32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen
One Mann Show
Den Mitarbeitern die Tätigkeit ausüben lassen, welche im Arbeitsvertrag stehen. Andere Aufgaben ohne Qualifikation und Ahnung was da genau zu tun ist, hilft beiden Parteien nicht
Wenn Chef im Urlaub, gut. Sonst macht man auch auch Dinge, die nicht unbedingt dein Fachgebiet betreffen... Da dauert es halt länger und Fehler passieren..
Besser seit der Hund gestorben ist, wird keiner mehr gebissen
Wenig....
Wenn masich selber drum kümmert, gut
Zahlt unter dem Durchschnitt, kein Urlaubsgeld, kein Bonus. Oft Gehalt zu spät, auch bei Freelancern lange Wartezeit bis zum Erhalt des Geldes, hab ich mitbekommen. Geht gar nicht...
Jung und alt, hilfsbereit und kolllegial.
Chef hat leider keine Management Erfahrung, Meister der Halbsätze und verdreht gerne seine Augen
Altes Gebäude, alte Toiletten, Küche passt
Man hat viele verschiedene Aufgaben, hat auch Einblick in andere Fachgebiete
jeder grüßt sich und die Kollegen sind sehr freundlich
Man kann Überstunden frei nehmen, es gibt die Möglichkeit des Home Office und unbezahlten Urlaub
Der ist wirklich immer Top. Tolles Team!!!
Auch in den letzten Jahren verbessert.
Kommunikation ist deutlich besser geworden, es ist aber immer noch ein wenig Luft nach oben
Tolle und spannende Projekte.
flexible Arbeitszeiten
flache Hierarchien
große Gestaltungsfreihheit
kollegiales und hilfsbereites Team
Home-Office
Optimierung der internen Kommunikation und Strukturen
Die Arbeitsatmosphäre lässt sich als sehr familiär beschreiben - hierzu tragen vor allem kurze Entscheidungswege und das kollegiale Miteinander bei.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist außergewöhnlich gut. Kurzfristige Termine konnte ich bisher immer wahrnehmen - dies betrifft auch die Urlaubsplanung.
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Weiterbildungswünsche werden immer berücksichtigt - natürlich muss die Weiterbildung in Zusammenhang mit der Tätigkeit stehen, aber das versteht sich denke ich von selbst.
Das Gehalt ist Verhandlungssache.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist super - die Hilfsbereitschaft groß. Bisher das beste Team, in dem ich gearbeitet habe.
Jeder hat die gleichen Chancen, egal ob jung oder alt.
Mit meinem Vorgesetzten komme ich gut klar - Probleme können offen angesprochen werden. Die Feedbackkultur könnte etwas ausgeprägter sein.
Die Kommunikation kann an der ein oder anderen Stelle verbessert werden. Es werden regelmäßige, wöchentliche Besprechungen geführt, in denen u. a. neue Projekte und wichtige Informationen bekannt gegeben werden. In den Abteilungen selbst funktioniert die Kommunikation, übergreifend besteht noch Verbesserungsbedarf.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und breitgefächert - langweilig war mir noch nie.
Arbeitsklima und Work-Life-Balance
Interne Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas verbessert werden. Aber ist Jammern auf hohem Niveau.
Gute Stimmung und ein guter Zusammenhalt- was will man mehr?
Keine Klagen :-)
Teils Homeoffice möglich und kein Problem, wenn mal kurzristig frei nehmen will!
Hier wird viel gemacht!
Da gibt es nichts zu beanstanden. Alle sind freundlich und fair!
Super umgänglicher Vorgesetzter!
Im Büro super, beim Kunden kommt es darauf an.
Keine Beschwerden, bis auf Kleinigkeiten alles im grünen Bereich.
Durchgehend Gleichberechtigung vom Azubi bis zur Führungsebene.
Sehr abwechslungsreich durch spannende Projekte
Am besten einfach schliessen.
Für das aufzählen ist die Zeit zu schad. Ständig gehen Kollegen kommen neue weil keinen Bock mehr. Viel Ungelernte (kosten halt nixx) mit teils fast keiner deutschen Sprache, was das Chaos anfeuert. Mir reicht es. Und dann dieser Hund. Wenn er halt erzogen wäre. Aber ein Haustier spiegelt meist seinen Herrn wieder. Und der Gestank ist auch nicht jedem seins in dem Zimmer.
Therapiestunden nehmen. Modern sein (nicht nur wollen). Können statt wollen. Ehrlich mit Mitarbeitern und Kunden umgehen wäre schon gut.
Anfänglich ganz nett, dann nur noch unangenehm. Übel!
Viel Schein kein sein. In der Branche verrufen (erfährt man aber erst nachher).
Überstunden an jeder Ecke mangels Organisation und Durchblick von oben
Griff ins Klo
Versprechen sollten Taten folgen.
Scheinbar
Ab einem gewissen Punkt glaubt man aus Verzweiflung.
