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Skylotec GmbHSkylotec GmbHSkylotec GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (8)
    28.571428571429%
    Befriedigend (3)
    10.714285714286%
    Genügend (17)
    60.714285714286%
    2,20
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    2,85
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Skylotec GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,20 Mitarbeiter
2,85 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Die einen helfen wo sie können, andere fühlen sich nicht zuständig oder müssen erstmal meckern, kommt auf die Abteilung an.

Karriere / Weiterbildung

Gute Leistung wird anerkannt, richtige Weiterbildungen für Mitarbeiter gibt es aber wenig.

Arbeitsbedingungen

Schönes Gebäude, je mehr Kollegen es werden desto weniger Platz. Teilweise schon sehr laut.

Work-Life-Balance

Persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt. Etwas mehr Flexibilität wäre gut.

Image

Einige (Ex-)Mitarbeiter reden leider schlecht und ziehen das Image runter. Die Wahrheit liegt wie immer irgendwo in der Mitte.

Verbesserungsvorschläge

  • Offener über alles reden. Generell mehr mit allen reden, nicht nur mit einzelnen Personen.

Pro

Die Kollegen, die Aufgabe, es macht Spaß.

Contra

Manchmal fühlt sich niemand zuständig, eine Aufgabe zu erledigen, oder eine Entscheidung zu treffen. Zuständigkeiten sollten klar definiert und kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SKYLOTEC GmbH
  • Stadt
    Neuwied
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte z.T. weder fachlich noch sozial kompetent. Viel Stress und Druck, kein Platz für Kreativität, die ohnehin outgesourced wird. Inkompetenz der Vorgesetzten wird durch enorme Überstunden kompensiert, die dann völlig allen Mitarbeitern abgeleistet werden soll. Führungsriege ist sozial kompetenter als das mittlere Management, was dazu führt das Angst und Druck auf Angestellte ausgeübt wird, damit die Position nicht gefährdet ist.

Vorgesetztenverhalten

Mittlere Ebene: Sozial inkompetent, intrigant, fachlich z.T. fehlbesetzt, daraus resultiert oft unfaires Verhalten gegenüber fachlich versierten Untergebenen.
Oberste Ebene: Kompetent, fair und z.T. sehr sozial, leider aber auch sehr schwankend.

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich durchwachsen aber insgesamt gut denn man muss hier zusammenhalten, sonst gehen Mitmenschen unter.

Interessante Aufgaben

Nur eben zuviele auf einmal...

Kommunikation

Die Kommunikation ist durch mittleres Management nach oben gefiltert. Oben kommt nur das an, was die Abteilungsleiter weitergeben. Immer aber nur so viel, dass eigene Stellung ungefährdet bleibt. Geschäftsführung sollte sich mehr Zeit und Ruhe für ihre Angestellten nehmen. Stimmungen nachgehen und konsequent sozial inkompetente Führungskräfte ersetzen. Es gibt zuviel intrigantes Gerede, selbst von und über sogenannte Entscheider.

Karriere / Weiterbildung

Wird von Abteilungsleitung gebremst, Gehaltsverhandlungen werden sehr eigenwillig und verspätet geführt, Mitarbeitergespräche sind meist Monolog der Vorgesetzten. Weiterbildung der Vorgesetzten in Sachen sozialer Kompetenz und Arbeitsrecht wäre wichtig und an der Zeit. Manche Aussagen zu gesetzlichen Ansprüchen juristisch interessant.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müsste sich dieses Unternehmen noch aufbauen, steckt aber fest bei vielen anderen Schritten

Work-Life-Balance

Gut, wenn man stressresistent ist und konsequent Nein zu Vorgesetzten sagt, die selbst nicht in der Lage sind eine Wok Life Balance zu halten.

Image

Industrie gut aber schwindend
Sportbereich nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Umstrukturierung der mittleren Führungsebene. Konsequente Entlassungen bei sozialen Fehltritten. Stringent leistungsbezogene Kontrolle der Führungskräfte. Vorbildrolle der Führungskräfte überprüfen. Klare Strukturen. Mehr Kreativität.

Pro

Pünktliche und gute Bezahlung.
Inhabergeführtes Unternehmen mit vielen Chancen und Stärken, die klare und faire Strukturen benötigen.

Contra

Struktur des mittleren Managements,
Innovationen fehlen durch zuviel Druck und Stress, hohe Fluktuation,...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    SKYLOTEC GmbH
  • Stadt
    Neuwied
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege, danke für Ihre Bewertung, auch wenn sie so negativ ausfällt. Es macht mich persönlich sehr betroffen, dass Sie die Zeit in unserem Team und auch die Zusammenarbeit mit unseren Teamleitern so negativ erlebt haben. Natürlich wissen wir, dass in unserem dynamischen Umfeld Konflikte nicht immer zu vermeiden sind und verfolgen daher über alle Ebenen den Ansatz uns auch den unangenehmen Themen zu stellen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Sollten Sie Interesse haben sich dazu persönlich auszutauschen, erreichen Sie mich telefonisch unter 02631/9680656 oder per E-Mail unter kasc@skylotec.de. Wir hoffen, dass Sie eine neue spannende Aufgabe gefunden haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute und danken Ihnen für Ihre Mitarbeit!

Kamila Schmidt
SKYLOTEC HR-Team

  • 20.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umfeld

3,46

Arbeitsatmosphäre

Jenachdem wo das Büro liegt, zerren des öfteren mal laute Arbeitsgeräusche an der Konzentration.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit erscheint recht Abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Männer wie Frauen sind in der Führung vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter variiert von sehr Jung bis das Leute in baltige Rente gehen.

Karriere / Weiterbildung

Bereits Junge Leute bekommen die Chance auf Führungspositionen. Mag Vor wie -Nachteile haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ansich ist in Ordnung, könnte jedoch etwas besser sein.
Positiv sind ein paar Zuschläge die zusätzlich ausgezahlt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude inklusive Räume sind sehr Modern gehalten. Teils gibt es auch selbst steuerbare Klimaanlagen in den Büros.

Image

Intern sind die Meinungen durchwachsen

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen

Pro

Sehr modernes Unternehmen. Die geführten Produkte so wie die Anwendung dessen erscheinen sehr hochwertig und proffesionell. Sehr feundliches Miteinander.

Contra

Teilweise noch zu unorganisiert. Passende Sicherheitsschuhe sowie eigenes Arbeitsmaterial lässt gewisse Zeit auf sich warten, nachdem bereits 2 Monate ein Arbeitsvertrag vorliegt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SKYLOTEC GmbH
  • Stadt
    Neuwied
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns gefällt. Wir hoffen, dass Sie sich auch weiterhin so wohlfühlen wie bisher. Den Punkt‚ Verbesserung der allgemeinen Organisation‘ gehen wir bereits aktiv an und bitten um ein wenig Geduld und Verständnis, dass es einige Zeit dauern wird bis die jeweiligen Maßnahmen in allen Teams greifen. Sollten Sie dazu Ideen oder Anregungen haben, kontaktieren Sie mich gerne persönlich oder reichen Sie Ihre Vorschläge über die Meinungsbox ein.

Kamila Schmidt
SKYLOTEC HR-Team


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  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (8)
    28.571428571429%
    Befriedigend (3)
    10.714285714286%
    Genügend (17)
    60.714285714286%
    2,20
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    2,85
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Skylotec GmbH
2,41
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,00
89.336 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen