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SMA Solar Technology AGals Arbeitgeber

Deutschland,  19 Standorte Branche Energie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 431 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (276)
    64.037122969838%
    Gut (66)
    15.313225058005%
    Befriedigend (66)
    15.313225058005%
    Genügend (23)
    5.3364269141531%
    3,90
  • 41 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    48.780487804878%
    Gut (8)
    19.512195121951%
    Befriedigend (8)
    19.512195121951%
    Genügend (5)
    12.19512195122%
    3,56
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

ENERGY THAT CHANGES. Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 18 Ländern weltweit präsent.

Die Energie der Zukunft mit gestalten. Mit der Digitalisierung der Energiewirtschaft brechen wir nun auf in die Energiewelt der Zukunft. Photovoltaik spielt dabei eine wichtige Rolle, denn sie wird schon bald in allen Regionen die kostengünstigste Energiequelle sein.

Um ihr volles Potenzial auszuschöpfen, gilt es, Photovoltaik mit Speichern, E-Mobilität und weiteren Sektoren zu vernetzen und in das Gesamtsystem zu integrieren. Hier nimmt SMA eine Schlüsselrolle ein. Unsere lange Erfahrung und umfassende Expertise machen uns zu einem gefragten Ansprechpartner für führende Unternehmen aus anderen Bereichen. Schon heute entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen, die optimal auf die Bedürfnisse der "Strom-Prosumer" von morgen zugeschnitten sind.

Die SMA Solar Technology AG ist seit 2008 im Prime Standard der Frankfurter Wertpapierbörse (S92) notiert und aktuell als einziges Unternehmen der Solarbranche im SDAX gelistet. Unsere vielfach ausgezeichnete Technologie ist durch rund 1.100 Patente und eingetragene Gebrauchsmuster geschützt.




Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

Umsatz 2015: > 1 Mrd. Euro

Mitarbeiter

Mehr als 3.500 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Wechselrichter sind das Herz jeder Solarstromanlage. Wechselrichter wandeln den in den Solarmodulen erzeugten Gleichstrom in netzüblichen Wechselstrom um. Außerdem sind sie als intelligente System-Manager auch für die Ertragsüberwachung und das Netzmanagement verantwortlich. Die SMA Wechselrichter vereinen unsere Ideen, unser gesamtes Wissen und unsere 30-jährige Erfahrung in dieser Technologie. Weil jede PV-Anlage anders ist, bieten wir für jede Leistungsklasse, jede Anlagenart und für jeden Modultyp das passende Produkt.

Perspektiven für die Zukunft

SMA setzt sich für erneuerbare Energien ein. Denn wir sind überzeugt, dass die Energiewende nur mit einem Energiemix funktioniert. Strom aus erneuerbaren ist nämlich sauber, unbegrenzt verfügbar und wird immer günstiger.
Wir setzen uns dafür ein, dass der Ausbau des umweltfreundlichen Sonnenstroms weiter voran getrieben wird. Und dazu brauchen wir Sie: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung! 

Benefits

flexible.
 Flexible Arbeitszeitmodelle
 Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
 30 Tage Urlaub
 Sonderurlaub
 Lebensarbeitszeitkonten
 Verbindliche Betriebsferien in der Weihnachtszeit

family.
 Beratung zur Elternzeit sowie Familienpflegezeit
 Ferienbetreuung / Ferienspiele
 Notfallbetreuung
 Kinderessen für 1,20€ in unserer Kantine
 Zusätzliche 2 Tage Urlaub für erkranktes Kind
 Kontaktpflege während Elternzeit

workplace.
 Duzkultur und kein starrer Dresscode
 Bezuschusste Kantine mit vielfältigem Angebot
 Kostenlose diverse Kaffee- & Teesorten sowie Wasser
 Weiterbildungen
 Spannende Internationale Zusammenarbeit
 Offene Kommunikation in alle Richtungen
 Klare Unternehmensstrategie und nachhaltiges unternehmerisches Handeln
 Möglichkeit eigenes unternehmerisches Handeln und Ideen einzubringen
 Moderne und ansprechende Arbeitsumgebung
 Moderne IT-Strukturen und Arbeitsmittel
 Sommerfest und Weihnachtsfeier

