32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante arbeiten fürs Team anbringen und sich persönliche Problemen sich annimmt
Kommunikation verbessern Konsequenzen durchziehen
Gute Kollegen
Gute Darstellung
Ok
Sind gegeben
Gehalt zu spät kommt, gesetzlich 25 Tage Urlaub, Kein Urlaub-Weihnacht Geld
Sehr gut in meiner Abteilung
Guter Umgang mit älteren Personen
Wenig Kommunikation und einarbeiten mit dem System
Arbeitsbedingungen sind ok
Kommunikation mittelmäßig
Mittelmäßig
Ja. Immer wieder interessant
Kollegial, hilfsbereit, man kann Fragen stellen und bekommt Unterstützung.
Zahlen mehr als in der Region
Teamwork wird gelebt, gerade wenn es stressig wird.
Gute Ausstattung, Tools, Homeoffice-Regelung, Reiseorganisation
In vielen Fällen direkt und pragmatisch, kurze Wege.
Abwechslungsreich, man lernt viel „on the job“ und bekommt Verantwortung.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Kolleg*innen und Vorgesetzte begegnen sich auf Augenhöhe. Erfolge werden wertgeschätzt, Feedback ist konstruktiv und fördert die Weiterentwicklung. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und ernst genommen.
Das positive Image des Unternehmens spiegelt sich auch intern wider. Die meisten Mitarbeitenden identifizieren sich stark mit den Unternehmenswerten und sind stolz, hier zu arbeiten – ich schließe mich da voll an.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass niemand dauerhaft überlastet ist. Urlaube werden respektiert, Überstunden sind die Ausnahme – nicht die Regel – und können flexibel abgebaut werden.
Jeder darf und soll sogar regelmäßig Weiterbildungen machen.
Nachhaltigkeit wird ernst genommen. Es gibt Initiativen zur Reduzierung des CO₂-Fußabdrucks sowie Programme zur sozialen Verantwortung. Das Unternehmen engagiert sich auch außerhalb des Arbeitsumfelds.
Der Teamspirit ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Auch abteilungsübergreifend ist die Zusammenarbeit sehr angenehm. Es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgangston.
Erfahrene Mitarbeitende werden sehr geschätzt. Ihr Wissen wird aktiv eingebunden und weitergegeben. Das Miteinander zwischen jüngeren und älteren Kolleg*innen ist respektvoll und produktiv.
Klare Kommunikation, faire Entscheidungen und ein offenes Ohr – so würde ich den Führungsstil beschreiben. Die Vorgesetzten haben Vertrauen in ihre Mitarbeitenden und fördern Eigenverantwortung. Kritik wird sachlich und lösungsorientiert geäußert.
Ordentliche Büros, gute Ausstattung und gute Technik sorgen für angenehme Arbeitsbedingungen. Auch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind möglich, was die Work-Life-Balance sehr positiv beeinflusst.
Gute Kommunikation wenn auch noch leicht verbesserungswürdig, faire Entscheidungen und ein offenes Ohr. Die Vorgesetzten haben Vertrauen in ihre Mitarbeitenden und fördern Eigenverantwortung. Kritik wird sachlich und lösungsorientiert geäußert.
Gleichberechtigung ist im Unternehmen nicht nur ein Wort, sondern wird tatsächlich gelebt. Alle haben die gleichen Chancen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen Faktoren.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd – im positiven Sinne. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Projekte mitzugestalten. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier definitiv die Chance dazu.
Kostenloses Wasser, Obst, Parkplätze vor der Türe,
Regelmäßiges zu spät ausgezahltes Gehalt.
Dringend eine Fortbildung zum Thema" Mitarbeiterführung" machen.
Lockere freundliche Atmosphäre unter den Kollegen.
In der Branche eher schlecht
Beides ist gut zu vereinbaren.
Könnte mehr gemacht werden, Vorschläge werden angehört aber nicht immer umgesetzt
Super
Respektlos, Wenig Wertschätzung
Neue Technik, Zentrale ist schon in die Jahre gekommen.
Es wird von Seitens der GV wenig kommuniziert, ständiges hin und her. Mikromanagment
Gehalt ist ok, kein Weihnachtsgeld oder sonstige Prämien
Gibt es
Obstkorb, kostenloses Sprudelwasser, Parkplatz, Aufzug im Haus,
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Mann bekommt Familie und Beruf gut unter einen Hut
Es wird sich ausgeholfen um Projekte positiv zu beenden.
Ich denke Kommunikation ist immer nie ganz optimal, aber es bessert sich.
Wechselnde intressante Projekte.
Entspannt, alle sehr nett, viel gelernt.
gut
Ich konnte das meiste gut erledigen, was ich nach der Arbeit machen wollte.
gibt viele Weiterbildungschancen
kann nichts dazu sagen, habe nichts schlechtes gehört.
