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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    89.285714285714%
    Gut (3)
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    Befriedigend (0)
    0%
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  • 2 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SlidePresenter GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,54 Mitarbeiter
4,85 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

In meiner über 20 jährigen und durchaus angenehmen beruflichen Laufbahn, habe ich solch umfassend positive Rahmenbedingungen noch nicht erlebt. Was meinem Sinne sehr entspricht, ist die Tatsache, dass hier Eigeninitiative, selbstverantwortliches Denken und Handeln, offene Kommunikation, gegenseitiges Coaching, sehr herzlicher und respektvoller Umgang erwünscht und gelebt wird.
Die Firmenwerte - Langfristige Partnerschaften, Extreme Ownership, Mut, Freude, Solution Orientation, Right Judgement, Pro-Aktivität und Entwicklung - spiegeln dies bereits deutlich wieder. Hier sind es nicht nur Worte, sondern tatsächlich auch gelebte Werte.
 
Kurzum, es macht einfach Freude hier zu arbeiten, beginnend bei den lieben Arbeitskollegen, über das begeisternde Produkt selbst, bis hin zur Vielfalt am Ausleben der eigenen Kreativität und des eigenen Könnens.  Die Arbeitsatmosphäre ist auf allen Hierarchie-Ebenen ausgesprochen offen, konstruktiv und herzlich.

Vorgesetztenverhalten

 Auch hier habe ich bisher ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Konstruktiv, offen und ehrlich.

Kollegenzusammenhalt

Just great!
In der Mittagspause gehen wir gern zusammen essen oder bestellen uns was und verbringen die Pausen zusammen. Jeder so wie er mag.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe macht mir sehr viel Freude. Ich liebe den Kontakt zu Menschen und kann das in meinem Job ausleben. Erwähnenswert finde ich, dass ich absolut selbständig arbeiten kann und somit eine große eigene Gestaltungs- sowie Mitgestaltungsmöglichkeit am Ganzen habe.

Kommunikation

Es herrscht eine sehr offene Kommunikation, in der wir konstruktiv und respektvoll mit einander umgehen und uns gegenseitig coachen und voneinander lernen - auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Bei 12 verschiedenen Nationalitäten im Unternehmen kann das nur gut sein! Hier sind alles Weltenbummler und offen in der Geisteshaltung.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich hier fast die Älteste bin, kann ich einen guten Umgang mit älteren Kollegen definitiv bestätigen.

Arbeitsbedingungen

Wir haben generell eine gute Ausstattung und gute Arbeitsbedingungen. Ich wünschte mir jedoch einen ruhigeren Arbeitsplatz, an dem ich konzentrierter arbeiten könnte.

Work-Life-Balance

Passt.

Image

 SlidePresenter ist auf dem Vormarsch

Verbesserungsvorschläge

  • SlidePresenter ist ein wunderbarer Platz zum Arbeiten und Entfalten, weswegen ich tatsächlich nur einen einzigen Verbesserungsvorschlag hätte. Die Einführung eines Gleitzeitmodells würde das ganze wunderbar in meinen Augen abrunden. Dennoch möchte ich betonen, dass auch jetzt schon sehr viel Freiheit vorhanden ist. Sprich, wenn etwas anliegt, kann man jederzeit nach Absprache früher gehen.

Pro

Die Arbeitsatmosphäre ist auf allen Hierarchie-Ebenen ausgesprochen offen, konstruktiv und herzlich. Lob und Anerkennung sind hier ganz wichtig.
Der persönliche Zusammenhalt wird gern durch Feste, Beer-Friday oder sonstige Einladungen gefördert.

Contra

 Sofern etwas nicht läuft, wird das offen besprochen und geklärt. Zusätzlich können wir sogar anonym Fragen stellen oder Kritik äußern, zu denen unser Geschäftsführer persönlich Stellung nimmt. Deshalb gibt es in meinen Augen nichts, was hier Raum fände.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SlidePresenter GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Genau die richtige Mischung aus lockeren Gesprächen und Produktivität. Die Kollegen sind das Beste an diesem Job und jeder ist auf der gleichen Ebene - Hierarchie spielt bei den Prozessen eine Rolle, aber hier muss nicht politisch manövriert werden. Gleichzeitig ist genügend "positiver Stress" da, damit man motiviert ist, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien sind wie gesagt zweitrangig. Man wird gut gecoacht und motiviert, die Vorgesetzten gehen mit gutem Beispiel voran.

