33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten auf Augenhöhe mit vibes die einfach passen. Der Mensch zählt hier mehr als sein Zeugnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die richtige Mobilität der Arbeitnehmer investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderne Agentur mit spannenden Kunden und dem Ziel sich stets positiv weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Slash ist eine Agentur mit allen Vorteilen eines Start-Ups, gleichzeitig aber auch allen Vorteilen einer großen Agentur da sie zu Avantgarde gehören. Alle Mitarbeitenden sind super offen, unterstützend und es gibt einen tollen kollegialen Zusammenhalt. Auch Kunden und Projekte sind vielseitig und spannend und es wird einem die Möglichkeit gegeben Interessen zu äußern und schon sehr früh Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture@Slash.DigitalHR Manager
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Dein tolles Feedback. Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Slash.Digital.
Dein P&C Team von Slash.Digital
Anfangs tolle Agentur, aber …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt (vor allem früher) in wenigen Teams und die familiäre Atmosphäre bis auf ein paar Ausnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, Bevorzugung von wenigen Angestellten, Lügen, Führungskräfte mit Ego-Problemen, Lästerkultur selbst wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte sollte man dringend schulen. Wenn Personen mehr Schaden anrichten als Nutzen stiften, läuft etwas schief.
Seid ehrlicher zu den Mitarbeitern und schätzt die wirklich guten Mitarbeiter!
Am Ende gibt es ein Offboarding. Nimmt das Feedback an und arbeitet an den Problemen.
Work-Life-Balance
Gegen Ende gar keine Überstunden mehr, was nicht selbstverständlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Man musste für sein Weiterbildungsbudget kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Mein Team(lead) war super.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt: manche super, manche leider gar nicht!
Kommunikation
Personen werden in größeren Gruppen oder in Channels mit Teamleads und Geschäftsführern kritisiert und herabgewürdigt.
Interessante Aufgaben
Abwechselnde Projekte und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture@Slash.DigitalHR Manager
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst wollen wir uns für dein ehrliches und ausführliches Feedback bedanken. Da Growth our DNA ist, wollen wir natürlich auch die von dir angesprochenen Kritikpunkte wie Kommunikation und Vertrauen weiterhin optimieren. Deshalb werden wir definitiv auch deine Anmerkungen zu den unterschiedlichen Bereichen in Zukunft berücksichtigen.
Wir würden es zudem sehr schätzen, wenn du uns noch mehr Details zu möglichen Verbesserungsvorschlägen via E-Mail an people@slash.digital oder auch persönlich weitergeben würdest.
Liebe Grüße,
dein People & Culture Team
Nette Kollegen, miserable Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsregelung, viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In kurzer Zeit haben viele Mitarbeiter gekündigt. Anstatt den Status Quo zu hinterfragen, gibt es hier leider immer wieder ein "weiter so"
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen sollten hinterfragt werden: Mir wurde vier Tage nach Geburt meines Kindes im Urlaub gekündigt, obwohl ich drei Arbeitstage später wieder da gewesen wäre.
Grundsätzlich sollte den Mitarbeitern zugehört werden und ihnen mehr Vertrauen entgegen gebracht werden.
Offene Kommunikation und Mitsprache: Dadurch fühlen sich Mitarbeiter eingebunden und Gerüchte/Flurfunk nehmen ab
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr abteilungsabhängig, jedoch geprägt von Frust über die Vorgesetzten. Vernünftige Fehlerkultur fehlt leider, es wird meist ein Schuldiger gesucht. Bringt man Verbesserungsvorschläge, wird einem gesagt, dass für Prozessoptimierungen keine Zeit sei.
Image
Bei den Kunden überraschend gut
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war meist in Ordnung, wenn nicht gerade "versehentlich" das gesamte restliche Team in den Urlaub geschickt wurde
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung während der Probezeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen top, in anderen kaum vorhanden. Viel Flurfunk und sehr viele Gerüchte machen die Runde. Die Einführung von monatlichen (Abteilungs-)Teamevents sollte den Zusammenhalt verbessern. Funktioniert aber nur, wenn die Mitarbeiter auch Lust darauf haben.
