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SkySails 
Power 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score45 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
C++ Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Datenbankentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SkySails Power
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SkySails Power
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr relevante Mission, motivierte Kollegen, kompetentes Management. Aus den Fehleren wird gelernt und die Entwicklungen sind sehr positiv.
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Ich kann andere negative Bewertungen hier durchaus verstehen, muss allerdings sagen, dass sich aus meiner Sicht viel im Bereich Arbeitssicherheit getan hat. SkySails hat eine hervorragende HSE-Managerin für sich gewinnen können.
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Interessante Aufgaben. Super Kollegen.
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Die Idee, der "SkySail-Spirit" der leider gerade schnell stirbt.
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Politik der offenen Tür. Interne Wertekultur. Gemeinsames streben nach der Unternehmensvision.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe Gespräche mit meinem Vorgesetzten und der Geschäftsführung geführt, da sich aus meiner Sicht viele Dinge deutlich verschlechtert haben. Leider waren diese Gespräche ergebnislos.
Als ich darauf hingewiesen habe, dass Mitarbeiter aus meiner Abteilung und ich kurz vor der Kündigung stehen, wurde mir gesagt: „Reisende soll man nicht aufhalten!“
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Wie schnell es ging aus einem tollen Unternehmen einen Albtraum für Mitarbeiter und Investoren zu machen.
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Kleines Start-up Nachteile: instabil, also nur für Leute mit starken Nerven :)
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Sehr unsicher. Kurzarbeit ermöglicht es, Menschen von einer Woche auf die andere auf 60% (bzw. 67%) des Gehaltes sitzen zu lassen (unabhängig von sozialem Status und Kündigungsfristen)
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Bisher nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu den Wurzeln, aber mit neuem Führungsteam.
SkySails hat eine großartige Mission, es ist schade zu sehen wie diese verspielt wird.
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Kommunikation weiter verbessern. Strukturen einführen die einhalten werden müssen auch wenn es schnell gehen muss.
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Alle sitzen in einem Boot... Flexdesk für alle... auch für die Geschäftsführung
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kürzere Entscheidungswege und schnellere Antworten
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habe ich keine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SkySails Power ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Alle haben Lust und wollen was gegen den Klimawandel tun.
5
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Kleine Organisation, daher trägt jede/r einzelne viel Verantwortung.
5
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Pro: Good and lovable people, a lot of free space for own ideas and actions
Con: lack of strategy, chaotic everyday work with constant changes in goals, little to no established processes
3
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Ich kann nur von meinem ehemaligen Team sprechen und das war top!
5
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Kollegial und freundlicher Umgang. Kritik sachlich und wer fragt erhält Antwort
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SkySails Power ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung ist mir nicht bekannt, es kann aber passieren das man in eine neue Position rutscht wenn jemand anderes flieht.
2
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Keinen Schulungskatalog, keine Karriere Pfaden/Plannung wie bei einem Grosskonzern. Im Prinzip alles ist verhandelbar.
3
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Pro: attractive industry
Con: impression that company has no clear strategy, feels like there is no long term planning and financing, long term success is to be questioned
2
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Weiterbildung dürftig
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SkySails Power wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SkySails Power besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden SkySails Power als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SkySails Power als eher modern.
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