SlidePresenter GmbH als Arbeitgeber

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • BrancheIT
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31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von SlidePresenter GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Hier fühlt man sich wohl :)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt wie in jedem Job mal Tage wo man länger macht, dafür ist Homeoffice oder auch mal früher gehen aufgrund von Terminen überhaupt kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Man wird herzlich aufgenommen und fühlt sich bereits nach wenigen Tagen sehr wohl

Vorgesetztenverhalten

Super motivierend

Arbeitsbedingungen

Das Büro könnte etwas moderner sein, manchmal ist es sehr laut

Interessante Aufgaben

Man wird schnell ins kalte Wasser geworfen, bekommt aber trotzdem auch viel Unterstützung. Es ergeben sich immer wieder neue spannende Aufgaben und es macht Spaß!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Strauß, HR Management
Doreen StraußHR Management

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr über deine ehrliche Bewertung.

Solltest du noch weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei uns!

Viele Grüße
Dein HR Team von SlidePresenter

Familiäres Unternehmen mit viel Platz für die eigene Weiterentwicklung!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv das Team und der Spirit!
Hier werden wirklich Ergebnisse erwirtschaftet und wir schaffen einen echten Mehrwert für den digitalen Arbeitsplatz 4.0.

Arbeitsatmosphäre

Eines der besten Arbeitgeber, die ich gesehen habe. Alle sind herzlich, freundlich und bereit jederzeit zu helfen - auch wenn es nicht innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches liegt.

Work-Life-Balance

Geben und nehmen! Es wird Rücksicht auf private Befindlichkeiten gelegt. Dafür sollte man auch etwas flexibler in der Arbeitszeit sein, wenn es die Situation bedarf :-).

Vorgesetztenverhalten

Ich berichte direkt an den CEO.
Er nimmt sich für JEDEN Zeit - egal ob Praktikant oder Senior Mitarbeiter.
Er coacht viel, gibt sein Wissen weiter und ist mit totalem Engagement dabei!

Arbeitsbedingungen

Das Office könnte etwas zentraler sein :-) aber ist gut erreichbar und man findet immer einen Parkplatz.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Strauß, HR Management
Doreen StraußHR Management

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr über deine ehrliche Bewertung.

Solltest du noch weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei uns!

Viele Grüße
Dein HR Team von SlidePresenter

Junges und trotzdem gut etabliertes Unternehmen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr persönlich und respektvoll. Wertschätzung ist nicht nur ein Synonym

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lediglich die Räumlichkeiten, aber dafür kann man auch im Homeoffice arbeiten, wenn man möchte

Verbesserungsvorschläge

Die bringe ich lieber persönlich an....

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr herzlich und respektvoll. Und es wird sehr darauf geachtet, dass neue Potentiell Kandidaten in das Team passen. Hier werden Unternehmenswerte wirklich gelebt

Image

Diejenigen, die wissen wie wertvoll die Software Lösung ist, bewundern SP

Karriere/Weiterbildung

Große Karrieresprünge sind hier nicht möglich. Dafür existieren andere ideellere Werte, für die es sich lohnt hier zu arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnteN mehr Sozialleistungen von Seiten des AG angeboten werden. Dafür übertrumpfen andere Sachen und es besteht totale Freude an der Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Wir ziehen alle am selben Strang und wir leben die Zukunft. Daher stehen wir alle gut füreinander ein

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur sehr wenige, aber die die da sind, machen das junge unternehmen erwachsener und sind sehr wertvoll. Es wird sehr wertschätzend und respektvoll insgesamt miteinander umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Fordernd Und zugleich stark motivierend

Arbeitsbedingungen

Die Lage ist hervorragend. Die Räumlichkeiten sind allerdings nicht so attraktiv. Dafür sind die Firmennachbarn auf der Etage auch sehr herzlich. So gibt es auch mal nette Gespräche außerhalb der Company

Kommunikation

Es besteht eine sehr offene Kommunikationskultur. Insbesondere HR und die kleinen Teams führen natürlich zu einer offenen und guten Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Die Idee zum Produkt ist blendend und die Aufgaben sind „noch“ sehr interessant


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Strauß, HR Management
Doreen StraußHR Management

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr über deine ehrliche Bewertung.

Solltest du noch weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei uns!

Viele Grüße
Dein HR Team von SlidePresenter

Freiheiten die Du nutzen musst!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind extrem nett und hilfsbereit. Wenn jemand etwas gut macht, wird er stets gelobt und große Erfolge werden gefeiert.

