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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es super, dass hier wirklich so offen mit Homeoffice umgegangen wird. Und trotzdem schafft es Slash, dass Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt einfach toll sind. Die Unternehmenswerte werden hier wirklich gelebt und nicht nur nach außen kommuniziert. Außerdem hat hier jeder die Möglichkeit viel mitzugestalten und sich den Arbeitsplatz zu schaffen, den man sich wünscht.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Ich habe bisher noch in keiner Agentur erlebt, dass so gut auf die Arbeitszeiten der Kreation geachtet wird. Es wird hier nicht erwartet, dass man länger sitzt als nötig. In der wöchentlichen Planung wird genau darauf geachtet, ob Freelancer gebucht werden sollten und auch Teilzeitmodelle und Home Office sind möglich. :)

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte bekommt hier auf jeden Fall die Chance dazu!

Es gibt ein Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, das man individuell nutzen kann. Außerdem bekommt jeder der möchte einen Entwicklungsplan.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben einen tollen Teamzusammenhalt und ich schätze meine Kollegen sehr. Man wird als Neuzugang direkt herzlich aufgenommen.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Meetings, um Unzufriedenheiten zu besprechen oder auch einfach mal Zeit fürs Team, um über aktuellen Themen zu sprechen und was gerade bei jedem so los ist. Gerade in der strikten Corona-Zeit, in der man sich nicht mehr persönlich sehen konnte, war das super.

Auch die GFs nehmen sich immer Zeit, wenn man über etwas sprechen möchte und auch die HR ist wirklich sehr engagiert.

Allgemein finde ich die Kommunikation bei Slash sehr transparent. Informationen werden nicht lange zurückgehalten, sondern direkt offen und ehrlich mit allen geteilt und jede Meinung wird gehört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise falsche Besetzung der Teamleads - hier sollte nicht nur zählen wie gut man reden oder sich verkaufen kann, sondern vor allem wie gut man mit Menschen umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Allgemein wird nicht wirklich darauf geachtet, dass die Mitarbeiter wenig oder keine Überstunden machen - man muss hier selbst schauen, dass man sich nicht überarbeitet. Oft hat man das Gefühl, dass Überstunden als normal angesehen werden.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut, man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die zweite große Baustelle. Leider teilweise sehr schlechte Besetzung der Teamleads. Es gibt Bevorzugungen unter den Teammitgliedern, unfaires und unprofessionelles Verhalten kam auch des öfteren vor. Will man dann darüber sprechen und Probleme aus dem Weg schaffen wird einfach abgelehnt und man lässt den Mitarbeiter mit einem sehr schlechten Gefühl zurück. Schade!

Kommunikation

Das ist wirklich der größte Schwachpunkt an der Firma. Es wird nicht transparent und ehrlich kommuniziert, teilweise finden einfach keine oder sehr sporadisch 1on1s statt (das liegt aber ganz klar an dem Vorgesetzten - hier lief die Auswahl leider teilweise sehr unglücklich ab), Flurfunk und Lästereien stehen daher an der Tagesordnung - Gerüchte und schlechte Stimmung entstehen…