Anfangs tolle Agentur, aber …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt (vor allem früher) in wenigen Teams und die familiäre Atmosphäre bis auf ein paar Ausnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, Bevorzugung von wenigen Angestellten, Lügen, Führungskräfte mit Ego-Problemen, Lästerkultur selbst wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte sollte man dringend schulen. Wenn Personen mehr Schaden anrichten als Nutzen stiften, läuft etwas schief.
Seid ehrlicher zu den Mitarbeitern und schätzt die wirklich guten Mitarbeiter!
Am Ende gibt es ein Offboarding. Nimmt das Feedback an und arbeitet an den Problemen.
Kommunikation
Personen werden in größeren Gruppen oder in Channels mit Teamleads und Geschäftsführern kritisiert und herabgewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team(lead) war super.
Work-Life-Balance
Gegen Ende gar keine Überstunden mehr, was nicht selbstverständlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt: manche super, manche leider gar nicht!
Interessante Aufgaben
Abwechselnde Projekte und Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unter dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Man musste für sein Weiterbildungsbudget kämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst wollen wir uns für dein ehrliches und ausführliches Feedback bedanken. Da Growth our DNA ist, wollen wir natürlich auch die von dir angesprochenen Kritikpunkte wie Kommunikation und Vertrauen weiterhin optimieren. Deshalb werden wir definitiv auch deine Anmerkungen zu den unterschiedlichen Bereichen in Zukunft berücksichtigen.
Wir würden es zudem sehr schätzen, wenn du uns noch mehr Details zu möglichen Verbesserungsvorschlägen via E-Mail an people@slash.digital oder auch persönlich weitergeben würdest.
Liebe Grüße,
dein People & Culture Team