health.
 Fitness- und Wellnessangebot
 Fitnessraum
 Gesundheitskurse
 Betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement

mobility.
 Zuschuss zum Jobticket
 E-Bike Leasing & E-Car Leasing
 50 Ladeplätze für E-Autos
 Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze
 Überdachte Fahrradständer
 Öffentliche Fahrradverleihstation auf dem SMA Gelände
 ÖPNV Haltestelle vor dem SMA Gebäude

payments.
 Transparentes Vergütungssystem
 Weihnachtsgratifikation
 Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
 Urlaubsgeld
 Krankentagegeldzuschuss
 Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, unabhängig vom Arbeitszeitmodell
 Jubiläumszahlungen
 Vergünstigte Gruppenversicherungsangebote
 Rabattaktionen
 Reinigungsservice
 Restcentspende / Spendenaktionen

19 Standorte

Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Standorte Ausland

17 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Videos

The Future of Energy Supply #renewable # independent #affordable
Ein Blick hinter die Kulissen – Software Development
Ein Blick hinter die Kulissen – Test & System Integration
Ein Blick hinter die Kulissen – Hardware Development
SMA Insight Clip
International Students at SMA
SMA - Energy that changes
Was macht ein Azubi als Elektroniker für Geräte und Systeme?

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Perspektiven für Professionals *

Du hast die Berufsausbildung gerade abgeschlossen oder bist schon lange im Berufsleben? Möchtest Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln? Bei SMA erwarten Dich neue berufliche Herausforderungen in einer Zukunftsbranche – unabhängig davon, in welcher Phase sich Deine beruflichen Karriere gerade befindet. Ob als Spezialist oder als Generalist, Macher, Denker oder als Stratege. Ob im gewerblichen oder im kaufmännischen Bereich. Nutze Deine Möglichkeiten für eine sonnige Karriere.

Technologischer Fortschritt und Qualität können nur dann zur gelebten Kultur werden, wenn sich unsere Mitarbeiter einbringen und mit uns weiterentwickeln. Wir bei SMA sorgen dafür, dass sich alle entsprechend ihrer Fähigkeiten entfalten können – ob Mitarbeiter im Vertrieb, in der Entwicklung, im Service-Center oder in der Produktion. Unabhängig davon, ob Du bereits klare Vorstellungen davon hast, wo Dein beruflicher Weg hingeht oder ob Du vielleicht noch Orientierung benötigst – wir können Dich begleiten.


Perspektiven für Studierende *

Du bist Student mit einer Leidenschaft für Solar-Technik und erneuerbare Energien? Dann könntest Du mit einem Praktikum oder einer Abschlussarbeit bei SMA die Weichen für Deinen erfolgreichen Start in den Beruf stellen. SMA vergibt Praktika und Abschlussarbeiten in vielen Bereichen des Unternehmens. Hier findest Du weitere Informationen.

Perspektiven für Schüler *in

Du hast bald Deinen Schulabschluss in der Tasche? Dann fängt ein neuer Lebensabschnitt für Dich an. „Der Ernst des Lebens beginnt“- sagt vielleicht Deine Familie. Da muss man eben durch. Viele Menschen sind dieser Meinung. Vergiss‘ diese Sichtweise, wenn es um Deine Ausbildung bei SMA geht. SMA ist anders – überzeug‘ Dich davon. Natürlich geht nichts ohne die richtige Einstellung, ohne Engagement und ohne Teamgeist. Kannst Du Dich in eine Sache so richtig reinknien? Interessierst Du Dich für Technik und für erneuerbare Energien? Dann könnte SMA ganz gut zu Dir passen. Schau einfach selbst. 