Image

Ausbaufähig. Der Name spiegelt nicht die Qualität des Produktes wieder.
Wer SlidePresenter kennt, ist begeistert.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit sorgt oft für Überstunden, die aber von den Führungskräften bemerkt werden. Keiner sagt etwas, wenn man dafür mal früher geht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden. Angeboten werden: Kostenlose Bücherei mit guter Lektüre, regelmäßige Coachings, Kollegen coachen sich oft gegenseitig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist fair und immer pünktlich. Meines Wissens keine Sozialleitungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast alle Meetings mit Kunden werden digital durchgeführt. Alternativ wird größtenteils auf die Bahn gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich sehr stark und halten zu einander. Besonders stark gilt dies für die Abteilungen selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Erfahrung nach immer gut. Alter spielt keine Rolle, solange man sich nicht vor Neuheiten sperrt.

Vorgesetztenverhalten

Bei SlidePresenter wird direkte Kommunikation gelebt. Wenn man Probleme direkt anspricht, versuchen alle eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter sind mit dem nötigen Equipment ausgestattet. Wenn es technische Neuerungen gibt, werden diese getestet Mikrofone, Webcams, etc... Leider ist die Belüftung im Großraumbüro nicht optimal, weshalb oft gelüftet werden muss.

Kommunikation

Informationen werden in vielen Meetings geteilt. Es gibt regelmäßige Teammeetings in den Abteilungen, am Standort und global mit dem internationalen Team.

Gleichberechtigung

Jeder kann seine Ideen einbringen. Vom Praktikanten bis zur Führungskraft wird alles besprochen und umgesetzt, wenn es Sinn macht.

Interessante Aufgaben

JA! Jeder Mitarbeiter hat viele Freiheiten, die er nutzen muss. Durch diese Freiheit entstehen neue interessante Aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Strauß, HR Management
Doreen StraußHR Management

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr über deine ehrliche Bewertung.

Solltest du noch weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei uns!

Viele Grüße
Dein HR Team von SlidePresenter

Ich sollte unausgelastete Arbeitszeit nacharbeiten. Das sagt schon alles.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrgeizig Ziele verfolgen und umsetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter im Regen stehen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Meetings, Aufgaben verteilen, Projektziele setzen. Nicht nur laufen lassen bis was passiert.

Arbeitsatmosphäre

laut und unruhig

Image

ein wenig

Work-Life-Balance

nicht bemerkt

Karriere/Weiterbildung

nur zweckorientiertes Arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht bemerkt

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

keinen Respekt

Vorgesetztenverhalten

na ja

Arbeitsbedingungen

ok im Home-Office

Kommunikation

zu wenig

Gleichberechtigung

keine

Interessante Aufgaben

schon ab und zu

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Strauß, HR Management
Doreen StraußHR Management

Liebe Feedbackgeberin/lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für deine Bewertung! Schade, dass du deine Arbeit so wahrgenommen und scheinbar keine Möglichkeit gesehen hast, die Punkte direkt anzubringen.

Bei SlidePresenter leben und pflegen wir eine Kultur, bei der man alles offen und auf Augenhöhe ansprechen kann. Uns ist die Zufriedenheit unserer Kollegen/Kolleginnen extrem wichtig und wir sind stetig dabei uns zu verbessern. Wir freuen uns immer über Feedback, denn nur so können wir lernen, wachsen und entsprechende Veränderungen herbeiführen.

Offene Kommunikation ist etwas, was von allen hier geschätzt wird. Daher haben uns einige Punkte sehr überrascht wie „zu wenig Kommunikation“ und „Mitarbeiter im Regen stehen lassen“. Unser Fokus ist Lösungen zu finden, dafür stehen wir kontinuierlich im engen Dialog mit dem Team. Auch Kollegenzusammenhalt gehört zu unserer absoluten Stärke, egal welchen Alters oder Geschlechts und unabhängig von der Rolle.

Wir würden uns über die Möglichkeit freuen dein Feedback besser zu verstehen. Daher melde dich jederzeit gerne bei uns!

