39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Generell sehr freundlich, einzelne Personen fallen aber etwas auf
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SkySails Power GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stressfreies arbeiten, den Zusammenhalt untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Personen etwas aggressiver in der Kommunikation wirken, werkstudenten teilweise als billig Aushilfskraft angesehen sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr benefits für Werkstudenten, bspw. Jobrad, werkstudenten Gleichstellen, da diese ja später optimalerweise übernommen werden sollen. So vergeht so manchem die Lust
Gehalt/Benefits
Keine Zusatzgehälter, wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld für Werkstudenten. Also entweder bekommt kein Mitarbeiter solch Boni, oder Werkstudenten werden (ggf. Illegal) bei sowas ausgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr, dass du das stressfreie Arbeiten und den guten Teamzusammenhalt hervorhebst.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen – denn auch hier möchten wir uns stetig verbessern. Zu den erwähnten Sozialleistungen, möchten wir gerne für Transparenz sorgen: Zusatzgehälter wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es bei uns grundsätzlich nicht – das gilt für alle Mitarbeitenden, unabhängig vom Beschäftigungsverhältnis. Es besteht daher keine Ungleichbehandlung; wir legen großen Wert auf faire und einheitliche Regelungen für alle.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Mehrfachbewertung
Ein sinnvoller Job in einer modernen Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SkySails Power GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Augenhöhe, Mut sich zu verändern. Gerade wird das ganze Unternehmen auf agile Arbeitsweise umgestellt und die Mitarbeiter können selbst die Arbeitsprozesse mitgestalten
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber meiner Karriere
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SkySails Power GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, Das Produkt, die Firma, die Mission und die Vision:-)
Arbeitsatmosphäre
Mega motivierte Kollege, die gemeinsam auf das große Ziel hinarbeiten dem Klimawandel etwas entgegen zu setzten
Image
jeder dem ich erzählt habe ich wechsle zu SkySails kannte die Firma, beeindruckend
Work-Life-Balance
Es wird viel und hart gearbeitet, aber jeder hat Verständnis wenn es private Gründe gibt, die der Arbeit mal im weg stehen.
3 Zusätzliche Kinderkrankentage die SkySails bezahlt ermöglichen den Spagat zwischen kranken Kindern und Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Bei einer vergleichsweise kleinen Unternehmung gibt es wenig klassische Karriere schritte, die Hierarchie ist flach. Wer gut ist (und es gibt fast nur gute Leute bei SkySails) bekommt aber schnell die Möglichkeit viel Verantwortung zu tragen, wenn er/sie es will.
Fortbildungen gibt es wenn bedarf besteht in Abstimmung mit der Führungskraft
Gehalt/Benefits
Für den Status als wachsendes Unternehmens wird gut bezahlt. Sozialleistungen sind der Unternehmensgröße angemessen. Es wird sehr viel wert auf gutes Miteinander der Kollegen gelegt und daher häufige Zusammentreffen finanziert.
Und es gibt die SkySails Nudeln immer dann wenn jemand kocht zum Mittag auf kosten der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man 6 Sterne vergeben?
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen, jeder ist immer Hilfsbereit, es gibt null Gefälle zwischen alten und neuen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer transparent, meistens Kollegial bis freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, große Wirksamkeit des einzelnen in seinem/ihrem Bereich
Kommunikation
Durch monatliche Townhalls und 2 wöchentliche R&D Updates haben alle Kollegen die Möglichkeit sich über die Aktivitäten in der Firma zu informieren
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben bei SkySails, da der Anteil an Ingenieuren im Betreib sehr groß ist ist die Frauenquote leider branchenüblich nicht so hoch. Die Führungskräfte bemühen sich aber dies zu ändern. Ingenieurinnen dieser Welt bewerbt Euch bei SkySails!