Egal welches Alter. Man zählt halt als Arbeitskraft.
Der Fisch stinkt vom Kopf her und der stinkt gewaltig!
Es sind Bedingungen und dabei nicht die besten.
Welche? Märchenstunde wäre wahrer.
Alte Frauen Männer Rollen. Sonst ok.
Irgendwie schon eigentlich. Wäre da nicht dieses hilflose Chaos und dieses leere Labern der Führung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich, regelmäßige Onlinemeetings, Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen, sehr nette Kollegen
Umdenken einiger Strukturen und reales Handeln und Arbeiten anstatt in Traumwelten zu denken.
Wenn es mal jemanden gab hat er das bestmögliche versucht.
Die Büroetage hat die Nase teilweise sehr weit oben.
Parkplätze vor der Türe
Alles. Mitarbeiter werden gnadenlos ausgenutzt bei unmenschlichen Bedingungen und Arbeitsstunden. Als "Dankeschön" dafür kommt der Lohn (falls er überhaupt kommt) viel zu spät oder gar nicht
Alle gereizt, keine Hilfsbereitschaft und kein Verständnis für eine Einarbeitungsphase.
Nach außen als tolle un erfolgreiche firma jedoch alles nicht realität
Mangelhafte Arbeitsbedienungen. Viele Abläufe kann man sparen!
Überlebensgrenze.... wenn überhaupt Lohn bezahlt wird dann nur verspätet. Firma ist finanziell in sehr schlechter lage hat in letzten Jahren sehr große Verluste gemacht (715.963,76€ in 2017 und 121.847,74€ in 2018 siehe Bundesanzeiger) somit sollte klar sein was bald hier Eintritt !
Einweisung in Arbeit oder Sicherheit war unterirdisch, Verständnis für Fragen war nicht gegeben.
Die Leute haben da richtig "Spaß" an der Arbeit.
Hauptsache vor der Rente noch kündigen
Man ist um halb 4 Uhr Nachts am Einsatzort und wird dann unbezahlt nach Hause geschickt . Begründung: Man ist als Joker eingesetzt, falls jemand krank ist.
Die arbeitssicherheit war eher sporadisch gegeben, es wurde nicht auf die klimatischen Bedingungen hingewiesen und die Pakete über dem zumutbaren Gewicht werden natürlich ohne Hilfsmittel bewegt.
So gut wie nicht vorhanden, wenn man eine Erklärung oder Hilfe braucht, kann man genausogut mit der Wand reden.
Unnötige Arbeit, jeder machte sein Ding. Gefordert wurde man NULL.
Nichts
Geht so
Wenn überhaupt gezahlt wurde...und dann auf mehreren Teilbeträgen...
Teilweise wird Umweltbewußtsein gut umgesetzt.
Kindergartenverhalten, so verhält sich kein Vorgesetzter
Keiner anständige Einarbeitung, da keinerlei Arbeitsstruktur.
Kommunikation? Welche Kommunikation?
viel versprochen, nichts gehalten
Desinfektionsstationen, Mundschütze werden angeboten, HomeOffice ohne Probleme machbar.
Sollte man die aktuelle Lage gut überstehen müsste man den Bereich Rental & Event noch stärker vermakten. Eventuell sieht man nach der Epedemie die Möglichkeit noch stärker am Markt zu sein als zuvor. Hier sollte man rechtzeitig Werbemaßnahmen ansetzen.
Stringenter bei offenen Posten von Kunden. Klar ist die aktuelle Sitation schwer, jedoch müssen auch die Gehälter und Lieferantenrechnungen bezahlt werden.
Wenn man kurzfristig Frei braucht ist dies immer möglich. Urlaube müssen nicht ein Jahr im Voraus geplant werden.
Der Arbeitgeber gibt imer die Möglichkeit zur Schulung bzw. Fortbildung in den Fachbereichen.
ordentliche Mülltrennung erfolgt.
Komme gerne in die Arbeit. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Manchmal gibt es Probleme zw. den Abteilungen, jedoch führt dies zu einer Stärkung und Verbesserung im Team. Aus Fehlern lernt man.
Wir sind zwar ein junges Team, jedoch wird jeder Kollege egal ob Jung oder Alt immer im Team willkommen geheißen.
Meistens gut, jedoch Verbesserungswürdig.
Im Sommer wird es ziemlich warm in den Räumen, jedoch kann man auch gerne mit einen Laptop von unterwegs oder aus dem Hof arbeiten. Man findet eine Lösung. Klimageräte werden nach und nach installiert.
Unter den Kollegen super, wünschenswert noch eine bessere Kommunikation zw. Chef und Angestellten.
Spannende Projekte, neue Herausforderungen. So manche Jobs/Projekte würde ich jedoch nicht durchführen wenn der Gewinn fehlt.. Arbeiten für nichts...
So verdient kununu Geld.