20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Absprache der Gleitzeit funktioniert sehr gut mit der Vertrauensbasis. Außerdem sticht der Teamgedanke sehr raus. Jeder hilft jedem.
Die Stimmung im Alltag ist sehr gut, ich habe wirklich Spaß bei der Arbeit.
Recht unscheinbar, man kennt uns als Firma eher nicht. Evtl. wäre eine auffällige Außengestaltung hilfreich.
Ich denke nach der Arbeit zwar noch über die Arbeit nach aber mehr in die positive Richtung. Man kann durch die Gleitzeit auch viel Freiheiten nutzen.
Man entwickelt sich auf jeden Fall weiter, man wird offener und wächst in ein Team rein. Man lernt auch den Umgang mit Kunden, Partnern und Lieferanten.
Ich bin sehr zufrieden mit dem Gehalt und den Sozialleistungen.
Das Bewusstsein ist auf jeden Fall da, es werden viel Projekte unterstützt, beispielsweise die Ukrainehilfe vom Kolping.
Den Zusammenhalt in meiner Abteilung finde ich super, bei Fragen oder Problemen bekomme ich direkt Hilfe.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und nachsichtig.
Die Zusammenarbeit klappt super. Mit Feedback kann in allen Richtungen offen umgegangen werden.
Mit den Arbeitsbedingungen bin ich sehr zufrieden.
Die Kommunikation in unserer Abteilung läuft sehr gut.
Die Arbeit ist auf Augenhöhe. Keiner stellt seine Position in den Vordergrund.
Es gibt sehr viel Variation in den Aufgaben, fast jeden Tag gibt es etwas Neues. Man hat viel Raum sich zu entfalten.
Das Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt wird.
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche in denen man seine Meinung offen teilen kann.
Man kann sich in diesen auch durchaus kritisch äußern, da es einen ernsthaften Wunsch gibt die negativen Punkte zu verbessern oder zumindest klar zu kommunizieren warum die Dinge so sind, wie sie sind.
Leider wurde von Hansefit zu Wellpass gewechselt, was nicht die selbe Auswahl an Angeboten hat.
Wieder zu Hansefit wechseln
Gute Atmosphäre, jeder in der Firma wird geduzt.
Mir wurde ein Cisco Kurs bezahlt und ich werde für die Teilnahme an diesem Kurs an 16 Terminen von der Arbeit freigestellt.
Kann mir sehr gut vorstellen auch nach meiner Ausbildung weiter hier zu arbeiten.
40 Stunden Woche
Außerdem kann ich mir durch den Supportplan leider nicht aussuchen wann ich arbeite sondern habe feste Zeiten von 8-17 oder 9-18 Uhr Vorgegeben.
Die Mittagspause kann ich mir frei einteilen wann es mir passt.
Vergütung ist im Durchschnitt.
Leider gibt es jedoch kein Weinachts- oder Urlaubsgeld.
Ich muss mir keine Sorgen machen Fragen zu stellen.
Fehler werden von Azubis erwartet und es wird eher nach Lösungen als nach Schuldigen gesucht.
Es kann durchaus hin und wieder etwas stressig werden aber in der Regel habe ich bei meiner Arbeit sehr viel Spaß.
Alles dabei was es in der IT Zutun gibt, die guten und die schlechten Aufgaben.
Wenn man Wünsche hat kann man sie hier jeder Zeit äußern.
Durch viele Events und abwechslungsreiche Tätigkeiten gleicht kaum ein Tag dem Anderen.
Auch als Azubi werde ich in Meetings mit einbezogen und bekomme Chancen meine Meinung zu äußern.
Allgemein hat man hier das Gefühl das einem Zugehört wird
Fachliche Kritik ist unerwünscht.
Permanente Kontrolle: Arbeit wird in 15 Minuten Intervalle unterteilt. jede (!) Tätigkeit muss ins hauseigene ERP eingetragen und ausführlich kommentiert werden - das kostet etwa eine Stunde pro Tag. Diese Zeit wird aber nicht abgegolten, man soll sie zu den einzelnen Posten "dazubuchen". Ohne einen Buchungsposten im ERP darf man seine Tätigkeit nicht buchen.