Interessante Aufgaben
Weil es sich um ein neues Produkthandelt ist vielen offen und kann selber mitgestaltet werden. Die Aufgaben sind seht vielfältig und es wird nie langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
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Geiles Unternehmen immer noch in der sehr instabiler Start-up phase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SkySails Power GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr relevante Mission, motivierte Kollegen, kompetentes Management. Aus den Fehleren wird gelernt und die Entwicklungen sind sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleines Start-up Nachteile: instabil, also nur für Leute mit starken Nerven :)
Arbeitsatmosphäre
Kleine Organisation, daher trägt jede/r einzelne viel Verantwortung.
Image
Viele Erfolge geschafft und beeindruckende Technologie enwickelt, man spricht hier mit Visonären und sehr kompetenten Leuten. Wobei das Image/Vertrauenswürdigkeit des Unternehmens hat durch Missmanagement/Komunikationsfehler im 2021/22 stark gelitten.
Work-Life-Balance
Sehr viel zu tuen aber man kann es oft flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Keinen Schulungskatalog, keine Karriere Pfaden/Plannung wie bei einem Grosskonzern. Im Prinzip alles ist verhandelbar.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, keine Sozialleistungen. Keine Gewerkschaften, dadurch alles ist Verhandlungsache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Umwelt-Fanatiker im Unternehmen, inkl Führungskräfte. Das Licht wir nach der Arbeit ausgeschaltet.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt starkes "Weltrettung Mission"-Denken, richtig geil.
Umgang mit älteren Kollegen
Alten Hasen gibt es viele :)
Vorgesetztenverhalten
Beste Vorgesetzten die ich je gehabt habe, offen , ehrlich keine Politik nur das Ziel. Inkl. einen Fanatiker der vision des Unternehmens, der 200 % für die Firma gibt, voll wahnsinn.
Arbeitsbedingungen
Diese haben sich für unser Team dürch neue Büroräume und Digitalisierung deutlich verbessert. Management ist offen fürs Feedback und unterstützt die Umsetzung.
Kommunikation
Regelmässige Austauch-Runden auf allen Niveaus: Unternehmen, Abteilung, Team
Interessante Aufgaben
Wir retten die Welt
Gleichberechtigung
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Super Innovative Firma mit super Kolleginnen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SkySails Power GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Super Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern. Strukturen einführen die einhalten werden müssen auch wenn es schnell gehen muss.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Lust und wollen was gegen den Klimawandel tun.
Work-Life-Balance
Alles muss eigentlich gestern schon gefühlt fertig sein. Aber man kann Problem los in den Urlaub oder die Überstunden in Freizeit ausgleichen lassen.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt. Ist Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird hier groß geschrieben. Sozialbewusstsein bei Teamleitern sehr gut bei der Geschäftsführung habe ich nicht so das Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der Firma. Es wird teilweise von Führungskräften gefördert mit Ausflügen und mit einem gemeinsames Frühstück.
Vorgesetztenverhalten
Hab nichts zu bemängeln. Man merkt das die Führungskraft aus der Mechanik sehr reflektiert und Ahnung von Führung hat.
Arbeitsbedingungen
Schön Räume, höhenverstellbare Tische. Software Update auf Solidworks 2020 war ein großes Plus für alle.
Kommunikation
Hier muss es deutlich Besser werden. Als Beispiel: Regelung der Kurzarbeit Kürzung des Urlaubsanspruch, Stundeneintragung Auswirkung auf Gehalt etc. bis heute keine Mail an alle in der steht wie genau alles regelt ist.
Gerade von der Geschäftsführung muss da mehr kommen. Ist aber auf dem Weg zur Besserung.
Gleichberechtigung
Da ich ein Mann bin kann ich dazu nicht viel sagen. Aber ich habe das Gefühl das es ziemlich fair ist. Haben auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Fast alles wird selber entwickelt Fluch und sehen zu gleich aber dafür sehr interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Reise
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SkySails Power GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann andere negative Bewertungen hier durchaus verstehen, muss allerdings sagen, dass sich aus meiner Sicht viel im Bereich Arbeitssicherheit getan hat. SkySails hat eine hervorragende HSE-Managerin für sich gewinnen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe Gespräche mit meinem Vorgesetzten und der Geschäftsführung geführt, da sich aus meiner Sicht viele Dinge deutlich verschlechtert haben. Leider waren diese Gespräche ergebnislos.