Kontakt
Möchtest Du mehr über SMA und Deine Karrieremöglichkeiten bei uns erfahren? Unter SMA.de/karriere findest Du ausführliche Informationen zum Arbeitgeber sowie unsere aktuellen Stellenangebote. Bitte bewerbe Dich online unter der angegebenen Kennziffer möglichst mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühesten-
möglichen Eintrittstermins. Für Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung. Du erreichst uns unter +49 561 9522-1111 oder per E-Mail unter Personal@SMA.de.

#bethechange. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


*SMA steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Das Geschlecht hat keinen Einfluss auf den Bewerbungsprozess.

Gesuchte Studiengänge

Diese Liste ist als Beispiel zu sehen und vergleichbare Qualifikationen sind gerne gesehen.

  • Softwareentwicklung
  • Elektrotechnik (alle Schwerpunkte)
  • Energiemanagement
  • Energietechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Informatik, Technische Informatik
  • wirtschaftliche Studienrichtungen

Quereinsteiger und Berufserfahrene haben bei uns immer eine Chance! Es werden auch interdisziplinäre Studienrichtungen gesucht.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei. #chancengleichheit#entwicklungsmöglichkeiten#talentmanagement

be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung. #gleitzeit#mobilesarbeiten#teilzeitlösungen

be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei. #ferienbetreuung#familienservice#notfallbetreuung

Möchtest Du mehr erfahren?

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Was wirtschaftlicher Erfolg mit Unternehmenskultur zu tun hat? Ganz einfach: Ohne eine gesunde Kultur kann kein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein. Die Unternehmenskultur von SMA basiert auf kooperativer Unternehmensführung: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir handeln fair, freundlich, partnerschaftlich und gehen respektvoll miteinander um – ob mit Kollegen, Dienstleistern oder Zulieferern. Wir kommunizieren offen und üben konstruktive Kritik. Unsere Ziele verfolgen wir gemeinsam. Und feiern auch unsere Erfolge zusammen. 

Mittendrin statt außen vor

Durch die transparente Kommunikation sind wir über die wichtigen Vorgänge im Unternehmen immer up to date. Wo immer möglich, werden wir in Entscheidungen eingebunden, können sie dadurch besser nachvollziehen und gemeinsam tragen. Selbstständiges Denken und eigene Ideen sind erwünscht. All das trägt zu einer hohen Identifikation mit unserem Unternehmen bei.

"Arbeit soll auch Spaß machen"

Das ist eine der Maximen unseres Vorstands. Daher lassen wir vieles weg, was uns den Spaß verdirbt: Lange Entscheidungswege zum Beispiel. Festgefahrene Strukturen, Bürokratie oder unnötige Reglements. Stattdessen: Viel Vertrauen und gegenseitiger Respekt. Selbstbestimmtes Denken und Handeln. Außerdem schaffen wir Freiräume, z. B. durch flexible Arbeitszeitkonten. Mit Ausnahme der Produktion, wo in Schichten gearbeitet wird, können viele Kollegen selbst bestimmen, wann und wie sie ihre Aufgaben erledigen. Natürlich gibt es auch bei uns mal Probleme oder Schwierigkeiten. Aber wir sprechen sie offen und direkt an und lösen sie gemeinsam. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

„Top-Arbeitgeber für Ingenieure”, „Great Place to Work“, Sonderpreis „Lebenslanges Lernen“, „Deutscher Fairnesspreis“ – die besondere Unternehmenskultur bei SMA sorgt für Motivation, Identifikation und für gute Stimmung am Arbeitsplatz. Sie hat uns aber auch viele Preise eingebracht. Für uns eine schöne Anerkennung dafür, dass wir ständig an uns arbeiten. Sich auf dem Erreichten ausruhen? Ist nicht unsere Art. Diese Preise motivieren uns vielmehr, noch ein Stück besser zu werden. 

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Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Für Deine Onlinebewerbung bei SMA gelten alle Kriterien, die für eine gelungene Bewerbungsmappe ebenfalls ausschlaggebend sind. Deine Bewerbung sollte in jedem Fall ein aussagekräftiges Anschreiben, DeinenLebenslauf sowie alle Zeugnisse enthalten. Aus Deinem Anschreiben sollte klar hervor gehen, warum Du Dich auf eine Stelle bewirbst und warum gerade Du für diese Position hervorragend geeignet bist.

