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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SkyGate internetworking die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SkyGate internetworking
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SkyGate internetworking
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The one person that was in charge of me , was very rude and didn’t explain much.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

They have flexible hours and home office

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Very polite but I never got an actual feedback , not once for multiple years

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

At start I was given task , but after a point no feedback an no task .

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur das mitgeteilt, was aktuell gebraucht wird. Das Große Ganze ist meist unbekannt. Manche brauchen das so, aber für mich war es immer ein Hindernis

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur die, die zusammenarbeiten, halten zusammen. Da dies jedoch ab und an mal wechselt, ist jedes Mal eine neue Chance da, jemanden näher kennen zu lernen.

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