Jeder ist bemüht seinen Beitrag zu leisten
alle hilfsbereit
alles gut
immer nett zu mir, hilfsbereit
alles gut
alle nett, hilfsbereit, offen, haben mich mit einbezogen.
alles gut
Ich konnte viele verschiedene Aufgaben machen und vieles neues lernen.
- Angemessener Lohn
...
mehr fällt mir gerade nicht ein :)
- Verbesserungsvorschläge werden nicht angehört oder umgesetzt
- Kommunikation im Team könnte verbessert werden
- keine klar geregelten Arbeitszeiten
- Unternehmensleitung entlasten und Aufgaben auf untergeordnete Vorgesetzte übertragen (nicht jeder kann alles wissen/können - also lasst es jemanden machen, der Ahnung hat)
- Die vom Unternehmen genutzten Programme sind zum Teil sehr veraltet oder aufs Nötigste reduziert - auf bessere und modernere Sachen umzusteigen würde auch nicht mehr Kosten
- Vernünftige Schulungen für Einsteiger
Im Allgemeinen sind alle Leute schon sehr nett - aber man muss sich schon in eine gewisse "Gruppierung" einfinden.
Tatsächlich gemischt - hab viel positives und negatives im Gespräch mit Kunden gehört.
Als Bürokraft kann ich mich hier nicht beschweren - hatte aber auch oft mitbekommen, dass viele Kollegen gerade auf den Baustellen sehr viel und lange arbeiten mussten.
Hat mich persönlich nicht betroffen, da es für mich nicht unbedingt notwendig war. Hier werden aber tatsächlich Sachen angeboten, wenn man die entsprechenden Vorschläge einbringt.
Angemessener Lohn - leider manchmal verspätete Lohnzahlungen, was schwierig wird, wenn man pünktlich Miete zahlen muss.
Hier kann ich leider nicht viel dazu sagen.
War super - tolle Kollegen!
Die Chefetage ist nicht gerade offen für Verbesserungen oder Änderungen. Hier fehlt die Erfahrung bzw. die Fähigkeit, überhaupt ein Unternehmen richtig zu leiten.
Ein recht altes und "kleines" Gebäude. Eine tolle Küche und Aufenthaltsbereich fürs Mittagessen. Die sanitären Anlagen sind noch verbesserungsbedürftig.
Dem Personal wird untereinander gar nicht die Möglichkeit gegeben, sich auszutauschen oder sich abzusprechen. Wie ich das mal mitbekommen hab, ist das auch gar nicht gewünscht. Ich hoffe, da hat sich was verbessert.
Auch hier kann ich mich nur auf meine Bürotätigkeit beziehen. Ich hatte viele interessante und auch mal anspruchsvolle Aufgaben.
Zusammenhalt im Team und der gute Umgang miteinander
Zu meckern gibt es immer was.
Sehe ich aber auch als meine Aufgabe das anzusprechen, anzupacken und aktiv abzustellen.
Sind intern kommuniziert und bereits zu einem großen Teil umgesetzt.
Vorschlag -> Maßnahme -> umsetzen (machen)
Da beschreibt das Zitat aus "Faust" von Johann Wolfgang von Goethe es meines Erachtens am besten: "hier bin ich Mensch, hier darf ich sein".
Habe und hatte Einblick in viele Firmen, menschlich ist es bei sld super.
Nehme ich als sehr gut wahr. Insbesondere, da sld schnell und unkompliziert auf Veränderungen reagieren kann und es auch macht.
Im Projektgeschäft müssen Termine gehalten werden. Die Geschäftsführung versucht das WLB selbst im Projektgeschäft zu ermöglichen.
Das gelingt nicht für alle gleich und kann es auch nicht.
Hier sollte der oder die eine oder andere mehr Nachsicht haben und nicht nur den eigenen Mikrokosmos betrachten.
Wer will und kann dem stehen etliche Möglichkeiten und Angebote offen.
Diese müssen halt auch angenommen werden....
Leistung wird anerkannt.
Wo es geht wird es gelebt.
Ist das Asset in der sld.
Bis auf wenige Außnahmen ist das ein super Team.
ist anerkennenswert.
Geschäftsführung hat einen mega Wandel durchlaufen. Kritikfähig und hört aktiv zu.
Es braucht noch ein paar Bereichsvorgesetzte um die Geschäftsführung zu entlasten.
Internationales Projektgeschäft. Das muß man mögen und lieben.
Reisen und auf Baustellen arbeiten gehört bei sld zum Alltag dazu.
Einige Räumlichkeiten in der Zentrale bedürfen Zuwendung.
War nicht gut, ist die letzten Jahre massiv besser geworden und hat das Potential in den kommenden Jahren 5-Sterne zu bekommen.
wird gelebt.
Wer hier nichts spannedes oder interssantes findet, dem kann nicht mehr geholfen werden. Da ist sld top
Tolle abwechslungsreiche Aufgaben. Tolle Kollegen.
Weiter Strukturen einführen.
Die Kollegen sind wirklich herausragend.
Spannende Projekte, immer wieder was neues.
So verdient kununu Geld.