Vorgesetztenverhalten
Empathie fehlt bei einigen Vorgesetzten komplett. Häufig wurden Entscheidungen einfach aus dem Bauch heraus getroffen und nach kurzer Zeit wieder revidiert, weshalb oft keine klare Linie erkennbar war und man nicht wusste, ob eine Entscheidung Bestand haben würde.
Arbeitsbedingungen
Chaotisches Großraumbüro. Wenn mehrere Teams da sind, ist es kaum noch möglich vernünftig zu telefonieren.
Kommunikation
Extrem intransparente Entscheidungen, die meist top-down getroffen werden. Mitarbeitern wird meist nur das Ergebnis mitgeteilt, aber nicht erläutert, wie es zu Stande kam.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war für eine Agentur überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Kunden. Wie bei vielen Agenturen stehen jedoch interne Optimierungen stets hinten an oder werden direkt unterbunden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture@Slash.DigitalHR Manager
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst wollen wir uns für dein ehrliches und ausführliches Feedback bedanken. Wir versuchen ständig unsere bestehenden Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren. Deshalb werden definitiv auch deine Anmerkungen zu den unterschiedlichen Bereichen in Zukunft berücksichtigen.
Besonders die Themen Kommunikation und Vertrauen stehen für uns aufgrund unserer Core Values im Mittelpunkt unseres Daily Doing und wir wollen diese beiden Punkte durch regelmäßigen und ehrlichen Austausch zwischen unserem Management, dem People & Culture Team und jedem*r einzelnen Mitarbeiter*in weiterhin verbessern.
Wir würden es zudem sehr schätzen, wenn du uns noch mehr Details zu möglichen Verbesserungsvorschlägen via E-Mail an people@slash.digital oder auch persönlich weitergeben würdest.
Liebe Grüße,
dein People & Culture Team
Wer eine echte Möglichkeit sucht sich an Innovation zu beteiligen wird hier fündig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dies ist ein junges und aufstrebendes Unternehmen, dass bereits grosses erreicht hat. Mit neuen Produkten am Start ist Flexibilität gefragt, und jeder der mal bei den Anfängen zukünftiger top Produkte dabei sein will, fühlt sich hier wohl. Es besteht jede Möglichkeit Dinge zu verbessern und sich einzubringen. Flache Hierarchien = Movers 'n Shakers = kein Verstecken, so sieht Innovation einer neuen zukunftssicheren Innovation aus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm - gerade Marketing- und Agenturumfeld sind sehr spannend. Aufteilung zwischen Büro und Home Office bleibt jedem überlassen, schön finde ich dass das Team sich gerne in Person zusammenfindet.
Work-Life-Balance
Man darf hier nicht vergessen dass WLB auch Eigenverantwortung ist, wer klassisch 9 - 5 sucht, ist entsprechend besser bei einem grösseren Unternehmen aufgehoben. Bemerkenswert ist, dass hier Geschäftsführung und Leadership bewusst darauf achten dass es Ausgleich und Kompensation gibt für überdurchschnittlich arbeitsintensivere Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Wird stark gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Super sogar im Vergleich zu grossen Unternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktiv gefördert durch diverse Massnahmen!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jedem Geschäft "stressige" Zeiten, doch selbst dann kommt dieses Team hier Abteilungs- und Funktionsübergreifend zusammen um ein Produkt, Projekt oder einen Event für alle erfolgreich über die Ziellinie zu bringen. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Glücklicherweise ein Unternehmen in dem dies wirklich keine Frage ist. Schöne Mischung aus Altersklassen und Kulturen - diversity wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und "open door policy"
Arbeitsbedingungen
Traumhaftes Büro/Gebäude in einer super Lage die dazu einlädt dem Home Office auch mal eine Pause zu geben. Auch super für Events und Pläne nach der Arbeit!
Kommunikation
In Anbetracht der dynamischen Geschäfts- und Produktentwicklung ist Kommunikation stets Kritikpunkt in jedem Unternehmen, hier besteht jedoch totale Offenheit für Verbesserungsvorschläge und Mitwirkung.
