Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei slash.digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Vorgesetzter ist überragend - ein absoluter Top-Mann der Szene. In seinen vorherigen 2 Stationen hat er dies unter Beweis gestellt und ist wieder zurückgekehrt.
Die Offenheit gegenüber AI und neuer Technologien. Hier ist am auf dem neuesten Stand, hier wird alles getestet.
Wer in Zukunft auf dem Markt bestehen will, darf sich davor nicht verschließen, sondern muss sehen, wie er AI am vorteilhaftesten in seinen Arbeitsalltag integriert.
Slash ist perfekt hierfür.
Im Team selbst meist kollegial und freundlich, jedoch von oben geprägt durch Unsicherheit und fehlende Transparenz. Viele Entscheidungen wirken hektisch oder schlecht kommuniziert, was sich spürbar auf die Stimmung auswirkt.
Für eine Digitalagentur wirklich human.