Darüber hinaus bitten wir Dich, uns einen möglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Beide Angaben dienen uns zur Orientierung, sind jedoch kein Auswahlkriterium.

Bei Deiner Onlinebewerbung solltest Du darauf achten, Anhänge wie Dein Anschreiben nur in gängigen Dateiformaten zu versenden - und die Datenmenge sollte ein 1 MB möglichst nicht überschreiten. Am besten eignen sich hier PDF-Dokumente: Diese können mit jedem System problemlos geöffnet werden.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerbe Dich online unter SMA.de/karriere. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

SMA Solar Technology AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,90 Mitarbeiter
3,56 Bewerber
4,67 Azubis
  • 26.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Um es kurz zu machen: SMA war eine riesige Enttäuschung für mich.
Nach außen hat man den Eindruck, es handelt sich um ein junges, offenes, „hungriges“ und unkompliziertes Unternehmen.
Leider ist die Realität ziemlich das komplette Gegenteil.

Ich habe viele unmotivierte Kollegen, insb. Führungskräfte, erlebt. Wer lange dabei ist, hat jedoch extrem gute Wege gefunden, den ganzen Tag wenig zu machen, und trotzdem nicht abgeschossen zu werden.


Viel Ineffizienz, teilweise viele frustrierte Mitarbeiter, viele Fehler, hohe Kosten, häufige Arbeitsplatzverluste, und so fort.

Vorgesetztenverhalten

Der Anteil „nicht-leistender“ Führungskräfte ist hier gefühlt beinahe bei 80-90%. In Folge dessen bleiben allseits bekannte Probleme mittlerweile seit Jahren liegen, denn die Verantwortung wird auch schon seit Jahren von einem zum nächsten geschoben, und jeder, der sich der Themen annehmen würde, hätte sofort verloren.

Entweder ist man Mitglied dieses Clubs der „Three Monkeys (nichts hören, nichts sehen, nichts sagen)“, also Bestandteil alter Seilschaften, unter denen gilt „eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus“, oder man ist es nicht. Dieser Club sitzt auf jeden Fall so fest im Sattel, dass sich niemand von denen ernsthaft bewegt.

Unangenehm wird es für rangniedrigere Mitarbeiter, da diese täglich mit den Auswirkungen konfrontiert sind, es ggf. sogar als „Projekt“ verkauft bekommen, es aber überhaupt nicht lösen können, da es eigentlich weder der eigene Chef noch dessen Bekanntschaften wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, aber viele sind aufgrund von Problemen, die bereits seit Jahren ungelöst sind und das Arbeiten schwierig machen, recht frustriert.

Karriere / Weiterbildung

Wir haben, vergangenheitsbedingt, bereits jetzt einen viel zu großen Wasserkopf, so dass "oben" derzeit gar kein Platz ist. Im Gegenteil, ich kenne viele Kollegen, die im Titel nach meiner Meinung sogar quasi degradiert wurden (vom "Director" oder Bereichsleiter zum Projektmanager, usw.)

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist schlecht

Arbeitsbedingungen

Meist helle und moderne Büros (nur die Entwickler im Untergeschoss tun mir ein wenig leid)