Als ich darauf hingewiesen habe, dass Mitarbeiter aus meiner Abteilung und ich kurz vor der Kündigung stehen, wurde mir gesagt: „Reisende soll man nicht aufhalten!“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verpasste Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SkySails Power GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, der "SkySail-Spirit" der leider gerade schnell stirbt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schnell es ging aus einem tollen Unternehmen einen Albtraum für Mitarbeiter und Investoren zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Wurzeln, aber mit neuem Führungsteam.
SkySails hat eine großartige Mission, es ist schade zu sehen wie diese verspielt wird.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem das Führungsteam sich verändert hat, ist die Arbeitsatmosphäre im freien Fall.
Was früher ein tolles Unternehmen war ist heute leider ein abschreckendes Beispiel an Missmanagement. Das Unternehmen ist an einem Punkt angekommen an dem Mitarbeiter hauptsächlich darüber reden, wie schlimm doch alles ist.
Image
Inzwischen sollten alle gemerkt haben das hier nur heiße Luft produziert wird.
Work-Life-Balance
Eher eine Work – Work Balance, zumindest für die die nicht in Kurzarbeit sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist mir nicht bekannt, es kann aber passieren das man in eine neue Position rutscht wenn jemand anderes flieht.
Gehalt/Benefits
Ganz ok, aber bei den Arbeitsbedingungen bei weitem nicht ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Vergangenheit sechs von fünf Sternen, inzwischen wird viel Müll produziert und nicht mehr nachhaltig gearbeitet. Bei einigen Mitarbeitern ist das Umwelt und Sozialbewusstsein tief verankert, aber bei der neuen Führung definitiv nicht. Hier geht es eher darum das der BMW viel PS hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind großartig und der Zusammenhalt stark. Das sieht man auch darin, dass die die Kündigen, und das sind viele, andere Kollegen abwerben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ignoriert bis sie kündigen oder in Rente gehen.
Vorgesetztenverhalten
SkySails hat sich einen Top-Manager von einem Unternehmen geholt, das eine 1,6 Sterne Bewertung hat. Eine Leitung in der Personalabteilung die im Umgang mit Mitarbeitern neue Negativmaßstäbe setzt, und einen Entwicklungsleiter ohne Entwicklungsbackground. Auch wenn alle versuchen ihr bestes zu geben, ist das Ergebnis traurig. Das „alte“ Führungsteam hätte von mir fünf von fünf Sternen bekommen, heute ist ein Stern deutlich übertrieben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist ein massives Problem, die Führungskräfte die sich dafür eingesetzt haben sind inzwischen nicht mehr da. Einige Abteilungen haben sehr schlechtes Werkzeug. Allgemein wird mit zugeteilten Arbeitsmitteln sehr schlampig umgegangen.
Obwohl die Büros, durch Kündigungen und Kurzarbeit, leer sind, wird Flex-Desk eingeführt. Die Leute die auf ihren Arbeitsplatz acht gegeben haben sind inzwischen auch demotiviert.
Kommunikation
Die Informationen die Geteilt werden sind so falsch, dass jeder Laie sofort drüber stolpert.
Jeder der eine Frage hat, bekommt eine Fehlinformation. Ob hier die Führung träumt oder verzweifelt Investoren sucht?
Gleichberechtigung
Mitarbeiterin im Mutterschutz wurde nahegelegt nicht wieder zu kommen
Interessante Aufgaben
Im Prinzip ist die Aufgabe die sich SkySails gestellt hat großartig. Da inzwischen aber das Niveau auf Klebeband und Bastellösungen abgerutscht ist, sind die Aufgaben eine Zumutung.
