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Logistik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv war für mich, dass die Tätigkeit als Wagenmeister fachlich grundsätzlich interessant ist. Auch ein Dienstwagen wurde gestellt, was für die Einsatzorte grundsätzlich hilfreich war. Meine Kritik bezieht sich daher nicht auf die eigentliche fachliche Tätigkeit, sondern vor allem auf Arbeitsklima, Kommunikation, Planbarkeit und Vereinbarkeit mit dem Privatleben.
Nichts mehr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwierig empfand ich vor allem das Arbeitsklima, die kurzfristige Einsatzplanung, die gefühlte hohe Erreichbarkeit über das Diensthandy und die aus meiner Sicht geringe Planbarkeit. Eine klar geregelte Rufbereitschaft war für mich nicht erkennbar. Auch der teilweise raue Umgangston und das Fehlen eines Betriebsrats haben für mich negativ zum Gesamtbild beigetragen.
Siehe die Bewertung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht wären klarere Einsatzplanung, transparente Rufbereitschaftsregelungen, verlässlichere Kommunikation, ein wertschätzenderer Umgangston und eine neutrale Arbeitnehmervertretung wichtige Verbesserungen. Auch eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wäre aus meiner persönlichen Sicht notwendig.
Das Unternehmen sollte sich nicht verstecken. Neue Angestellte sollten besser beworben werden.
Eine Website ist heutzutage das A und O.
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Führung wechseln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am besten bewertete Faktor von SLB Sicherung und Logistik ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Anfang gut aber mittlerweile Branchenüblich. Man hat aber jahrelang den selben Gehalt, auch mit der Inflation wir alles aufgefressen. Das Schlimmste ist aber es wird einem Stunden und Gelder gestrichen ohne Begründung.
3
Bewertung lesen
Gehalt ist übertariflich. Kommt steht's überpünktlich. Für Macher gibt es keine Grenzen nach oben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SLB Sicherung und Logistik ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeitsbedingungen empfand ich persönlich als wenig planungssicher. Für mich waren Einsatzplanung, kurzfristige Erreichbarkeit und die Abgrenzung zwischen Arbeit und Privatleben schwierig.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keinerlei Förderung, Hauptsache der Auftragnehmer bezahlt
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SLB Sicherung und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SLB Sicherung und Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SLB Sicherung und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SLB Sicherung und Logistik als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SLB Sicherung und Logistik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SLB Sicherung und Logistik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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