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Qualität in Arbeitsabläufe bringen, Seilschaften und bremsende Vorgesetzte auflösen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SMA Solar Technology
  • Stadt
    Kassel Niestetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Mal Hand auf’s Herz: Kann es ein Unternehmen mit solchen von dir eindrucksvoll beschriebenen Führungskräften schaffen, seit vielen Jahren in einem von handfesten Krisen geschüttelten Markt wie dem der Photovoltaik (noch dazu mit Produktion in Deutschland) zu überleben? Denkst du, dass unter solchen Voraussetzungen die vielen Innovationen entstanden sind, für die SMA regelmäßig als einer der weltweiten Technologieführer ausgezeichnet wird? Und, denkst du wirklich, dass man zum Weltmarktführer im O&M-Geschäft wird, indem das Management seine „extrem guten Wege“ nutz um „den ganzen Tag wenig zu machen“? Das hört sich doch wenig logisch an. Auch deine Stellungnahme zum Thema „Gehalt / Sozialleistungen“ ist deutlich zu einfach gestrickt. SMA ist ein mittelständiges Unternehmen und kann es nachweislich mit jedem anderen Mittelständler in der Region, aus der gleichen Industrie und mit ähnlicher Mitarbeiterzahl aufnehmen. Was uns allerdings unterscheidet, sind unsere zahlreichen benefits, wie mobiles Arbeiten, Lebensarbeitskonto, Ferienbetreuung/Ferienspiele, mehrere bezuschusste Kantinen, kostenlose Kaffee- & Teesorten sowie Wasser, breites Fitness- und Wellnessangebot, Fitnessraum, Gesundheitskurse, betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, Zuschuss zum Jobticket, E-Bike Leasing & E-Car Leasing, 50 Ladeplätze für E-Autos, IT-Equipment-Leasing, diverse kostengünstige Krankenzusatzversicherungen und vieles mehr. Irgendwie finde ich es schade, dass du offensichtlich nicht mehr Mitarbeiter bei SMA bist. Ich hätte dich gerne gefragt, wo du all die negativen Erfahrungen gemacht hast, aber vielleicht gehörst du ja auch zu den vielen ehemaligen Kollegen, die sich nach einiger Zeit und ihren Erfahrungen in anderen Unternehmen gerne wieder bei SMA bewerben. Beste Grüße, Jörg Sebald

Jörg Sebald
Global HR Business Partner

  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist gut, natürlich menschelt es hier wie in jedem anderen Unternehmen auch. Dank der Unternehmenskultur ist die Default-Einstellung aber so, dass man sich einander hilft. Das kenne ich auch anders.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell bin ich sehr zufrieden. Aber ja, es gibt auch hier Führungskräfte, unter denen ich nicht so gerne arbeiten würde.

Kollegenzusammenhalt

wenn es drauf an kommt, erfährt man große Unterstützung

Interessante Aufgaben

Ich genieße sehr viel Vertrauen und damit Gestaltungsfreiräume für meine Arbeit. Mit meinen Aufgaben kann ich mich voll und ganz identifizieren.

Kommunikation

In der Top Down Kaskade kommen manche interessanten/ wichtigen Informationen nicht bis ganz unten an. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist der einfache Mitarbeiter aber dennoch weitaus besser über die Vorgänge im Unternehmen informiert.

Karriere / Weiterbildung

In einer stagnierenden Organisation (KMU) ist es naturgemäß schwieriger, Karriere zu machen, verglichen mit einem Großkonzern, wo immer mal eine Tür aufgeht. Substanzielle Weiterbildungen gibt es aufgrund von Budgetrestriktionen nur für wenige.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region ist das Gehalt gerade noch akzeptabel. Im Vergleich zu anderen Regionen eher dürftig.

Arbeitsbedingungen

Mann/Frau hat alle Arbeitsmittel, die benötigt werden. Die Büroräume sind überwiegend modern/gut eingerichtet. Im Hochsommer allerdings oft zu heiß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"Wir sind die Guten" sagte unser ehemaliger CEO immer. In Zeiten des allgegenwärtigen Klimawandels trifft dies mehr denn je zu.

Work-Life-Balance

Gerade mit Kindern "genießt" man die Freiheiten, die einem gewährt werden. Kind krank - ich arbeite heute von zuhause ist fast nie ein Problem. Dank Vertrauensarbeitszeit ist man sehr flexibel, wann man arbeitet.

