45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Slalom GmbH Bewertungen
Slalom
GmbH
München
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
A modern, people‑first company built on transparency, belonging, and a culture where everyone can thrive.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
As mentioned in the header, I really appreciate that it is a people‑first company that always strives to find the best path for both the employee and the organization. The flexibility and freedom you have here is something I’ve never experienced in any of my previous companies. The work‑life balance is truly excellent, and the salary is very good. I also enjoy the many events (both official and informal after‑work gatherings) that bring colleagues closer together.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Love it here :)
Verbesserungsvorschläge
In some areas, I would wish for a bit more independence from our American "headquarters’ rules", as they limit us in a few aspects here in Germany.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung, moderne Projekte und ein Team, das zusammenhält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was Slalom Germany besonders auszeichnet, ist die gelebte Wertschätzung auf allen Ebenen. Man begegnet sich auf Augenhöhe – vom Kollegen bis zur Führungskraft. Die Hilfsbereitschaft im Team ist außergewöhnlich, auch über Projektgrenzen hinweg, und die Qualität der Arbeit aller KollegInnen ist durchweg beeindruckend. Dazu kommen vielfältige, moderne Projekte, die Spaß machen. Führungskräfte kommunizieren Entscheidungen klar, suchen aktiv Feedback und teilen Unternehmenszahlen regelmäßig und offen inklusive Recordings zum Nachschauen.
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office, wobei ich trotzdem immer gerne ins Büro komme. Die Benefits sind hervorragend, insb. Wellpass und ein freies Mobilitätsbudget, das auch privat genutzt werden kann. Auch die freien Tage zur Hilfe bei der Tafel, etc. sind super. Es gibt klare Karrierepfade, und zumindest zwischen den Projekten hat man die Chance, sich gezielt weiterzubilden und eigene fachliche Schwerpunkte zu setzen. Formate wie Lunch & Learn Sessions und zahlreiche Communities stärken den Zusammenhalt. Jährliche Auszeichnungen (wie Ehrungen) und Bonuszahlungen zeigen, dass gute Arbeit gesehen und belohnt wird. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
der Projektphasen bleibt leider oft wenig Zeit für gezielte Weiterbildung – hier wäre es wünschenswert, feste Lernzeiten auch projektbegleitend zu ermöglichen. Zudem könnte das Mentoring-Programm noch etwas strukturierter aufgestellt werden, auch wenn der enge Austausch mit dem People Leader dies gut auffängt.
Karriere/Weiterbildung
Klare Karriereschritte definiert, allerdings fehlt meist während eines Projekts leider die Zeit, sich mit Seminaren/Kursen/Zertifikationen weiterzubilden
Arbeitsbedingungen
Sehr tolle Räumlichkeiten, höhenverstellbare Schreibtische. Allerdings sind die meisten Schreibtische technisch leider nur schwach ausgestattet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Slalom is in transition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Uncertainty is noticeable in the company
Work-Life-Balance
nothing missing
Kollegenzusammenhalt
Awesome colleagues
Vorgesetztenverhalten
missing role models
Kommunikation
Most of the time very good
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Herz, aber auch sportlichen Zielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, den Spirit, die Möglichkeiten, die Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender mit Kollegen umgehen, die das Unternehmen verlassen, auch wenn es gerade gefühlt sehr viele auf einmal sind. Auch die Message innerhalb des Unternehmens sollte sein, dass es ganz normal zu der Fluktuationsrate gehört, die wir nun langsam spüren, da die "honeymoon season" endgültig vorbei ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Exzellente IT-Beratung mit gelebter Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die außergewöhnlich positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der die Mitarbeiter mit Freude zur Arbeit kommen. Besonders schätze ich die offene Feedbackkultur auf allen Ebenen und das vorbildliche Verhalten der Führungskräfte. Die Kombination aus globalem Netzwerk (über 10.000 Mitarbeiter weltweit) und der Agilität