Trotz viel Potential, leider schlechte Umsetzung und wenig Rücksicht auf die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen und das Image der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit auf zu wenig Personen.
Gute Produkte die nicht lieferbar sind.
Fehler werden nicht erkannt und behoben.
Verbesserungsvorschläge
Die Anregungen der Mitarbeiter kann man ernstnehmen. Sie sind gut gemeint.
Arbeitsatmosphäre
Die Anregungen der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt und es wird nicht darauf eingegangen warum dies so ist. Das ist schade, denn die Firma hat so viel Potential.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, jedoch kann man die Arbeitszeit recht flexibel einrichten. Überstunden werden nicht gemessen oder bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur bedingt angeboten. Eigene Vorschläge, auch zum Vorteil der Firma werden ohne genannten Grund ignoriert.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen werden vermieden. Die Gehälter sind sehr ungleich. An den Arbeitskräften kann man gut sparen. Die Arbeit von wegfallenden Mitarbeitern wird einfach auf die verbleibenden aufgeteilt, ohne die Leistung zu honorieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist außerordentlich gut. Das ist einer der Gründe, weshalb man über die störenden Punkte hinwegsehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt mitunter keine ehrlichen Antworten. Probleme werden nicht gelöst, oder nur genervt auf deren Benennung reagiert. Dabei ist die konstruktive Kritik wichtig um Fehler im Unternehmen zu erkennen und anzupacken.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider sehr ausbaufähig. Infos werden nur bedingt weitergegeben.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung unter den Kollegen ist ausbaufähig. Beim Gehalt gibt es sehr starke Unterschiede, trotz gleicher Leistung
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Kundenbereiche macht die Arbeit sehr interessant.