Herzliche Grüße
Dein SlidePresenter-Team

Einer der bisher angenehmsten Arbeitgeber, viel weniger Kritikpunkte als bei anderen ;)

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Echt gute Stimmung im Vergleich zu anderen Firmen, ich gehe fast jeden Tag gerne ins Büro ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird manchmal viel diskutiert da könnte man viel Zeit sparen

Verbesserungsvorschläge

Manche Dinge könnten schneller entschieden werden

Arbeitsatmosphäre

Ist schon immer viel zu tun aber man versucht immer gute Stimmung zu haben

Image

Bei den Kunden wirklich gut und in dem Markt denke ich auch

Work-Life-Balance

Ganz gut weil das Büro gut erreichbar ist und nicht viel Geschäftsreisen nötig. Arbeitszeiten sind auch wirklich ok nicht zuviel Druck länger zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Habe ich bis jetzt nicht viel mitbekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird kaum was ausgedruckt und alles ist online. Wird wenig verschwendet. Man versucht schon sich das Bewusst zu machen und auch auf die Situation der Mitarbeiter einzugehen. Das ist echt gut.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich richtig gut, weil immer mal wieder einer für den anderen einspringt Manchmal aber zuviel Diskussion über Kleinigkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ist eher ein junges Team da ist alt schon relativ aber das spielt denke ich keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren. Sollte aber alles noch offener werden.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut auch wenn dir Büros moderner sein können. Kaffee, Obst sind immer da und auch mal ein Feierabend Bier zum Wochenende. Auch Kollegen bringen immer mal wieder was mit.

Kommunikation

Nicht so große Teams daher bekommt man viel mit aber das ein oder andere wird erst mal im Hintergrund geklärt und bekommt erst spät mit

Gleichberechtigung

Wird schon viel Wert drauf gelegt. Leute mit viel Verantwortung sind hier auch weiblich

Interessante Aufgaben

Eher kleine Firma also ist man immer nah dran an allem. Es fehlt irgendwie an großen interessanten Projekten.

vielfältige Aufgaben, Verantwortung, Wachstum!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann sich an der Gestaltung eines jungen, wachsenden Unternehmen beteiligen. Wer viel leistet, kann schnell Verantwortung übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigenlicht nichts..

Arbeitsatmosphäre

Das Team versteht sich gut, man trifft sich auch außerhalb der Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Wer seine Tasks erledigen und Erfolge haben möchte, muss auch Mal bereit sein morgens etwas früher und abends etwas länger zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage ist nicht die Beste.

Kommunikation

Sehr direkte Kommunikation. Gute Feedback-Kultur.

Interessante Aufgaben

Jeder kann seine Ideen für jeden Bereich des Unternehmens einbringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

In diesem Job fühle ich mich ausgesprochen wohl, hier kann ich mich entfalten und mit dem Team gemeinsam wachsen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist auf allen Hierarchie-Ebenen ausgesprochen offen, konstruktiv und herzlich. Lob und Anerkennung sind hier ganz wichtig.
Der persönliche Zusammenhalt wird gern durch Feste, Beer-Friday oder sonstige Einladungen gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

 Sofern etwas nicht läuft, wird das offen besprochen und geklärt. Zusätzlich können wir sogar anonym Fragen stellen oder Kritik äußern, zu denen unser Geschäftsführer persönlich Stellung nimmt. Deshalb gibt es in meinen Augen nichts, was hier Raum fände.

Verbesserungsvorschläge

SlidePresenter ist ein wunderbarer Platz zum Arbeiten und Entfalten, weswegen ich tatsächlich nur einen einzigen Verbesserungsvorschlag hätte.
Die Einführung eines Gleitzeitmodells würde das ganze wunderbar in meinen Augen abrunden.
Dennoch möchte ich betonen, dass auch jetzt schon sehr viel Freiheit vorhanden ist. Sprich, wenn etwas anliegt, kann man jederzeit nach Absprache früher gehen.

Arbeitsatmosphäre

In meiner über 20 jährigen und durchaus angenehmen beruflichen Laufbahn, habe ich solch umfassend positive Rahmenbedingungen noch nicht erlebt. Was meinem Sinne sehr entspricht, ist die Tatsache, dass hier Eigeninitiative, selbstverantwortliches Denken und Handeln, offene Kommunikation, gegenseitiges Coaching, sehr herzlicher und respektvoller Umgang erwünscht und gelebt wird.
Die Firmenwerte - Langfristige Partnerschaften, Extreme Ownership, Mut, Freude, Solution Orientation, Right Judgement, Pro-Aktivität und Entwicklung - spiegeln dies bereits deutlich wieder. Hier sind es nicht nur Worte, sondern tatsächlich auch gelebte Werte.
 
Kurzum, es macht einfach Freude hier zu arbeiten, beginnend bei den lieben Arbeitskollegen, über das begeisternde Produkt selbst, bis hin zur Vielfalt am Ausleben der eigenen Kreativität und des eigenen Könnens.  Die Arbeitsatmosphäre ist auf allen Hierarchie-Ebenen ausgesprochen offen, konstruktiv und herzlich.

