kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei SLA Software Logistik Artland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Das Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt wird.
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche in denen man seine Meinung offen teilen kann.
Man kann sich in diesen auch durchaus kritisch äußern, da es einen ernsthaften Wunsch gibt die negativen Punkte zu verbessern oder zumindest klar zu kommunizieren warum die Dinge so sind, wie sie sind.
Leider wurde von Hansefit zu Wellpass gewechselt, was nicht die selbe Auswahl an Angeboten hat.
Wieder zu Hansefit wechseln
Gute Atmosphäre, jeder in der Firma wird geduzt.
Mir wurde ein Cisco Kurs bezahlt und ich werde für die Teilnahme an diesem Kurs an 16 Terminen von der Arbeit freigestellt.
Kann mir sehr gut vorstellen auch nach meiner Ausbildung weiter hier zu arbeiten.
40 Stunden Woche
Außerdem kann ich mir durch den Supportplan leider nicht aussuchen wann ich arbeite sondern habe feste Zeiten von 8-17 oder 9-18 Uhr Vorgegeben.
Die Mittagspause kann ich mir frei einteilen wann es mir passt.
Vergütung ist im Durchschnitt.
Leider gibt es jedoch kein Weinachts- oder Urlaubsgeld.
Ich muss mir keine Sorgen machen Fragen zu stellen.
Fehler werden von Azubis erwartet und es wird eher nach Lösungen als nach Schuldigen gesucht.
Es kann durchaus hin und wieder etwas stressig werden aber in der Regel habe ich bei meiner Arbeit sehr viel Spaß.
Alles dabei was es in der IT Zutun gibt, die guten und die schlechten Aufgaben.
Wenn man Wünsche hat kann man sie hier jeder Zeit äußern.
Durch viele Events und abwechslungsreiche Tätigkeiten gleicht kaum ein Tag dem Anderen.
Auch als Azubi werde ich in Meetings mit einbezogen und bekomme Chancen meine Meinung zu äußern.
Allgemein hat man hier das Gefühl das einem Zugehört wird
Wie sich für das Wohlbefinden der Mitarbeiter eingesetzt wird.
Außerhalb der Arbeitszeit gibt es einige Benefits die Angeboten werden. Wir haben einen eigenen Fußballplatz, Yogaraum, Tischtennisplatte, Kicker, Spieleautomaten, Lego-Ecke,…
Abgesehen davon finden sehr regelmäßig Events statt. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Get-Togethers, etc. dort werden auch noch regelmäßig Preise verlost. Dieses Jahr gab es sogar einen Gaming Day wo man sich eine PS5 erspielen konnte. Dazu gibt es noch zu den großen Fußballturnieren Tippspiele mit ebenfalls geilen Preisen.
Durch die ganzen Sachen ist die Atmosphäre im Unternehmen schon sehr familiär und nicht auf einer rein beruflichen Ebene.
Ich kann mich über nichts beschweren.
Es ist eine lockere Arbeitsatmosphäre aber trotzdem wird man gefordert und es werden Ansprüche an einen gestellt.
- Perfekt dafür um zu lernen und sich weiterzuentwickeln!
Da kann ich aktuell noch nicht viel zu sagen.
Bezahlung ist überdurchschnittlich und kommt immer pünktlich.
Schulbücher und Prüfungsvorbereitungskurse werden übernommen.
Die Ausbilder kümmern sich sehr gut um einen und nehmen sich viel Zeit.
Man durchläuft in der kaufmännischen Ausbildung alle Kaufmännischen Bereiche vom Unternehmen. Für Abwechslung ist aufjedenfall gesorgt. Man kriegt auch als Azubi schon einiges an Verantwortung und wird ernst genommen wenn man neue Ideen hat und sich einbringt. Bei den unterschiedlichen Abteilungen gibt es natürlich Aufgaben die mal mehr und mal weniger interessant sind.
Kaum ein Tag ist wie der andere. Es ist immer was zu tun und es wird nie langweilig.
Die Kollegen gehen sehr Respektvoll miteinander um. Vom Azubi bis zum Chef ist da kein einfacher Marketingspruch sondern es stimmt wirklich.