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Sehr interessante und abwechslungsreich, aber unsicher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei SkySails Power GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unsicher. Kurzarbeit ermöglicht es, Menschen von einer Woche auf die andere auf 60% (bzw. 67%) des Gehaltes sitzen zu lassen (unabhängig von sozialem Status und Kündigungsfristen)
Verbesserungsvorschläge
Alle sitzen in einem Boot... Flexdesk für alle... auch für die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur von meinem ehemaligen Team sprechen und das war top!
Image
Es machte jedes Mal Freude, Freunden von dem Projekt zu erzählen
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer genehmigt. Auch halbe Tage.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt am Anfang, allerdings keine automatische Anpassung an Inflation (keine Gehaltserhöhungen über längere Zeiträume). Keine Extras (nur Filterkaffee). Wasser aus dem Wasserhahn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein durch das Projekt gegeben (deshalb zwei Sterne). Ansonsten wenig sozial. Kein Betriebsrat. Bei finanziellen Schwierigkeiten wird nicht auf den Sozialstatus der Mitarbeiter geachtet und es kann vorkommen, dass man von einer Woche auf die andere (unabhängig von Kündigungsfristen) mit nur 60% des Gehaltes da steht.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur von meinem Team sprechen und das war top
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist eher hoch und das ist auch gut so
Vorgesetztenverhalten
An meinem direkten Vorgesetzten hab ich nichts zu bemängeln. Von der Geschäftsführung würde ich mir wünschen, dass sie Dinge die sie fordern vorleben (z.B. Flexdesk)
Arbeitsbedingungen
neuester Stand der Technik, großes Büro allerdings keine Getränke und ab und zu Filterkaffee (nur Wasser aus dem Wasserhahn)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Town-Halls. Bei Schieflage des Unternehmens allerdings kaum Kommunikation.
Gleichberechtigung
nichts negatives in der Richtung festgestellt
Interessante Aufgaben
Interessanter geht es kaum
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SkySails Group - personal experience
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SkySails Power GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Pro: Good and lovable people, a lot of free space for own ideas and actions
Con: lack of strategy, chaotic everyday work with constant changes in goals, little to no established processes
Image
Pro: overall great image and marketing and social media, great perception by new persons or companies of interest
Con: no long term customers, high fluctuation of potential customers, classic case of overpromising and underdelivering
Work-Life-Balance
Pro: Good pay, lot of freedom
Con: lot of pressure and timelines, chaotic decision making interferes with work
Karriere/Weiterbildung
Pro: attractive industry
Con: impression that company has no clear strategy, feels like there is no long term planning and financing, long term success is to be questioned
Kollegenzusammenhalt
Pro: Great colleagues, everyone is loyal and has great ethics, nice people overall
Con: none experienced
Vorgesetztenverhalten
Great middle management experienced, with great strategy and decision making.
On upper management / investors:
Positives: everyone gets a voice and is listened to, personal issues are allowed to be voiced, good treatment of everyone
Negatives: no strategy, no accountability for decision making, chaotic emotional or spontanios idea following, naive thinking, investor and marketing driven thinking which results in overpromising and underdelivering
Arbeitsbedingungen
Pro: a lot of freedom
Con: overall company situation feels very pressured and uncertain, feeling of a overall job uncertainty
Kommunikation
Pro: flat hierarchies, people are available, good spirit
Con: decisions are never written down, no open lessen learned from mistakes, separate divisions often don't talk to one another, up to date no product management, market Intel is disregarded
Interessante Aufgaben
Pro: Plenty of interesting topics
Con: no clear focus, no clear product strategy, frequent changes of tasks
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SkySails Power GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Politik der offenen Tür. Interne Wertekultur. Gemeinsames streben nach der Unternehmensvision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SkySails Power durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden SkySails Power als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SkySails Power als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.