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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sld mediatec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sld mediatec
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sld mediatec
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Da beschreibt das Zitat aus "Faust" von Johann Wolfgang von Goethe es meines Erachtens am besten: "hier bin ich Mensch, hier darf ich sein".
Habe und hatte Einblick in viele Firmen, menschlich ist es bei sld super.

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4,0
KommunikationFreelancer

War nicht gut, ist die letzten Jahre massiv besser geworden und hat das Potential in den kommenden Jahren 5-Sterne zu bekommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Ist das Asset in der sld.
Bis auf wenige Außnahmen ist das ein super Team.

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4,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Im Projektgeschäft müssen Termine gehalten werden. Die Geschäftsführung versucht das WLB selbst im Projektgeschäft zu ermöglichen.
Das gelingt nicht für alle gleich und kann es auch nicht.
Hier sollte der oder die eine oder andere mehr Nachsicht haben und nicht nur den eigenen Mikrokosmos betrachten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Geschäftsführung hat einen mega Wandel durchlaufen. Kritikfähig und hört aktiv zu.
Es braucht noch ein paar Bereichsvorgesetzte um die Geschäftsführung zu entlasten.

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Wer hier nichts spannedes oder interssantes findet, dem kann nicht mehr geholfen werden. Da ist sld top

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