Kollegenzusammenhalt

Das Team bei SlidePresenter ist der absolute Hammer! Man versteht sich gut, motiviert sich gegenseitig und vertraut einander. Wer bei einer Aufgabe Unterstützung braucht, hat keine Angst zu fragen und die Kollegen sind immer hilfsbereit. Für das Setzen von Grenzen ist hier jeder selbst verantwortlich - diese werden dann aber auch respektiert.

Kommunikation

Jeder darf zu allem seine Ideen und Verbesserungsvorschläge vorbringen und es wird nicht nur ernsthaft zugehört, sondern man bekommt die Gelegenheit (und die Verantwortung), diese Ideen auch umzusetzen. Vor allem mit den Vorgesetzten ist die Kommunikation offen und konstruktiv. Der Kontakt zu den Entwicklern könnte noch glatter verlaufen, hier gibt es öfter Kommunikationsschwierigkeiten.

Karriere / Weiterbildung

Was Sinn macht, wird gemacht und zur Verfügung gestellt, aber man muss es gut begründen können.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind nicht so chic wie man es vielleicht von größeren Unternehmen gewöhnt ist, aber man kommt gut damit zurecht und die Arbeit an sich macht es mehr als wett. Jede Woche gibt es einen prall gefüllten Obstkorb und man teilt sich mit der Etage eine kleine Teeküche.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Außer dass man aufgefordert wird, nicht unnötig zu drucken, habe ich bisher noch keine bewussten Anstrengungen gesehen, umweltbewusst zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Von den Standard-Kernzeiten abweichende Arbeitsmodelle sind hier keine Seltenheit. Bei der Einstellung weiß die Firma, was sie an einem guten Kandidaten hat, und kommt diesem dann auch so entgegen, dass sowohl der Mitarbeiter als auch das Unternehmen zufrieden sind. Wie flexibel man in Bezug auf die vereinbarten Arbeitszeiten dann ist hängt natürlich auch der Art der Arbeit (Sales/Customer Success vs. Marketing/Produktmanagement) und vom jeweiligen Vorgesetzten ab.

Image

Bei den Kunden kommt das Produkt gut an. Noch ist SlidePresenter nicht so bekannt, wie man es gerne hätte, aber man setzt gerade auf Wachstum.

Verbesserungsvorschläge

  • Schreibtischaufsätze, um zwischen Sitz- und Steharbeit wechseln zu können. Homeoffice-Regelungen für Notfälle.

Pro

Ich fühle mich in diesem Job richtig wohl und habe das Gefühl, produktiv und motiviert arbeiten und wirklich etwas bewirken zu können. Ganz große Klasse!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SlidePresenter GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt in diesem Unternehmen keine störenden Hierarchien und somit haben auch alle die gleichen Möglichkeiten Ideen einzubringen, Kritik zu äußern und Dinge umzusetzen. Vorgesetzte haben hier sogar aktiv die Pflicht ihre Mitarbeiter zu coachen und so neue Methoden, Denkmuster und Herangehensweisen zu fördern. Mitdenken wird aktiv gefordert und geschätzt.
Vorallem die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist nicht nur offen, sondern macht Spaß, da einerseits viel Wissen, Ideen und Inspirationen mitgegeben werden, aber die eigene Meinung einen hohen Stellenwert hat.

Kollegenzusammenhalt

Ein wichtiges Kriterium bei meiner Jobwahl war das Thema Kollegen und dass es neben einer spannenden Aufgabe auch das Miteinander da sein muss. Das habe ich hier gefunden!
Egal wie stressig es mal werden kann, es ist immer jemand da der einem hilft und mit Rat und Tat zur Seite steht. Dadurch dass jeder hier das Unternehmen voran bringen will und wirklich Spaß daran hat ziehen auch alle am gleichen Strang. Und bei den Beer-Fridays kann man die erfolgreiche Woche dann gemeinsam ausklingen lassen.

