14 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kommunikation
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Fortschrittliche Erfahrung und ein interessanter Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität - man kann sich den Arbeitsort und teilweise die Arbeitszeiten selbst festlegen.
Vielfalt an Projekten - Es wird an mehreren Kunden gearbeitet.
Du wirst gepusht, an deiner Wissensvertiefung zu arbeiten - sehr wichtiger Punkt.
Positive Energie im Team - Man wird herzlich aufgenommen. Die Kollegen sind interessante Menschen und sehr positiv eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn dir die Arbeit Spaß macht, dann machst du nichts Falsches! Kollegen sind sehr freundlich & offen. Man fühlt sich sehr schnell sehr wohl unter ihnen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Die Verantwortung liegt bei dir. Du kannst dir teilweise die Arbeitszeiten selbst festlegen.
Home-Office ist möglich, aber du kannst aber auch gerne ins Office gehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist hervorragend, keiner fühlt sich ausgeschlossen.
Man wird, gerade am Anfang, freundlich und herzlich aufgenommen.
Kommunikation
Wöchentliche & tägliche Meetings, die Projekte und Tasks werden ins Detail besprochen. Bei Fragen stehen dir mehrere Kollegen jeder Zeit zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture@Slash.DigitalHR Manager
Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,
vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass wir dir ein so angenehmes Arbeitsumfeld schaffen können, in dem du dich wohl fühlst und gerne arbeitest. Teamarbeit, Kolleg:innenzusammenhalt und das Arbeitsklima sind fest in unseren Values verankert und sehen dies auf jeden Fall als unsere Stärke an. Wir freuen uns, dass dies auch von Kolleg:innen so gesehen und gelebt wird.
Mit weiteren Anregungen und Verbesserungsvorschläge kannst du dich immer über bekannte interne Kanäle oder über people@slash.digital an uns wenden. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deiner Rolle bei uns - auf weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Dein People & Culture Team
Definitiv die richtige Entscheidung! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass hier wirklich so offen mit Homeoffice umgegangen wird. Und trotzdem schafft es Slash, dass Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt einfach toll sind. Die Unternehmenswerte werden hier wirklich gelebt und nicht nur nach außen kommuniziert. Außerdem hat hier jeder die Möglichkeit viel mitzugestalten und sich den Arbeitsplatz zu schaffen, den man sich wünscht.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schade, dass Slash in der Agenturszene und als Arbeitgeber allgemein noch eher unbekannt ist. Das müssen wir unbedingt ändern! :)
Work-Life-Balance
Ich habe bisher noch in keiner Agentur erlebt, dass so gut auf die Arbeitszeiten der Kreation geachtet wird. Es wird hier nicht erwartet, dass man länger sitzt als nötig. In der wöchentlichen Planung wird genau darauf geachtet, ob Freelancer gebucht werden sollten und auch Teilzeitmodelle und Home Office sind möglich. :)
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte bekommt hier auf jeden Fall die Chance dazu!
Es gibt ein Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, das man individuell nutzen kann. Außerdem bekommt jeder der möchte einen Entwicklungsplan.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen tollen Teamzusammenhalt und ich schätze meine Kollegen sehr. Man wird als Neuzugang direkt herzlich aufgenommen.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings, um Unzufriedenheiten zu besprechen oder auch einfach mal Zeit fürs Team, um über aktuellen Themen zu sprechen und was gerade bei jedem so los ist. Gerade in der strikten Corona-Zeit, in der man sich nicht mehr persönlich sehen konnte, war das super.
Auch die GFs nehmen sich immer Zeit, wenn man über etwas sprechen möchte und auch die HR ist wirklich sehr engagiert.
Allgemein finde ich die Kommunikation bei Slash sehr transparent. Informationen werden nicht lange zurückgehalten, sondern direkt offen und ehrlich mit allen geteilt und jede Meinung wird gehört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture@Slash.DigitalHR Manager
Lieber Kollege/liebe Kollegin,
wir bedanken uns ganz herzlich, dass du dir die Zeit genommen hast und so ein ausführliches Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Slash.Digital die richtige Entscheidung für dich war und ist und, dass du mit deinem Arbeitsumfeld sehr glücklich bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deiner Rolle bei uns und freuen uns stets über konstruktive Anregungen für eine optimale Arbeitsatmosphäre.
Beste Grüße
Dein People & Culture Team
Kollegen top - Kommunikation flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise falsche Besetzung der Teamleads - hier sollte nicht nur zählen wie gut man reden oder sich verkaufen kann, sondern vor allem wie gut man mit Menschen umgeht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen, unfairem Verhalten nachgehen und handeln!
Work-Life-Balance
Allgemein wird nicht wirklich darauf geachtet, dass die Mitarbeiter wenig oder keine Überstunden machen - man muss hier selbst schauen, dass man sich nicht überarbeitet. Oft hat man das Gefühl, dass Überstunden als normal angesehen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut, man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die zweite große Baustelle. Leider teilweise sehr schlechte Besetzung der Teamleads. Es gibt Bevorzugungen unter den Teammitgliedern, unfaires und unprofessionelles Verhalten kam auch des öfteren vor. Will man dann darüber sprechen und Probleme aus dem Weg schaffen wird einfach abgelehnt und man lässt den Mitarbeiter mit einem sehr schlechten Gefühl zurück. Schade!
