gelegenheit, vertiefende Gespräche zu führen, zumal ein Mitarbeiter aus der Fachabteilung zugegen war. Ich hatte auch den Eindruck, dass das Gespräch nur pro Forma geführt wurde und man schon einen anderen Kandidaten hatte. Möglichkeit für Probetag wurde nicht geboten.

Bewerbungsfragen

  • nach Stärken und Schwächen wurde gefragt, diverse Punkte aus dem Lebenslauf abgeklopft und ein wenig Fachsimpelei war auch dabei. Hätte ich nicht erwartet.
  • Lebenslauf wurde durchgegangen, was normal ist. Nur macht es keinen Sinn, nach allen möglichen Tätigkeiten zu fragen, die Jahre zurückliegen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan JensenGeschäftsführer

Diese Bewertung muss versehentlich dem falschen Arbeitgeber zugeordnet worden sein. Ich führe als Geschäftsführer jedes Bewerbungsgespräch persönlich. Unsere Gespräche sind sehr individuell und wir nehmen uns sehr viel Zeit für die Bewerber. Standardfragen wie nach Stärken und Schwächen kommen darin überhaupt nicht vor. Als mittelständisches Unternehmen würden wir auch nie Gespräche führen, wenn bereits eine Entscheidung getroffen wurde, denn das wäre verschwendete Zeit für beide Seiten. Probetage sind selbstverständlich möglich. Wie gesagt muss es sich hier um einen falsch zugeordneten Kommentar handeln, wer dies geschrieben hat, hat ganz sicher kein Bewerbungsgespräch bei SkyGate durchgeführt - dies könnte jeder einzelne Bewerber der letzten Jahre bestätigen.

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