Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cafeteria, der Umgang mit den Kollegen untereinander
Hin und wieder wenig Betreuung / Interesse an den Azubis, werden dadurch jedoch selbstständig.
Mehr gemeinsame Aktivitäten mit den Mitarbeitern / Azubis.
Kollegen und Kolleginnen halten zusammen.
Azubis kommen gut miteinander aus und unterstützen sich gegenseitig.
Flexible Arbeitszeiten, da Gleitzeit.
Ausbildungsgehalt ist in Ordnung.
Nette und lustige Ausbilder, mit denen man auch über persönliche Dinge reden kann.
Die Arbeit mit Kollegen und Kolleginnen ist oftmals mit viel Spaß verbunden.
Azubiausflüge richten sich auch nach dem Interesse der Azubis.
Mitarbeiter bemühen sich, den Azubis Aufgaben zu geben, die sie erledigen können.
Jedoch gibt es auch Zeiten, in denen man nicht so viel zu tun hat.
Die Ausbildung ist abwechslungsreich.
Man durchläuft verschiedene Abteilungen, in denen man interessante Dinge lernt.
Der Umgang mit den Kollegen ist stets einwandfrei.
-Freies Arbeiten
-Abwechslungsreiche Aufgaben
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Kaffeepreise zu hoch
-Workload manchmal sehr hoch
-Image verbessern
Ist je nach Abteilung unterschiedlich, aber die Arbeitskollegen sind fast alle sehr nett und hilfsbereit. Das Großraumbüro ist sehr schön!
Image leider nicht besonders gut, hier muss dringend was gemacht werden, damit zukünftige Mitarbeiter und Kunden von einer sonst sympathischen schwarzwälder Firma nicht abgeschreckt werden.
Gleitzeit, 40h/Woche, Urlaub flexibel einreichbar.
Weiterbildung wird sehr gefördert! Wer motiviert und kompetent ist kann hier auch was erreichen.
Pünktliche Bezahlung, BAV wird angeboten, Weiterbildungskosten werden oft übernommen, Gehalt geht in Ordnung
Die Verarbeitung von Kunststoff ist sehr energieintensiv. Es wird bei der Neubeschaffung von Maschinen sehr auf den Stromverbrauch geachtet. Außerdem wird immer mehr Recyclingmaterial verarbeitet.
Perfekt.
Manchmal anstrengend, aber meistens passt es!
Wer nicht fragt bekommt nichts neues, wie Laptop oder Bildschirm. Mit entsprechender Begründung meistens möglich.
Hier gibt es noch Potential.
Es werden meiner Meinung nach alle gleich behandelt.
Sehr abwechslungsreich! Da an vielen Ecken noch Verbesserungen möglich sind, kann man hier viel Umsetzen und Erreichen.
Work-Life-Balance
abwechslungsreiches Arbeiten
guter Kollegenzusammenhalt
nette Vorgesetzte
respektvolles Miteinander
Informationen kommen nicht an allen Stellen an
Das ist aber auf jeden Fall ein Thema, das noch verbessert werden kann. Es gibt auch bereits Lösungsansätze, die in naher Zukunft umgesetzt werden sollen.
Image verbessern
mehr Kommunikation
Man bekommt Vertrauen geschenkt und die Möglichkeit, bei Entscheidungen mitzuwirken.
nach außen wird die SLG oft viel schlechter dargestellt, als es innen tatsächlich ist.
Da wir in einem Dorf angesiedelt sind, wird viel geredet. Allerdings gibt es sehr viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die schon etliche Jahre in der Firma sind und denen es sehr gut gefällt. Das beweist meiner Meinung nach das Gegenteil.
Die Negativbewertungen sind abteilungsabhängig.
An diesem Punkt muss aber auf jeden Fall noch gearbeitet werden.
Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeiten, Urlaubswünsche werden stets berücksichtigt und können auch spontan eingereicht werden
Schulungsmöglichkeiten gegeben
interne Versetzungen (auch auf höhere Posten) möglich
pünktliche Bezahlung
zufrieden mit dem Gehalt, kann mit Dauer der Betriebszugehörigkeit und zunehmender Verantwortung sicherlich noch gesteigert werden
Abwärmenutzung der Maschinen für das Beheizen des Firmengebäudes
guter Zusammenhalt
sehr schönes Großraumbüro
Internetverbindung teilweise langsam
Neuigkeiten werden über Mail und das schwarze Brett kommuniziert. Beim Thema Kommunikation gibt es trotzdem noch Luft nach oben.
Es gibt noch keine Frauen in Führungspositionen, was allerdings nicht am Arbeitgeber liegt.
Ich habe das Gefühl, dass ich als Frau genauso wie die Männer behandelt werde.
sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Teilweise rücksichtsloser Umgang mit Angestellten
Büros teilweise ohne Tageslicht / schlechte Belüftung
Gibt ein paar Lichtblicke
Kompetenz ist relativ. Aufrichtigkeit und Charakterstärke sollte man aber nicht erwarten.
Keiner weiß nix genaues und immer die anderen sind schuld. Zusagen von oben werden nicht eingehalten, Verantwortung wird nicht übernommen
Mann / Frau ist weniger das Thema. Qualifikation allerdings auch nicht
Normale Arbeit. Durch das ständige Chaos wird es aber durchaus abwechslungsreich
????
Fällt nichts ein!!!
Siehe alle Punkte
Oberste Führungsebene austauschen, noch besser Besitzer soll Unternehmen verkaufen
Mobbing, teilweise Alltag
Nach außen will man gut da stehen
Fehlt komplett, oft fehlt Klopapier und Papierhandtücher (aus Kostengründen!?) Mitarbeiter bringen selbst welches mit. Toiletten sehr unhygienisch.
Mindestlohn, oder Leiharbeiter
es zählt nur der Profit
Gegenseitiges ausspielen an der Tagesordnung
Nicht schlechter als die anderen
Zu wenig Kommunikation
Fehlt, Erwartungen können so nicht erfüllt werden
Alle sind gleich, manche sind gleicher. Wenn Frauen verbal beschimpft werden kehrt man das gerne unter den Teppich
Wenn man nur dürfte, es gibt halt einen Oberentscheider, Organigramm kann man sich sparen.
Junge Leute tragen Verantwortung
Nichts.
Bekanntheitsgrad erhöhen
Keine
Vetternwirtschaft
flexible Arbeitszeit
Vorgesetzten wenig Ahnung
Vitamin B ist das wichtigste überhaupt, ohne geht gar nichts. Inkompetente Vorgesetzte und ungerechte Behandlung ist das Resultat. Wer dazu noch 1000 Überstunden möchte für die einen nicht gedankt wird, so ist er bei dieser Firma richtig.
Die Firma genießt kein gutes Ansehen in der Umgebung.
Mit Vitamin B ist es möglich eine Weiterbildung zu bekommen.
Gehalt muss jeder selbst wissen, für die Lage ist es zu wenig.
Sofern man viele Sprachen spricht, so kann man sich mit den Leuten verständigen.
Kommunikation ist ein Fremdwort in dieser Firma. Person A beschließt etwas, Person B beschließt etwas anderes und am Ende wusste keiner wer was beschlossen hat.
Wie bereits gesagt, ohne Vitamin B geht nichts.
Flache Hierachien, gute Aufstiegsmöglichkeiten duch Fort- und Weiterbildungen, interessantes Aufgabengebiet
Konsequenz und Nachhaltigkeit
Interne Kommunikation
klare Strukturen, abwechslungsreich und das Arbeitsklima ist hervorragend
Fehlender Informationsfluss
Mitarbeiter mehr an das Unternehmen binden.
einwandfrei
Aufstiegschancen sind vorhanden
freundlich
Klasse
unterstützend
abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.