Unangenehm
Überstunden werden nicht abgegolten
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeit. Der AG nennt das "flache Hierarchie".
nach aussen gut, in Wirklichkeit jeder gegen jede
Ins Gesicht nett, Kritik hinterrücks
schlechte Bezahlung, keine Inflationsanpassung, Arbeitsverträge gelten nur wenn sie dem AG nützen
Versucht modern zu sein und sich wirklch zu verbessern. Nimmt Kritik an.
Bisher nichts nennenswertes
Mehr auf eigene Vision & Produkte setzen.
tiptop. Man kann auch mal Fehler machen und man wird menschlich behandelt
Sehr gut. Rücksicht auf Krankheit, Homeoffice, Keine Überstunden. Gesunde Erwartungen an Arbeitspensum
wenn man will muss man wa ssagen und der AG wird dir helfen
Moderne Comuputer, leider nicht in jedem Büro Höhenverstellbare Tische. Keine Sonnenblenden an Fenstern
könnte manchmal besser sein.
-Insgesamt eine gute Stimmung. Die Führungskräfte sind wertschätzend und zeigen das auch ab und zu mit kleinen Aufmerksamkeiten
-Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten sind möglich, besonders in bestimmten Abteilungen. Urlaub kann frei geplant werden – natürlich mit Rücksicht auf wichtige Termine. Insgesamt wird viel Verständnis für private Belange gezeigt
-Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und hilft einander auch in stressigen Phasen.
-Man fühlt sich nie allein gelassen – das Team hat immer ein offenes Ohr, sei es fachlich oder persönlich
-Neben der täglichen Zusammenarbeit gibt es regelmäßig Freizeitaktivitäten wie Fußball oder Yoga, die das Team noch enger zusammenbringen.
Ältere Kollegen werden in den Arbeitsalltag integriert, und ihre Meinungen und Erfahrungen sind sehr willkommen
-Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, sind ansprechbar und offen für Kritik. Man hat das Gefühl, ernst genommen zu werden – kein von-oben-herab.
-Die Arbeitsbedingungen sind durch die Renovierung deutlich verbessert worden. Die Räume sind gut ausgestattet, mit Klimaanlage und modernen Arbeitsmitteln. Der alte Gebäudeteil hat Charme, während der neue Bereich sehr modern und komfortabel ist.
-Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Es gibt regelmäßige Meetings, und Kolleg:innen in Projekten erhalten Feedback sowie Infos zum Fortschritt.
-Wer viel leistet, wird auch entsprechend entlohnt, aber dazu ist es wichtig, das Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen.
-Corporate Benefits sind vorhanden
Es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, und es wird auf echte Gleichberechtigung geachtet
-Die Aufgaben sind stets abwechslungsreich und herausfordernd, sodass nie Langeweile aufkommt. Es gibt immer neue, spannende Projekte und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Benefits wie eigener Fußballplatz, Yoga-Angebot, Hesepe Standort, moderne Lounge. Außerdem das Wir-Gefühl untereinander.
Je nachdem wie groß die Abteilung ist und welche es ist, muss man sich natürlich immer abstimmen und miteinander sprechen.
Auf Geburtstage, Familie o.Ä. wird Rücksicht genommen.
Auch mal früher gehen oder spontan einen Tag Urlaub machen, wenn man z.B. etwas dringendes erledigen muss, ist mit Absprache auch kein Problem. Hauptsache man hat seine Aufgaben im Auge.
Da wachsendes Unternehmen ist die Chance höher, eine Position mit Führungsverantwortung zu bekommen (z.B. Teamleiter) bzw. aufzusteigen.
Workshops für Mitarbeiter werden regelmäßig veranstaltet.
Möchte man an Weiterbildungen oder Seminaren teilnehmen, ist das nach Absprache auch kein Problem.