Image

 SlidePresenter ist auf dem Vormarsch

Work-Life-Balance

Passt.

Kollegenzusammenhalt

Just great!
In der Mittagspause gehen wir gern zusammen essen oder bestellen uns was und verbringen die Pausen zusammen. Jeder so wie er mag.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich hier fast die Älteste bin, kann ich einen guten Umgang mit älteren Kollegen definitiv bestätigen.

Vorgesetztenverhalten

 Auch hier habe ich bisher ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Konstruktiv, offen und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Wir haben generell eine gute Ausstattung und gute Arbeitsbedingungen. Ich wünschte mir jedoch einen ruhigeren Arbeitsplatz, an dem ich konzentrierter arbeiten könnte.

Kommunikation

Es herrscht eine sehr offene Kommunikation, in der wir konstruktiv und respektvoll mit einander umgehen und uns gegenseitig coachen und voneinander lernen - auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Bei 12 verschiedenen Nationalitäten im Unternehmen kann das nur gut sein! Hier sind alles Weltenbummler und offen in der Geisteshaltung.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe macht mir sehr viel Freude. Ich liebe den Kontakt zu Menschen und kann das in meinem Job ausleben. Erwähnenswert finde ich, dass ich absolut selbständig arbeiten kann und somit eine große eigene Gestaltungs- sowie Mitgestaltungsmöglichkeit am Ganzen habe.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interesting, small company with a "family feel"

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Not state of the art, but considering the size of the company, very much acceptable.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier zählt jede Meinung gleich viel!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir ist es wichtig, dass ich mich auf der Arbeit wohl fühle und die Aufgaben herausfordernd sind und Spaß machen. Das ist hier definitiv der Fall und das schätze ich sehr! Ich habe hier in kurzer Zeit schon viel gelernt und wurde direkt in das Team integriert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr postives und wertschätzendes Arbeitsklima. Ich komme sehr gerne zur Arbeit, da das Team um mich herum super ist, sowohl menschlich als auch beruflich.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden im seltensten Fall nicht angenommen, auch eine nachträgliche Änderung des Urlaubs ist manchmal möglich. Ist nicht selbstverständlich!
Es finden regelmäßig Team Events statt wie z.B.: Beer Fridays, Schwarzlichtminigolf, Sommerfest, Weihnachtsmarkt Besuch, Weihnachtsfeier mit Partnern (Gibt es auch nicht in jeder Firma! Finde ich toll, dass auch die Partner die Möglichkeit kriegen, das Team, dass sie aus Erzählungen kennen, persönlich kennenzulernen)
Flexiblere Arbeitszeiten werden langsam in manchen Bereichen eingeführt, auch Homeoffice ist in der Regel möglich bei Absprache.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, dass zusammenarbeitet statt jeder für sich selbst. Neue Bewerber müssen zum Team passen, darauf wird sehr geachtet. Bei Probetagen geht das ganze Team mit dem Bewerber/der Bewerberin zusammen Essen, um einen ersten Eindruck vom Team zu vermitteln.
Wissen wird hier geteilt und man hilft sich gegenseitig.
Auch nach der Arbeit wird oft etwas zusammen unternommen.

Arbeitsbedingungen

Jede Woche gibt es frisches Obst für das Büro, aber auch sonst bringt sehr oft jemand etwas für das ganze Büro mit oder man veranstaltet einen Potluck, bei dem alle etwas zum Lunch mitbringen.
In den größeren Büros ist es manchmal etwas laut, jedoch soll sich das mit neuen Räumlichkeiten in der Zukunft ändern. Auch ein extra Raum, in dem man allein und ungestört arbeiten kann ist geplant.

Kommunikation

Direktes Feedback ist hier gängige Praxis. Man spricht Probleme direkt an und es wird zusammen nach Lösungen gesucht.

Gleichberechtigung

Hier zählt jede Meinung gleich viel, ob Trainee oder Vorgesetzter.

Interessante Aufgaben

Man wird gefordert, da SlidePresenter ein sehr agiles Unternehmen ist. Die Lernkurve ist hier definitiv steiler als bei Großkonzernen, da man sich oft neue Lösungswege suchen muss, die zuvor noch keiner gegangen ist. Man darf vieles ausprobieren und Fehler machen ist auch kein Problem, wenn man sie im Nachgang nicht nochmal macht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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