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SLR-Elsterheide 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

SLR Elsterheide - keine Zuckerwattefabrik

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Elsterheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kantienenangebot. Die Büros sind klimatisiert und renoviert. Ansich sind Aufstiegschansen nicht schlecht. Ob man das will ist die andere Frage...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt kaum Zeit sich in den Job einzuarbeiten. Ständig wird man mit Teils sinnlosen Arbeiten überschüttet, wodurch man kaum dazu kommt sich frei zu entfalten und sein Potential auszuschöpfen. Ein Meeting jagt dabei das nächste. Die genenerelle Stimmung im Betrieb ist schlecht. Jeder der einen Posten mit Verantwortung besetzt, wird von der Geschäftsführerin ständig unter Druck gestetzt. Dadurch kommt es auch, dass Einer dem Anderen ständig die Verantwortung zuschiebt und das ganze Betriebsklima gestört ist. "Wir sind ja nicht in der Zuckerwattefabrik." Es wird nicht an einem Strang gezogen. Die Geschäftsführerin wirkt dabei auf den 1. Blick sehr nett. Das entpuppt sich aber recht schnell als Fassade. Die einfachen Arbeiter müssen in Staub und Lärm schuften. Wie im vorigen Jahrhundert. Dabei gibt es eine Parallelgeselschaft aus deutschen Arbeitern und polnischen Arbeitern. Wenn man das nicht gesehen hat kann man es kaum glauben. Bedingt durch die vielen Arbeitsunfälle sind Feuerwehr und Rettungsdienst sind Dauergast im Haus. Ich kann nur jedem der die Wahl hat raten die Finger von diesem Betrieb zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist mir meine Zeit zu schade. Solange es läuft, wird sich hier nichts verändern.

Arbeitsatmosphäre

Ist definitiv nicht gut.

Image

Ihr Ruf eilt ihnen voraus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht gut. Es wird zwar daran gearbeitet aber nur soviel wie nötig. (Wenn Besuch kommt.) Lärm, Staub, Abgase und Ausdunstungen, Ölleckagen

Karriere/Weiterbildung

An sich sind Aufstiegschancen nicht schlecht. Ob man das will ist die andere Frage...

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht vorhanden. Einer schiebt dem anderen die Verantwortung zu.

Kommunikation

Ist sehr schlecht. Ziele werden nicht definiert, Aufgaben nicht erläutert. Man spricht nur soviel wie unbedingt nötig.

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandelt kann man auch gut verdienen.

Interessante Aufgaben

Je nachdem was man macht kann es sehr interessant sein. Wenn der rest nicht so schlecht wäre, könnte man es wahrscheinlich ganz gut aushalten.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.