SlidePresenter GmbH Unternehmenskultur

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von SlidePresenter auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei SlidePresenter zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SlidePresenter
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SlidePresenter
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es ist sehr herzlich und respektvoll. Und es wird sehr darauf geachtet, dass neue Potentiell Kandidaten in das Team passen. Hier werden Unternehmenswerte wirklich gelebt
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es besteht eine sehr offene Kommunikationskultur. Insbesondere HR und die kleinen Teams führen natürlich zu einer offenen und guten Kommunikation.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wir ziehen alle am selben Strang und wir leben die Zukunft. Daher stehen wir alle gut füreinander ein
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Fordernd Und zugleich stark motivierend
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Idee zum Produkt ist blendend und die Aufgaben sind „noch“ sehr interessant
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die Kollegen sind extrem nett und hilfsbereit. Wenn jemand etwas gut macht, wird er stets gelobt und große Erfolge werden gefeiert.