Gleichberechtigung
Ist ein core value, in diesem Thema besteht stets noch Möglichkeit zur Verbesserung wie überall, jedoch hier wird dies proaktiv angegangen.
Interessante Aufgaben
Aus Produktmanagement Perspektive ist das gang und gäbe... Generell hat man hier grundsätzlich die Möglichkeit sich in neue Tätigkeiten einzubringen bei Interesse.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture@Slash.DigitalHR Manager
Liebe*r Kolleg*in,
Lieben Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass du gerne ein Teil von Slash bist.
Viele Grüße,
dein P&C-Team
Einblick in eine hervorragende Agenturerfahrung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Teamgeist, Vielfalt der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass sie nur verbessern müssen, was sie anbieten. Es gibt Flexibilität für Urlaub und Arbeitszeiten, und die Behandlung der Mitarbeiter ist gut. Aber es gibt immer Raum für Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich super! Das Team ist freundlich und unterstützend, und es herrscht eine positive Stimmung im Office. Es macht Spaß, hier zu arbeiten, und ich fühle mich motiviert und inspiriert. Es ist wirklich schön, Teil eines so großartigen Arbeitsumfelds zu sein!
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitswoche flexibel gestalten und entscheiden, welche Aufgaben ich von zu Hause erledigen möchte und welche im Büro besser geeignet sind.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist es während der Probezeit nicht möglich, an externen Weiterbildungen teilzunehmen. Allerdings, wie bereits erwähnt, bietet die Agentur verschiedene Workshops zu unterschiedlichen Themen wie Coaching, Data Science, KI, SEA, SEO und vielem mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für eine Agentur überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Seitdem ich hier arbeite, meine Kollegen sind immer bereit, zu helfen und ihr Wissen zu teilen, egal ob es um gemeinsame Projekte oder um persönliche Anliegen geht. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge zusammen und stehen uns in schwierigen Zeiten bei.
Vorgesetztenverhalten
Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass das Management ein offenes Ohr für meine Anliegen haben. Sie nehmen sich die Zeit, mir zuzuhören und verstehen meine Perspektive. Darüber hinaus habe ich von meinen Führungskräften wertvolles Feedback erhalten, das mir hilft, mich beruflich weiterzuentwickeln. Sie erkennen meine Stärken und fördern diese gezielt, gleichzeitig unterstützen sie mich dabei, an meinen Schwächen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro im Werksviertel mit allem, was man zum Arbeiten braucht. Durch die Home-Office-Flexibilität gibt es immer einen Platz, an dem man ganz bequem arbeiten kann
Kommunikation
Die Kommunikation bei Slash ist für mich bisher offen und transparent. Durch diese Offenheit kann man effektiv zusammenarbeiten und Herausforderungen gemeinsam meistern. Natürlich gibt es immer Möglichkeiten, die Kommunikation weiter zu verbessern, aber ich bin bisher zufrieden mit dem aktuellen Stand.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas Neues zu lernen und anzuwenden. Dieses Maß an Abwechslung hält einen motiviert und bietet einem die Gelegenheit, seine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu erweitern und anzuwenden. Ein weiterer großer Pluspunkt von Slash sind die Slashing Fridays, die von anderen Kollegen angeboten werden. Durch diese Workshops hat man die Möglichkeit, Wissen und Fähigkeiten über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinaus auszubauen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture@Slash.DigitalHR Manager
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst einmal vielen Dank für dein sehr ausführliches Feedback.
Es freut uns zu hören, dass du das Arbeitsumfeld und die Interaktion zwischen den Kollegen so positiv empfindest. Da für uns "Communication over Everything" gilt, wollen wir natürlich auch die von dir angesprochenen Kritikpunkte optimieren und auch unsere Kommunikationsprozesse noch weiterhin verbessern, um für unsere Mitarbeiter einen noch besseren Arbeitsplatz zu schaffen.