eines wachsenden deutschen Standorts bietet spannende Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Work-Life-Balance ist für eine IT-Beratung überdurchschnittlich gut, mit großem Verständnis für familiäre und persönliche Verpflichtungen. Vielfalt und Gleichberechtigung werden nicht nur geschult, sondern authentisch gelebt. Die Arbeitsbedingungen (neues Büro nahe Marienplatz, exzellente Hard- und Software) und Weiterbildungsmöglichkeiten (LinkedIn Learning, globale Partnerschaften) sind erstklassig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sales-Struktur könnte für die wichtigsten Partnerschaften professionalisiert werden, sodass Verantwortlichkeiten klarer geklärt und dedizierte Seller für die größten Partnerschaften (ohne Delivery-Verantwortung) vorhanden sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Sales-Struktur könnte für die wichtigsten Partnerschaften professionalisiert werden. Aktuell liegt viel Verantwortung beim Senior Leadership Team, das gleichzeitig Projektrollen übernimmt. Dedizierte Sales-Mitarbeiter mit tiefem Plattform-Wissen und etablierten Connections würden helfen, die Wellenbewegung zwischen Projektakquise und -durchführung zu glätten. Das Business-Building-Mindset im gesamten Team ist wertvoll, sollte aber für Schlüsselpartnerschaften durch spezialisierte Rollen ergänzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen sehr positiv. Kollegen kommen mit Lächeln und guter Laune zur Arbeit, was in der Beratungsbranche nicht selbstverständlich ist. Die offene und wertschätzende Kultur macht sich im Alltag bemerkbar - bei Mittagessen, Team-Calls oder spontanen Gesprächen. Trotz Projektgeschäft wird der Zusammenhalt aktiv gefördert.
Image
Slalom genießt sehr viel Vertrauen bei Partnerschaften und Bestandskunden in Deutschland. Das Ansehen ist sehr positiv. In Deutschland ist die Firma noch vergleichsweise unbekannt, was der relativ kurzen Marktpräsenz geschuldet ist - das ändert sich aber stetig. Bei internationalen Firmen mit Kontakten aus UK oder USA genießt Slalom exzellentes Vertrauen, was für die tolle Arbeit der globalen Kollegen spricht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für eine IT-Beratung sehr gut. Natürlich gibt es projektabhängig stressige Phasen, aber der Arbeitgeber zeigt großes Verständnis und Flexibilität. Nach intensiven Projektphasen wird aktiv unterstützt, dass sich Mitarbeiter erholen. Besonders positiv: Das selbstverständliche Entgegenkommen bei familiären Verpflichtungen, für junge Eltern oder anderen privaten Themen. Die Balance zwischen Privatleben und Arbeit wird als selbstverständlich angesehen und aktiv gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet. Man kann über alles reden - Arbeitsort, Karrieregestaltung - und es werden normalerweise Wege ermöglicht. Bei Motivation werden alle Türen geöffnet. Zugriff auf LinkedIn Learning, interne Trainingsprogramme, Industriezertifizierungen und durch den globalen Partnerstatus frühe Trainingssessions großer internationaler Anbieter. Besonders wertvoll: Das globale Expertennetzwerk, bei dem man jederzeit kompetente Antworten von Kollegen weltweit erhält.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind absolut top und sehr zufriedenstellend. Die Vergütung ist völlig fair und gut. Auch der Prozess für Gehaltserhöhungen ist transparent und positiv geregelt. Die Gesamtkonditionen sind für die Branche sehr wettbewerbsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Slalom engagiert sich gut im Bereich Sozialbewusstsein. Es gibt Volunteering Days und verschiedene soziale Projekte, für die sich das Unternehmen einsetzt. Das Engagement wirkt authentisch und angemessen, ohne übertrieben zur Schau gestellt zu werden. Das Maß und die Art des Engagements sind sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist über Teamgrenzen hinweg sehr positiv. Es geht weniger darum, sich als einzelnes Team zu verstehen, sondern Slalom als Ganzes voranzubringen. Meiner Erfahrung nach steht jeder füreinander ein. Durch das Projektgeschäft arbeitet man eng mit direkten Projektkollegen zusammen, die quartalsweisen Meetings mit größeren Events und Happy Hours fördern aber auch übergreifenden Austausch mit ganz anderen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend. Die Erfahrungen, die diese Kolleginnen und Kollegen mitbringen, werden aktiv geschätzt - sie bringen oft Ruhe in