Kommunikation
Das ist wirklich der größte Schwachpunkt an der Firma. Es wird nicht transparent und ehrlich kommuniziert, teilweise finden einfach keine oder sehr sporadisch 1on1s statt (das liegt aber ganz klar an dem Vorgesetzten - hier lief die Auswahl leider teilweise sehr unglücklich ab), Flurfunk und Lästereien stehen daher an der Tagesordnung - Gerüchte und schlechte Stimmung entstehen…
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture@Slash.DigitalHR Manager
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für das offene und ehrliche Feedback. Wir bedanken uns dafür, dass du dir die Zeit genommen hast uns umfangreiches Feedback mitzugeben und schätzen dies sehr. Wir bedauern dein aktuelles Empfinden zu Slash.Digital sehr. Wir können vereinzelte Kritikpunkte nachvollziehen und arbeiten an diese - auch indem wir regelmäßiger Mitarbeitendenbefragungen durchführen. Andere deiner Kritikpunkte möchten wir gerne besser verstehen und wollen dir gerne die Möglichkeit bieten in einem persönlich und selbstverständlich vertraulichem Gespräch darüber zu sprechen. Melde dich gerne unter people@slash.digital und wir können besprechen wie wir das Arbeitsumfeld bei Slash.Digital für dich individuell besser gestalten können.
Wir freuen uns auf den konstruktiven Austausch!
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Positiv überrascht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei slash.digital gmbh in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War am Anfang Skeptisch - wenn man von goßen Unternehmen ins Start Up Wechselt ist das eine ganz andere Welt. Wurde allerdings jeden Tag wieder positiv überrascht!
Unglaublich nette Kollegen, jeder hilft einem - auch wenn man sich trotz Lockdown und Home Office gar nicht persönlich kennt-, Alle sind bemüht dass sich jeder wohlfühlt, aktuelle Auslastung wird bei Kapazitätsplanung berücksichtigt, und man bekommt eine super Ausstattung und darf auch Büroausstattung fürs Home Office mitnehmen (Zweiter Bildschirm etc.).
Image
Leider ein reicht unbekanntes Unternehmen - obwohl wir tolle Projekte haben. Würde mir wünschen, dass wir in ein paar Jahren zu den namenhaften Agenturen zählen können.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet dass keiner zu viel auf dem Tisch hat - langweilig wird es allerdings auch nie und anstrengende Tage sind manchmal unvermeidbar wenn Projekte kurz vor der Abgabe stehen. Wir dürfen flexibel entscheiden ob Home Office oder Büro und haben komplett Gleitzeit - das macht es sehr angenehm und man kann seinen eigenen Rythmus finden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird gefördert, gutes internes Wissensmanagement, Seniors machen bi-weekly Fortbildungen für die Juniors, um Wissen weiterzugeben, jeder bekommt ein Budget für Weiterbildungen und darf frei entscheiden, wo man sich hin entwickeln will - auch Sozialkompetenzen und Skills abseits vom eigenen Job werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Viele Praktikanten und Trainees, wo das Unternehmen natürlich sparen kann. Für feste Mitarbeiter aber im Branchenvergleich gutes Gehalt.
Zahlreiche Zusatzleistungen - von Firmenevents bis Budget für Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intern wird darauf geachtet, im Büro nachhaltige Produkte zu kaufen - angefangen mit paperless Office bis hin zu biologisch abbaubarem Spülmittel in der Teeküche.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein - in meinem Team gibt es Probleme wie Konkurrenzdenken einfach nicht. Wir unterstützen uns, auch fachlich übergreifend, wo wir nur können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum, weil alle noch jung sind oder sich gut gehalten haben ;) Auf Kollegen, die schon Kinder haben, wird Rücksicht genommen, damit Kinderbetreuung etc. immer möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Auf allen Ebenen Top! Alle sind Per DU - egal ob neuer Praktikant oder alter Hase. Teamleads legen Wert darauf, dass man sihc persönlich weiterentwickelt, Fortbildungen werden ermöglicht und gefördert. Bin sowohl mit Teamlead als auch mit den übergeordneten Führungskräften sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes office, mit viel Liebe zum Detail eingerichtet,
man bekommt Ausstattung für Home Office wenn man möchte
Kommunikation
Regelmässige 1on1 Feedbackgespräche mit Vorgesetzten, wöchentliche Updates, damit jeder auf dem Laufenden ist, Projekte werden agil angegangen, damit man sich schnell einfinden kann
Fokus auf Internes Wissensmanagement - auch hier regelmäßige Updates via internem Newsletter, Meetings und Slack.
Gleichberechtigung
Jeder wird individuell gefördert, je nachdem, wo er/sie hin will - eine Ungleichbegandlung habe ich nie erfahren
Interessante Aufgaben
Man darf teilweise sogar wählen, welche Projekte man bearbeiten möchte - das habe ich bei anderen Arbeitgebern so noch nie erlebt. Langweilige Aufgaben gibt es, aber die machen in etwa 5% der Arbeit aus - alles in Allem super spannend und abwechslungsreich und eine tolle Möglichkeit, gleichzeitig in verschiedenen Branchen Wissen zu erlangen.
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