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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr interessante Aufgaben
Sehr unsicher. Kurzarbeit ermöglicht es, Menschen von einer Woche auf die andere auf 60% (bzw. 67%) des Gehaltes sitzen zu lassen (unabhängig von sozialem Status und Kündigungsfristen)
Alle sitzen in einem Boot... Flexdesk für alle... auch für die Geschäftsführung
Ich kann nur von meinem ehemaligen Team sprechen und das war top!
Es machte jedes Mal Freude, Freunden von dem Projekt zu erzählen
Urlaub wurde immer genehmigt. Auch halbe Tage.
Weiterbildung wird gefördert
Gutes Gehalt am Anfang, allerdings keine automatische Anpassung an Inflation (keine Gehaltserhöhungen über längere Zeiträume). Keine Extras (nur Filterkaffee). Wasser aus dem Wasserhahn.
Umweltbewusstsein durch das Projekt gegeben (deshalb zwei Sterne). Ansonsten wenig sozial. Kein Betriebsrat. Bei finanziellen Schwierigkeiten wird nicht auf den Sozialstatus der Mitarbeiter geachtet und es kann vorkommen, dass man von einer Woche auf die andere (unabhängig von Kündigungsfristen) mit nur 60% des Gehaltes da steht.
Ich kann nur von meinem Team sprechen und das war top
Der Altersdurchschnitt ist eher hoch und das ist auch gut so
An meinem direkten Vorgesetzten hab ich nichts zu bemängeln. Von der Geschäftsführung würde ich mir wünschen, dass sie Dinge die sie fordern vorleben (z.B. Flexdesk)
neuester Stand der Technik, großes Büro allerdings keine Getränke und ab und zu Filterkaffee (nur Wasser aus dem Wasserhahn)
Es gibt regelmäßige Town-Halls. Bei Schieflage des Unternehmens allerdings kaum Kommunikation.
nichts negatives in der Richtung festgestellt
Interessanter geht es kaum
Politik der offenen Tür. Interne Wertekultur. Gemeinsames streben nach der Unternehmensvision.
Bisher nichts.
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Teamzusammenhalt, Werte, das Produkt, sehr wertschätzend
Manchmal etwas chaotisch
kürzere Entscheidungswege und schnellere Antworten
sehr großzügig und spannend
nix
habe ich keine
Das freut uns sehr :-)
Dein HR-Team
Die Arbeit aus dem Homeoffice wurde frühzeitig gefördert und alles dafür möglich gemacht. Auch die etwas flexibleren Arbeitszeiten wegen Kinderbetreuung werden unterstützt. Die Kommunikationstools sind gut und effektiv.
Keine Beanstandungen
SkySails macht das wirklich super! Ich wüsste nicht, was noch fehlt.
Danke für Deine Bewertung!
Es ist wirklich gut, dass es bei uns noch einigermaßen normal weiter geht, alle arbeiten können und wir sogar weiter wachsen. Da hat es sich doch gelohnt auch schon vor der Krise ein funktionierendes Homeoffice Konzept gehabt zu haben. ;-)
Dein HR-Team
Schnell reagiert, Homeoffice schnell auf alle Bereiche ausgedehnt, Räumlichkeiten neu aufgeteilt. Informationen werden gut verteilt und Mo Mi und Fr im Videochats aktualisiert
Bisher keine
Kollegial und freundlicher Umgang. Kritik sachlich und wer fragt erhält Antwort
Sehr gut auch jetzt wo viele Home Office machen. Videochats jederzeit möglich und gewünscht - auch mal das private Pläuschchen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen und Dankbar für "historisches" Wissen
Wie überall es ist noch Luft nach oben, aber wir sind schon gut
Eine gute Mischung aus jung und alt. Trotz aller Technik es werden immer mehr Frauen
Vielen Dank für Dein Feedback. Unser Zusammenhalt ist in dieser Zeit besonders wichtig. Toll, dass trotz der Umstände alles so gut klappt.
Dein HR-Team
Mehr Weiterbildungen anbieten
Danke für Deine Bewertung! In welche Richtung möchtest Du Dich denn weiterbilden? Komm gerne auf uns zu.
Dein HR-Team
Stark motivierte und kreative Leute für sich zu gewinnen.
Die Planung von Projekten sollte mehr gelebt werden. Kaum Benefits.
Noch mehr Einfachheit anstreben, interne Kommunikation abteilungsübergreifend modern konzipieren und umsetzen. Wachstum professionell gestalten bei Bewahrung der Startup-Kultur.
Starker Zusammenhalt, fairer Umgang ist wichtig und wird vorgelebt. Uni-Atmosphäre ohne akademischem Dünkel. Ich freue mich jeden Tag auf das Büro.
Es scheint, alle sind stolz dabei zu sein und glauben an starkes Wachstum und Pionierleistungen.
Familienbedürfnisse werden sehr ernst genommen und hält sich flexibel. Das gibt man gerne durch Engagement zurück, fühlt sich aber nicht wie "dem Arbeitgeber geben" an.
Kann ich noch nicht beurteilen.
Vermutlich marktüblicher Standard. Wenige Sozialleistungen oder Extras.
Steckt tief in allem und allen.
Im Umgang optimal, alles kann man ansprechen und wird konstruktiv angegangen. Zwischen Kundenanforderung und Programmierer könnte das Verständnis verbessert werden.
s. Gleichberechtigung
Entscheidungen werden im Team diskutiert, können sich jedoch oft hinziehen. Die Gründe sind jedoch transparent. Zur Fehlerkultur kann ich noch nichts sagen, Ziele könnten klarer formuliert werden, andererseits ist ja positiv, dass erwartet wird, den Antrieb selbst zu pflegen.
Zweckmäßige Ausstattung ohne besonderen Luxus. Büro im Industriegebiet besser als es erst erscheint, aber laute Umgebung und noch schlecht angebunden. Gute Raumaufteilung der Büros.
Man erfährt viel über die aktuelle Situation der Firma und Fortschritt der Projekte.
Kann ich nur aus dem Tagesgeschäft beurteilen, aber Geschlecht, Alter, Herkunft und dergleichen spielen im Umgang keine Rolle. Genauso wenig der Anstellungsgrad (Teil- oder Vollzeitstelle). Teilzeit, Elternzeit, HomeOffice sind genauso bei Männern üblich wie bei Frauen.
Hier langweilt sich niemand. Und Erschöpfung ist mir auch noch nicht begegnet.
Lieber SkySailor,
wir nehmen uns Dein Feedback zu Herzen und bedanken uns vor allem für Deine Verbesserungsvorschläge! Danke, dass Du SkySails so mitgestaltest.
Dein HR-Team
Netter, witziger, unkomplizierter Umgang.
Freie Arbeitszeitgestaltung auch von zuhause.
Klassischer Chef aber mit modernem Mindset in einer relativ flachen familiären Hierachie.
Die Arbeitsumgebung wird momentan neu gestaltet und den Wünschen der Mitarbeiter*innen angepasst.
Moderne und direkte Kommunikation.
Sapnnende neue Themen und Technologien in modernen Umfeld. Unterstützung durch externes KnowHow.
Toll, dass es Dir so gut gefällt! Wir werden weiter mit Spaß daran arbeiten uns stetig zu verbessern, damit bei deiner nächsten Bewertung am Ende eine 5,0 steht. :-)
Weiterbildung dürftig
Danke für Deine Rückmeldung. Bitte komm nochmal persönlich auf uns zu, damit wir über Weiterbildungsmöglichkeiten reden können.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
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