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sld mediatec GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,18
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

sld mediatec GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,18 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Misserable Work-Life-Balance, schlechte Bezahlung, schlechte Stimmung und monotone Aufgaben führen insgesamt zu einem schlechten Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich, aber wahr: Ein Umgangston wie in einer Drückerkolonne. Mehrere Kontrollanrufe täglich. Unterstellungen und Vorwürfe. Druck und Kündigungsdrohungen trotz guter Leistungen waren an der Tagesordnung. Jeder Mitarbeiter steht unter Generalverdacht faul und unfähig zu sein. Abwertende und beleidigende Äußerungen über sind Normalität. Ein inkompetenteres Vorgesetztenverhalten habe ich in allen Jahren Berufsleben nicht kennen gelernt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb einzelne Gruppen gut. Insgesamt arbeitet man doch eher gegeneinander als miteinander. Es gibt sehr viel Gerede hinter vorgehaltener Hand.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr monoton und wenig anspruchsvoll. Es gibt kaum Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.

Kommunikation

Kommunikation findet ausschließlich von oben nach unten statt. Auf Wünsche oder gar Kritik von Mitarbeitern wird in keinster Weise eingegangen. In Konfliktsituation kommt es regelmäßig zu sehr lautstarken und emotionalen Auftritten einzelne Vorgesetzter, bei denen Mitarbeiter auch vor versammelter Mannschaft kritisiert und persönlich angegriffen werden.

Gleichberechtigung

Einsatz nachts oder an Wochenenden bei schlechtem Gehalt(das nie pünklich oder voll bezahlt wird) wird als selbstverständlich betrachtet.
Engagement über die Tätigkeit hinaus sollte vermieden werden. Es dankt einem niemand. Nicht mit Lohn- oder Freizeitausgleich noch im Zeugnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer auf Grund seines Alters kaum Chancen auf dem Arbeitsmarkt hat wird um so schlechter behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Unterstützung der GF - Entscheidungen werden ohne Sinn und Verstand nach Lehrbuch getroffen. Kein Bezug zum Tagesgeschäft. Mitarbeiter werden verheizt. Eigene, private Arbeitsmittel zu nutzen ist selbstverständlich. Man wird Jahre hingehalten was einen Aufstieg oder eine Gehaltserhöhung angeht. Alles was Geld kostet, wird ertmal pauschal abgelehnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt weit unter Branchendurchschnitts. Es werden Überstunden verlangt und nicht ausgezahlt.

Löhne werden zu spät oder gar nicht ausgezahlt.

Kein Wunder bei einem Verlust der sld mediatec GmbH von 715.963,76€ im Geschäftsjahr 2017 (Bundesanzeiger)!

Würde als Kunde keine Vorkasse bezahlen...

Arbeitsbedingungen

Man sitzt in einem völlig überfüllten,heruntergekommenen Großraumbüro. Die Luft ist schlecht und es ist permanent sehr laut, da die Meisten die ganze Zeit telefonieren. Konzentriertes Arbeiten ist kaum möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dieses Themen spielen keine Rolle.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist katastrophal. Trotz schlechter Bezahlung werden unbezahlte Überstunden, häufig auch am Wochenende, vorausgesetzt. Die Begründung dafür lautet: "Das ist eben in der Medienbranche so". Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten. Auch nach einem Einsatz auf einem Event der bis spät in die Nacht dauert, muss man am nächsten morgen pünktlich erscheinen.

Image

Viele unzufriedene Kunden/ Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Spart nicht an Kosten und investiert lieber in Manpower und Arbeitsmittel ... Das Team rettet euch den Hintern damit ihr es dann immer wieder eskallieren lasst. LOHN PÜNKTLICH BEZAHLEN!

Pro

das nicht auch noch der Parkplatz berechnet wird

Contra

Mitarbeiter werden klein gehalten, werden diese dann doch mal "unangenehm", werden sie einfach "gekündigt".... Qualifiziertes Personal sucht man vergebens, Mitarbeiter kommen und gehen, benefits für Mitarbeiter gibt es keine, die Zeiterfassung der Mitarbeiter ist auch nur zu gunsten der Firma. Verbesserungsvorschläge und eigene Meinung nicht erwünscht. Keine Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Quantität steht über Qualität. Sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    sld mediatec GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • An der internen Kommunikation, sowie der Wertschätzung mancher Mitarbeiter muss gearbeitet werden.

Pro

Interessante Branche, abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Contra

Die Art und Weise der internen Kommunikation (sofern vorhanden), muss in manchen Abteilungen verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    sld mediatec GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Chaos pur

1,46

Arbeitsatmosphäre

kleine stickige und schäbige Arbeitsräume

Vorgesetztenverhalten

Kindergartenverhalten, so verhält sich kein Vorgesetzter

Interessante Aufgaben

viel versprochen, nichts gehalten

Kommunikation

Kommunikation? Welche Kommunikation?

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn überhaupt gezahlt wurde...und dann auf mehreren Teilbeträgen...

Arbeitsbedingungen

Keiner anständige Einarbeitung, da keinerlei Arbeitsstruktur.

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    sld mediatec GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,18
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

sld mediatec GmbH
1,88
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bau/Architektur)
3,35
67.526 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen