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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Geld ist nicht alles – Struktur, Planung und Wertschätzung fehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv war für mich, dass die Tätigkeit als Wagenmeister fachlich grundsätzlich interessant ist. Auch ein Dienstwagen wurde gestellt, was für die Einsatzorte grundsätzlich hilfreich war. Meine Kritik bezieht sich daher nicht auf die eigentliche fachliche Tätigkeit, sondern vor allem auf Arbeitsklima, Kommunikation, Planbarkeit und Vereinbarkeit mit dem Privatleben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierig empfand ich vor allem das Arbeitsklima, die kurzfristige Einsatzplanung, die gefühlte hohe Erreichbarkeit über das Diensthandy und die aus meiner Sicht geringe Planbarkeit. Eine klar geregelte Rufbereitschaft war für mich nicht erkennbar. Auch der teilweise raue Umgangston und das Fehlen eines Betriebsrats haben für mich negativ zum Gesamtbild beigetragen.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht wären klarere Einsatzplanung, transparente Rufbereitschaftsregelungen, verlässlichere Kommunikation, ein wertschätzenderer Umgangston und eine neutrale Arbeitnehmervertretung wichtige Verbesserungen. Auch eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wäre aus meiner persönlichen Sicht notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre persönlich als angespannt und wenig wertschätzend empfunden. Für mich passten Umgangston, interne Zusammenarbeit und das allgemeine Betriebsklima nicht zu einem professionellen Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfand ich als schwierig. Bei mir entstand der Eindruck einer sehr hohen erwarteten Erreichbarkeit über das Diensthandy, ohne dass für mich eine klar geregelte Rufbereitschaft erkennbar war. Für Menschen mit Familie oder festem Privatleben war das aus meiner Sicht schwer vereinbar.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt habe ich persönlich nicht positiv erlebt. Gerade mit meinem beruflichen Hintergrund bei DB Cargo hatte ich mehrfach den Eindruck, fachlich nicht unvoreingenommen aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich aus eigener Erfahrung nur eingeschränkt etwas sagen. Allgemein habe ich den Umgangston im Unternehmen jedoch teilweise als rau und wenig wertschätzend empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich persönlich als wenig wertschätzend und teilweise rau im Umgangston empfunden. Mir fehlten klare Kommunikation, verlässliche Planung und ein konstruktiver Umgang mit Kritik oder Rückfragen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen empfand ich persönlich als wenig planungssicher. Für mich waren Einsatzplanung, kurzfristige Erreichbarkeit und die Abgrenzung zwischen Arbeit und Privatleben schwierig.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich als kurzfristig, unklar und wenig planbar erlebt. Aus meiner Sicht fehlten klare Strukturen, verlässliche Absprachen und eine saubere Trennung zwischen Arbeitszeit, Freizeit und kurzfristiger Erreichbarkeit.

Gehalt/Benefits

Es wurde vermittelt, dass man gut verdienen könne. Meine persönliche Einschätzung ist jedoch, dass finanzielle Aspekte fehlende Planbarkeit, hohe Erreichbarkeit und ein belastendes Arbeitsumfeld es nicht wert sind.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich aus meinem kurzen Beschäftigungszeitraum keine belastbare Bewertung abgeben.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit als Wagenmeister ist fachlich grundsätzlich interessant. Die eigentlichen Aufgaben waren für mich nicht das Problem, sondern eher Organisation, Kommunikation, Planung und Arbeitsumfeld.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus BauerDisposition

Ich möchte mich doch einmal zu de Bewertung äußern.
Wenn ich einen neuen Mitarbeiter bekomme weise ich immer darauf hin das wir im Tagesgeschäft arbeiten.
Das bedeutet für uns das wir immer auf anfragen vom Kunden reagieren müssen.
Da bleibt es nicht aus das man den einen oder anderen Mitarbeiter telefonisch erreichen möchte.
Wenn der Mitarbeiter dann aber immer gleich patzig wird weil er auf seine Kinder aufpassen muss oder er zum Sport will ist das schwierig.
Es gibt für geplante Leitungen einen Wochenplan und wenn auch das zu anstrengend ist weil die Zeiten blöd sind.....
Na ja dieser Mitarbeiter war halt schwierig.