Interessante Aufgaben

Ich kann hier nur eine Kollegin zitieren "Ich liebe meinen Job" und ich kann mich nur anschließen. Jeder ist für einen bestimmen Bereich zuständig und trägt somit die Verantwortung, das Beste daraus zu machen. Entsprechend kann hier jeder selbstständig arbeiten und sein Wissen und seine Begeisterung optimal einbringen, um das Unternehmen voran zu bringen. Und das schönste: es gibt kaum Grenzen, sogar wenn es nicht der eigene Bereich ist. Wenn jemand eine Idee hat kann er sie austesten und dadurch jeden Tag etwas Neues dazu lernen. Wichtig ist nur, dass man schnell erkennt, ob die Aktion Mehrwert bringt und entsprechend daran feilt bzw. einlenkt, immer mit dem Ziel unsere Kunden glücklich zu machen.
Ich persönlich finde das Thema Wissenstransfer und Kommunikation sehr spannend und will daran mitwirken, die Silos in großen Unternemen aufzubrechen. Und ich kann direkt sehen, welche Früchte meine Arbeit trägt.

Kommunikation

Offene Kommunikation und Feedbackkultur werden hier groß geschrieben. Kurze und schnelle Wege, direktes und konstruktives Feedback und die Möglichkeit Ideen einzubringen und direkt umzusetzen.

Erfolge werden gemeinsam gefeiert und beim wöchentlichen Teammeeting (national sowie international) können alle Themen besprochen werden: von Aktivitäten im Marketing, Erfolge im Sales über Optimierungsvorschläge und neuen Ideen - jeder Mitarbeiter kann sich offen an Diskussionen beteiligen und seine Meinung äußern, egal ob Trainee oder Führungskraft.

Nachdem ich jahrelang im Großkonzern gearbeitet habe kann ich nur sagen: Kommunikation die Spaß macht!!

Work-Life-Balance

Es gibt keine festgefahrenen Regeln, d.h. jeder kann sich seinen Arbeitstag so organisieren wie er möchte, solange darauf geachtet wird, dass andere Kollegen nicht blockiert werden bzw. die nötigen Informationen erhalten die sie benötigen um ihre Arbeit durchzuführen. Jeder ist stückweit für sich selbst verantwortlich und muss sich selbst so organisieren, dass er seine Aufgaben erledigt. Entsprechend ist es kein Problem, wenn man mal früher gehen geht oder kommt. Was am Ende zählt ist das Ergebnis und das optimale Zusammenspiel zwischen den Schnittstellen.
Beim Thema Urlaub ist es ähnlich. Wichtig ist, dass das Business läuft, d.h. man muss sich untereinander abstimmen, damit Bereiche nicht unbesetzt bleiben und immer eine Ansprechperson da ist. Eine gute Urlaubsübergabe ist dabei Pflicht, am besten per Video ;)

Den Stern Abzug gibt es, weil die Anzahl an Urlaubstagen tendenziell geringer ist als anderswo. Allerdings bin ich nach der Arbeit viel weniger müde, da mir meine Arbeit Spaß macht und ich nicht einfach Stunden absitzen muss, sodass die Sehnsucht nach Urlaub nicht mehr so groß ist wie in meinen bisherigen Jobs.

Pro

Für mich bietet SlidePresenter die perfekte Kombination aus "Spannenden Aufgaben und Verantwortung" sowie "Toller Umgang mit den Kollegen". Wem das wichtig ist und Lust hast gemeinsam im Team etwas zu erreichen und dabei noch Spaß zu haben, der ist hier richtig. Jemand der lieber Dienst nach Vorschrift macht, jeden Tag an die Hand genommen werden möchte und nicht auf Kollaboration und Kommunikation steht, der ist hier falsch.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SlidePresenter GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    89.285714285714%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,54
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

SlidePresenter GmbH
4,56
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
208.464 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.622.000 Bewertungen