komplexe Themen und schauen mit einer erfahreneren Perspektive auf Herausforderungen. Diese Wertschätzung von Erfahrung und Seniorität ist spürbar und vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut vorbildlich. Meine Führungskraft kommuniziert erstklassig, ist immer offen, unaufgeregt und erfahren mit klarem Plan. Der Optimismus und die Freude an der Arbeit wirken ansteckend. Dies gilt für den Großteil des gesamten Führungskräfteteams. Die Bereitschaft, Feedback anzunehmen und aktiv danach zu fragen, ist außergewöhnlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Das neue Büro in direkter Nähe zum Marienplatz ist modern und attraktiv. Die Hardware- und Software-Ausstattung ist traumhaft - Anfragen zu speziellen Lizenzen werden fast immer bewilligt. Ein engagiertes Team kümmert sich um optimale Arbeitsbedingungen. Snacks und Getränke sind vorhanden. Einzelne Kollegen wünschen sich vielleicht mehr Telefonboxen, aber im Grundsatz ist alles vorhanden, was das Herz begehrt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr proaktiv und offen. Trotz wachsender Unternehmensgröße haben Führungskräfte immer ein offenes Ohr. Es herrscht eine ausgeprägte Feedbackkultur, die auch systematisch getrackt wird. Das Feedback könnte stellenweise noch direkter sein, da vieles sehr positiv geframt wird, aber insgesamt funktioniert der Austausch auf allen Ebenen sehr gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein echtes Steckenpferd von Slalom und wird authentisch gelebt. Das zeigt sich nicht nur in Schulungen und Materialien, sondern vor allem im Alltag. Die Vielfalt durch internationale Kollegen aus unterschiedlichsten Ländern mit verschiedenen Hintergründen und Fähigkeiten wird als strategischer Vorteil begriffen und geschätzt. Gleichberechtigung wird hier in allen Dimensionen großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Als wachsender deutscher Standort einer globalen Firma mit über 10.000 Mitarbeitern haben wir Zugang zu etablierten Blueprints, umfangreichen Partnerschaften und Ressourcen - können aber gleichzeitig unser eigenes Ding in Deutschland machen. Diese Kombination aus Struktur und Gestaltungsfreiheit ist besonders wertvoll. Jeder kann sich in Bereichen einbringen, die ihn am meisten interessieren.
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Vertraute, fröhliche Arbeitsatmosphäre mit vielseitigen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Vielseitiges Angebot
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt kaum Hirarchie war
Arbeitsbedingungen
schöne Neus modernes helles Büro, mit klein und Großraum Arbeitsplätzen, neues MacBooks, Küchen mit Snacks Getränken und Obst
Interessante Aufgaben
viele kleine Projekte, können aber auch langfristiger über Jahre gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Beste Firmenkultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist legendär. Alle wollen was bewegen. Alle sind respektvoll zueinander
Work-Life-Balance
Keine Büropflicht. Es wird mehr auf Ergebnisse, als auf Arbeitszeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Unerreicht. Einfach fantastisch
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr darauf geachtet sich weiterzuentwickeln. Nicht nur für die Firma, sondern auch für sich selbst
Kommunikation
Sehr klar und offen
Gleichberechtigung
Ist ein großes Thema bei Slalom und wird, soweit ich das sehe, auch gelebt
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer noch sehr zufrieden hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gern mit meinen Kollegen. Jeder möchte etwas bewegen und wir haben viele Freiheiten, unsere Ideen umzusetzen.
Work-Life-Balance
Es ist Beratung, aber wir haben alle Freiheiten unsere Arbeitszeit eigenständig zu planen. Es geht um Ergebnisse und nicht um Anwesenheit.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, macht Spaß und ich gehe gern ins Büro
Kommunikation
Ja, manches könnte klarer sein. Aber in Summe sehr transparent und menschlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber bisher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Der Markt hat das Potenzial von Slalom leider noch nicht erkannt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Slalom durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Slalom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Slalom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.