Luft nach oben ist natürlich immer und bei jedem. Aber wer engagiert und motiviert ist, kriegt dies auch angerechnet.
Aufgrund abteilungsübergreifender Zusammenarbeit ist der Kollegenzusammenhalt gegeben. Selbst wenn man mit einer Abteilung nichts oder weniger zu tun hat, wird geholfen, wo es geht.
Ergonomische Tische und Stühle. Headsets statt normales Telefon sorgen für eine einfachere Kommunikation.
Klimaanlage vorhanden.
Außenlärm von beispielsweise Straße ist kaum hörbar.
Zweigstelle in Hesepe ist ein Highlight. Es ist zwar ein älterer Hof aber dafür ruhig, idyllisch, viel Natur und trotzdem sehr modern und erneuert.
Ständiger Austausch zwischen Kollegen. Man wird schnell informiert. Aufgrund regelmäßiger Meetings/jour fixe und kurzen Wegen ist man immer auf dem aktuellen Stand der Dinge.
In meinem Fall ja, da ich beim vorherigen Arbeitgeber mehr "im Hintergrund" und mehr "für mich" gearbeitet habe. Jetzt arbeite ich viel mehr auch übergreifend mit anderen Kollegen zusammen und lerne neben meinem eigenen Bereich auch eben andere neue und interessante Dinge.
Wie sich für das Wohlbefinden der Mitarbeiter eingesetzt wird.
Außerhalb der Arbeitszeit gibt es einige Benefits die Angeboten werden. Wir haben einen eigenen Fußballplatz, Yogaraum, Tischtennisplatte, Kicker, Spieleautomaten, Lego-Ecke,…
Abgesehen davon finden sehr regelmäßig Events statt. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Get-Togethers, etc. dort werden auch noch regelmäßig Preise verlost. Dieses Jahr gab es sogar einen Gaming Day wo man sich eine PS5 erspielen konnte. Dazu gibt es noch zu den großen Fußballturnieren Tippspiele mit ebenfalls geilen Preisen.
Durch die ganzen Sachen ist die Atmosphäre im Unternehmen schon sehr familiär und nicht auf einer rein beruflichen Ebene.
Ich kann mich über nichts beschweren.
Es ist eine lockere Arbeitsatmosphäre aber trotzdem wird man gefordert und es werden Ansprüche an einen gestellt.
- Perfekt dafür um zu lernen und sich weiterzuentwickeln!
Da kann ich aktuell noch nicht viel zu sagen.
Bezahlung ist überdurchschnittlich und kommt immer pünktlich.
Schulbücher und Prüfungsvorbereitungskurse werden übernommen.
Die Ausbilder kümmern sich sehr gut um einen und nehmen sich viel Zeit.
Man durchläuft in der kaufmännischen Ausbildung alle Kaufmännischen Bereiche vom Unternehmen. Für Abwechslung ist aufjedenfall gesorgt. Man kriegt auch als Azubi schon einiges an Verantwortung und wird ernst genommen wenn man neue Ideen hat und sich einbringt. Bei den unterschiedlichen Abteilungen gibt es natürlich Aufgaben die mal mehr und mal weniger interessant sind.
Kaum ein Tag ist wie der andere. Es ist immer was zu tun und es wird nie langweilig.
Die Kollegen gehen sehr Respektvoll miteinander um. Vom Azubi bis zum Chef ist da kein einfacher Marketingspruch sondern es stimmt wirklich.
das Gehalt
alles andere
Laden verkaufen
zitternd
im Ort verrufen, da Chef bekannt
auch nich
Elektro-PKW
wenn man petzt und hinterhältig is, wird man beföhrdert
gibts nich
manipulativ und verstörend
psychoterror
hinter Dem rücken
Gehalt ist gut
Nichts
Alles
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Angeblich offen, aber in Wahrheit cholerisch
Eigentlich hat dieser Arbeitgeber Null Sterne verdient
Wenig Interesse an den Mitarbeitenden, eher reine Arbeitskraft
Kann leider nichts Gutes berichten
So verdient kununu Geld.