Zur Bezahlung......
Man kann verdammt viel Geld verdienen wenn man will.
Dieser Mitarbeiter hat als Wagenmeister 2 Monate Einarbeitung genossen und somit jeden Tag mit 8 Stunden vergütet bekommen.
Also habe ich viel Geld verbrannt.
Und selbst nach 2 Monaten Einarbeitung war da ein Zug in dem die Schlußscheiben mitten im Zug waren ind der Mitarbeiter das nicht gesehen hat.

Ach was soll ich sagen,
ich hätten den Mitarbeiter gekündigt aber er ist mir einen Tag zuvor gekommen und hat selber gekündigt.
Dafür bin ich ihm dankbar.
:-)

Schade das man den Bewerbern immer nur vor den Kopf schauen kann.
Von den Radvorlegern garnicht zu Sprechen.

Verstehe die schlechten Bewertungen der Vergangenheit nicht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kriegt was man gibt, wer bereit ist viel zu geben und Gas geben möchte, bekommt viel zurück.

Work-Life-Balance

Mal besser mal schlechter, also so wie es sein soll!

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt jede Absprache und Hilfe bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut oldschool, Chef ist Chef, Vorgesetzter ist Vorgesetzter. Hierarchisch aufgebaut aber dennoch respektvoll.

Kommunikation

Funktioniert einwandfrei, wünsche werden respektiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keinerlei Wertschätzung und Respekt von der Führung.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Führung wechseln

Arbeitsatmosphäre

Nicht viel zu tun gehabt mit Mitarbeitern weil als Fahrer unterwegs. Aber leider wird einem kein Respekt gezollt.

Image

Am Anfang gut aufgrund von guten Mitarbeitern, aber mittlerweile ruiniert wegen Fehlhandlungen der Führung

Work-Life-Balance

Hängt vom Auftraggeber ab, aber die Firma setzt sich so gut wie nicht ein für dir Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Förderung, Hauptsache der Auftragnehmer bezahlt

Gehalt/Benefits

Anfang gut aber mittlerweile Branchenüblich. Man hat aber jahrelang den selben Gehalt, auch mit der Inflation wir alles aufgefressen. Das Schlimmste ist aber es wird einem Stunden und Gelder gestrichen ohne Begründung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null interesse

Kollegenzusammenhalt

Nicht viel zu tun mit anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch uninteressant

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, Unverschämt betrügerisch

Kommunikation

Nur Hinhalten und nicht reagieren auf Fragen

Gleichberechtigung

Einige gute bekannte werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Hängt viel vom Auftraggeber ab bzw. ist Berufstypisch


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus BauerDisposition

Wir beschäftigen keine Zeitarbeiter und wir haben keine Fahrer.
Wir sind Personal Dienstleister.

Somit ist die Bewertung wohl nicht für uns gedacht.

Ein Unternehmer für Macher und die, die es werden wollen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Braunschweig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich nicht verstecken. Neue Angestellte sollten besser beworben werden.
Eine Website ist heutzutage das A und O.

Arbeitsatmosphäre

Deine Leistung wird sehr geschätzt und dementsprechend entlohnt.

Work-Life-Balance

Hat man Bock zu arbeiten und was zu bewirken, ist man bei slb genau richtig. Jedoch für 9to5 ist dieses Unternehmen nichts.

Kollegenzusammenhalt

Hauptsächlich arbeitest du alleine, mit den Kollegen hast du selten bis gar nicht zu tun. Aber wenn was ist, sind sie für dich da.

Vorgesetztenverhalten

Du hast keinen Vorgesetzten, du hast einen Ansprechpartner der wie ein Freund ist.

Kommunikation

Flache Hierarchie. Man hat einen direkten Ansprechpartner, der zu jeder Tages und Nachtzeit ein offenes Ohr für dich hat.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist übertariflich. Kommt steht's überpünktlich. Für Macher gibt es keine Grenzen nach oben.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Corona und Arbeit

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gar nicht

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Er lässt uns Angestellte damit alleine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wenn er Schutzaustatung stellen würde, was er nicht tut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma. Schön hier zu arbeiten.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leichter und toller Job. Mit Disponent lässt sich super reden. Mit der Büro Abteilung und Chef genauso!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SLB Sicherung und Logistik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden SLB Sicherung und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SLB Sicherung und Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.