Liebe Grüße,
dein People & Culture Team
Liebe Kollegen, Unternehmenskultur nur nach außen cool. Viel Unwissenheit in allen Bereichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon immer gut, viele kommen regelmäßig ins Officw
Image
Nach außen immer sehr gut.
Work-Life-Balance
Das passt soweit, gibt natürlich immer Phasen, wie in jeder Agentur. Der Mehraufwand wird aber vor allem von der Führungsebene als selbstverständlich genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, allerdings nicht während der Probezeit, was den Mitarbeitern nicht unbedingt das Gefühl gibt, direkt volles Vertrauen etc. zu bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist erstmal gut, es wird nur nicht vernünftig mit den Ressourcen und Ausgaben dafür geplant
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt einander, obwohl der Umgang in den Teams sehr unterschiedlich ist
Kommunikation
Schlechte und nicht transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Man hat nicht wirklich die Möglichkeit, Neues reinzubringen. Vieles ist sehr eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture@Slash.DigitalHR Manager
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst, vielen Dank für dein sehr ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander als so positiv empfindest.
Da Growth our DNA ist, wollen wir natürlich auch die von dir angesprochenen Kritikpunkte wie die Mitarbeiterentwicklung und die Vielfalt der Arbeitsaufgaben weiterhin optimieren. Wir würden es deshalb sehr schätzen, wenn du uns noch mehr Details und Ideen zu den angesprochenen Bereichen via E-Mail people@slash.digital oder auch persönlich mitgeben würdest, damit wir anschließend (auch gerne gemeinsam mit dir) Lösungen erarbeiten können.
Liebe Grüße,
dein People & Culture Team
tolle Kombination aus Start-Up und Growth mit startenden Prozessualisierungen, gelebte Werte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
extrem wertschätzende Atmosphäre, Ideen immer willkommen
Vorgesetztenverhalten
ansprechbar & nahbar
Kommunikation
kann noch mehr gestreamlinet werden
Interessante Aufgaben
hoher Gestaltungsraum für alle, die das wollen perfekt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture@Slash.DigitalHR Manager
Liebe*r Kolleg*in,
Lieben Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass du gerne ein Teil von Slash bist.
Viele Grüße,
dein P&C-Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernem Büro
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, angenehmer Onboarding-Prozess, moderne Bürofläche
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, weitläufige Bürofläche mit moderner Ausstattung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture@Slash.DigitalHR Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass du unser Arbeitsklima so positiv wahrnimmst. Für uns gilt "Communication over everything" und wir bemühen uns stetig, dass unser Arbeitsumfeld so wertschätzend wie möglich gestaltet wird, damit du/unsere Mitarbeitenden, die den Unterschied machen, in unserer Agentur wachsen können.
Liebe Grüße!
dein People and Culture Team
Agentur mit Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super angenehme und freundliche Arbeitsatmopshäre, vom Umgang zwischen den Kollegen bis hin zum Verhalten der Vorgesetzten. Man ist stolz darauf ein Teil dieses Teams und dieses Unternehmens zu sein! Das Unternehmen geht zudem auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebensumstände aller Personen ein und hat erkannt, dass die Mitarbeiter die wichtigste Ressource sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in Agenturen üblich ist es ab und zu stressig, aber durch unterschiedliche Arbeitsmodelle, zahlreiche Urlaubstage und einem tollen Teamzusammenhalt ist auch das nicht allzu wild.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture@Slash.DigitalHR Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst. Unser #OneTeamOneSlash steht bei Slash.Digital stets im Mittelpunkt. Deshalb ist es schön zu hören, dass du den starken Teamzusammenhalt und das Miteinander genau so wertschätzend wahrnimmst, wie von uns angestrebt. Gleichzeitig wissen wir, dass nur mit einer guten Work-Life-Balance sich unser Team auch optimal entwickeln kann und versuchen deshalb mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer 30+x Urlaubstageregelung genügend Ausgleich zu schaffen. Danke dir, dass du Teil unseres Teams bist.
Liebe Grüße!
dein People & Culture Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird slash.digital durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 74% der Bewertenden würden slash.digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich slash.digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.