SLG Kunststoff GmbH Unternehmenskultur

  • Bernau Im Schwarzwald, Deutschland
  • BrancheChemie
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von SLG Kunststoff auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei SLG Kunststoff zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SLG Kunststoff
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SLG Kunststoff
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Lustlos, planlos, aussichtslos, nur wer über einen Zauberstab verfügt, sollte in dieser Firma seine Zeit verschwenden. Diese Firma ist ein Abstellgleis. Es hat hier einfach alles keinen Sinn.... Wirklich alles...
Kampf gegen Windmühlen....
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Auf Zusagen kann man vertrauen! Ja, dass sie nicht, also wirklich nicht, eingehalten werden. Da steckt Absicht dahinter. Heute so und morgen ganz anders...
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die kompetenten Kollegen wurden/ werden alle vergrault... Die verblieben Mitarbeiter sind hoffnungslos (leider sehr nette, freundliche Kollegen), weil sie Angst haben nichts anderes zu finden.
Alles schriftlich geben lassen.... Auf das Wort kann man nicht vertrauen.
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wenn Leute zwei Wochen Urlaub haben, werden sie in die Firma gerufen... Und diese Kollegen tanzen auch wirklich an...
Das wird erwartet...
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die guten Vorgesetzte sind vergrault bzw. gehen von sich aus... Was bleibt da noch übrig
Das berühmte A-Wort will ich nicht benutzen, da ich das Körperteil nicht beleidigen möchte.
Rücksichtslos, egoistisch, gnadenlos...
Eine ältere Frau wurde von einem Azubi aufs Mark beleidigt, das hatte keine Konsequenzen.
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsplanung hat kein Sinn, gilt eine Stunde später nicht mehr.
Hauptsache schnell schnell, ob es Sinn macht, spielt keine Rolle. Hinter wußte man es besser und dann ist man der Blöde, trotz Warnungen. Vorher alles unterschreiben lassen.
Das hat was von einer Versuchsanstalt... Schauen wir mal wie lange das gut geht...
An vernünftiges Arbeiten ist nicht zu denken. Insofern interessant.