39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
gutes Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Ein super tolles Projekt mit vielen, unterschiedlichen, klugen und netten Köpfen, für das es sich lohnt, Arbeit zu investieren!
Zu oft zu lange Entscheidungswege bremsen vieles aus. Möglicherweise auch zu viele Entscheider?!
Wir haben von Anfang an tolle Workshops, Teammeetings und Ausflüge gemacht, die zusätzlich den Blick für das Wesentliche geschärft haben und die Richtung zum Ziel wieder für alle klarer gemacht haben. Die Ausflüge, die zum großen Teil von den Mitarbeitern zwar selbst bezahlt wurden, die aber mit der gesamten Familie stattfanden, trugen dazu bei, dass man sich noch besser kennen lernen konnte als nur bei der Arbeit. Jeder konnte seine Ideen sowohl am Arbeitsplatz als auch in anderen Bereichen mit einbringen, so dass man immer das Gefühl hatte, gehört zu werden.
Bei einem Start Up eine schwere Aufgabe! Es wurden allerdings viele Ansätze gemacht, die WLB zu verbessern. Das Bewußtsein dafür wurde auch immer versucht, bei den Mitarbeitern zu schärfen.
DAS war ein Team! Es hat mir selten so viel Spaß gemacht zu arbeiten wie hier. Super Kollegen, alle arbeiten gemeinsam an einem Ziel! Der vielgerühmte SkySails-Spirit hat sich lange gehalten, trotzdem das Team SEHR schnell gewachsen ist! Mit dazu beigetragen haben sicherlich die Team-Regeln und unser Commitment, welches vom Team eigenständig erarbeitet wurde. So wurde festgelegt, wie man miteinander umgehen wollte und das wurde von allen unterschrieben - nicht nur blabla!
Im technischen Sektor - und dann auch noch SChiffbau - ist die Gleichberechtigung leider immer noch zu oft auf Lippenbekenntnisse reduziert. Auch hier gilt aber: Bei SkySails war der Wille zur Gleichberechtigung durchaus vorhanden, konnte aber aufgrund äußerer Bedingungen oft nicht konsequent durchgeführt werden.
Durch das "DU" entsteht eine nette, kollegiale und lockere Arbeitsatmosphäre. Gemeinsame Veranstaltungen verstärken den Zusammenhalt.
Das Unternehmen genießt meines Erachtens einen sehr guten Ruf.
Ich bin mit großer Freude ein SkySailor =)
Flexible Arbeitszeiten und unkomplizierte Urlaubsregelungen
Umweltbewusstsein wird hier groß geschrieben
Ich habe das Vorgesetzenverhalten bisher als sehr wertschätzend, offen und unterstützend wahrgenommen.
Gutes Betriebsklima, es gibt Mitarbeiter-Veranstaltungen und auch gemeinsame private Aktivitäten (Drachenbootrennen etc); das tägliche Miteinander ist in der Regel wertschätzend und macht Spaß
Das Image von SkySails ist zum einen sehr positiv: tolle, innovative Produkte, angenehme Arbeitsatmosphäre etc. Zum anderen ist SkySails durch einige Krisenzeiten gegangen und gilt immer noch als unsicheres Unterfangen. Ich arbeite gern hier und empfehle SkySails als Arbeitgeber weiter.
Väter können hier ziemlich unproblematisch in Elternzeit gehen (meist 1 bis 2 Monate), Urlaube kann man normalerweise auch unkompliziert nehmen; Home Office ist auch möglich, wenn es passt; familiäre Belange werden berücksichtigt (krankes Kind, etc); Arbeitsaufkommen schwankt
Das Bewusstsein für ökologische Themen ist logischerweise ziemlich stark ausgeprägt; bedeutet auch im Büroalltag: Mülltrennung, Ökopapier, Ökostrom, etc.
Aufstiegschancen gibt es aufgrund der flachen Hierarchien nur eingeschränkt; Weiterbildung vor allem on-the-job und auf Basis von individuellen Entwicklungsgesprächen
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt als sehr gut zu bezeichnen. Viele Kollegen arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam an der Idee, viele Freundschaften sind entstanden; der "Pioniergeist" verbindet
Mit den Vorgesetzten kann man in der Regel gut auskommen; es herrschen eine Du-Kultur bis zur Geschäftsführungsebene, flache Hierarchien und ein partizipativer Führungsstil
Die Räumlichkeiten sind an sich ok, aber zum Teil zu klein und im Sommer zu heiß; manche Plätze sind lärmbelasteter als andere (zum Teil "Groß"raumbüros, zum Teil Einzelbüros); Stand der Technik nicht überall up to date
Meetings gibt es genug, Transparenz könnte insgesamt noch besser sein, aber im allgemeinen fließen die für die Arbeit erforderlichen Informationen
Gehälter sind ok, weitere Benefits werden meines Wissens nicht geleistet
Frauen sind - wie häufig im Maschinenbau - unterrepräsentiert --> nur eine Frau in der Teamleiterrunde; eine große Diversität gibt es insgesamt nicht
Für die meisten Positionen gibt es einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen; die Arbeit an den interessanten Produkten macht Spaß
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit guten Entwicklungschancen.
Es ist noch ein ganzes Stück Weg zu gehen, bis sich das Produkt trägt!
Mitarbeiter/Familienevent 2011
Gute Arbeitsatmosphäre (wenn der Kaffe nicht alle ist ;)
Stetig wachsend positiv - soweit bekannt..
Selbstständiges Zeitmanagement auf Vertrauensbasis durch die Mitarbeiter. Gibt viel Freiheit und Spontanität wenn Kernarbeitszeiten eingehalten werden.
Karriere- /Weiterbildungschancen insbesondere für Berufsanfänger.
Oberes Mittelmaß - zufriedenstellend.
Das sagt schon das Produkt. Unser Produkt erreicht eine Reduzierung schädlicher Emissionen. Diese Linie wird auch in vielen Kleinigkeiten des Alltags verfolgt (Druckerkosten etc.).
Bereichsabhängig, aber bemerkenswert gut!
Tendenziell niedriger Altersdurchnitt, Kaum graue Haare zu sichten - und das auch bei älteren Kollegen ;)
Produktives Verhalten in Konfliktsituationen. Realistische Zielerfassung innerhalb der Teams.
Ruhiges Büro - helle Räume. Super Aussicht auf den harburger Hafen.
Grundlegend gut, sicherlich geht mal was unter - nicht aber wichtige Dinge.
Sehr technischlastige Branche, wenig Frauen. Kolleginnen werden aber gleichberechtigt gefördert und angesehen.
Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten bei Mitgestaltung der Ergebnisse.
So verdient kununu Geld.