Image

Die Solarbranche bekommt aufgrund der gesellschaftlichen Debatten wieder einen besseren Ruf. SMA hat innerhalb ein gutes Standing, allerdings gerade verschiedene Baustellen, an denen gearbeitet werden muss, um seine Reputation zu erhalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Achtet darauf, dass die Kluft oben - unten nicht noch weiter auseinander geht. Einige Top-Manager sind ihr Geld nicht wert. Bei vielen einfachen Mitarbeitern entsteht der Eindruck, dass sich eine kleine Kaste SMA zur Beute macht (siehe z.B. geplante neue Fuhrparkrichtlinie).

Pro

nach wie vor tolle Unternehmenskultur

Contra

wir lernen nicht bzw. viel zu langsam aus Fehlern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SMA Solar Technology AG
  • Stadt
    Niestetal bei Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese umfangreiche und positive Bewertung genommen hast. Insbesondere freut es mich, dass Du die SMA Unternehmenskultur beschreibst und die Familienfreundlichkeit des Unternehmens herausstellst. Das sind zwei der Themen, die auch mir persönlich sehr wichtig sind. Du sprichst unter „Contra“ ein wichtiges Thema an: Mit der Strategie 2020 ist SMA bemüht, vielerlei Maßnahmen in die Wege zu leiten, damit wir an Umsetzungsgeschwindigkeit gewinnen. Viele Grüße Sven

Sven Egly
Global HR Management

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gerne wird von der "tollen SMA Kultur" erzählt - leider merken die meisten Kollegen nicht, dass diese zur Vergangenheit gehört und heute nur noch als Argument für ein geringes Lohnniveau herangezogen wird.
SMA hat in den letzten 5-10 Jahren etwa 3.000 Arbeitsplätze vernichtet. Gleichzeitig liegt das Lohnniveau unter Tarif. Wer 3.000 Mitarbeiter auf die Straße setzt ist nicht sozial und freundlich!
Durch Abbau der Arbeitsplätze steigt natürlich auch der arbeits- und psychologische Druck auf die verbleibenden Mitarbeiter, so dass es hier bei weitem auch nicht mehr so freundlich zu geht, wie früher. Das sieht so aus, dass jede von extern auf die Abteilung eintreffende Anfrage mit allen möglichen Mitteln versucht wird abzuwehren, um intern noch (halbwegs) Abteilungsfrieden zu gewährleisten. Extern Mauern, intern jammern.
Die Personalabteilung tut ein Übriges, um den Druck zu erhöhen.

Von der "tollen SMA" Kultur schwärmen eher die ewig gestrigen, die die Zeichen der Zeit, die seit 2015 wehen, nicht erkennen.
Kollegen, lasst euch nicht weiter verar.......

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten stammen aus Zeiten, als bei SMA alles eingestellt wurde, was nicht schnellgenug auf den Bäumen war. Da blieb die Qualität, vor allem in einer ländlichen Region wie Nordhessen, hinter dem allgemein üblichen Niveau deutlich zurück.
Die Eignung als Vorgesetzter ist daher meistens mangelhaft. Dies belastet auch zunehmend die Arbeitszufriedenheit.
Wer meint, dass man dann hier leicht Karriere machen kann, ist leider auf dem falschen Dampfer.
Einerseits existieren Netzwerke, andererseits wäre es für das Unternehmen sehr teuer, die Mitarbeiter, die meist bereits länger dabei sind, loszuwerden.
Also bleibt einem meist nichts Anderes übrig, als seine eigene Leistung an das Niveau der Vorgesetzten anzupassen.

Kollegenzusammenhalt

Wie unter Arbeitsbedingungen beschrieben: Extern mauern, intern versuchen, den Abteilungsfrieden zu halten.
Von daher sehr gemischt.
Auf verlorenem Posten steht jedoch, wer abteilungsübergreifend arbeiten muss.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man hier leider nicht mehr machen, was schlicht daran liegt, dass die Mitarbeiterzahl immer mehr reduziert wird.

Für junge Kollegen ist das Unternehmen nicht zu empfehlen, da die Qualität der Vorgesetzten und Organisation hier gering ist - man kann hier von den meisten Handelnden nichts (vernünftiges) lernen!
Einige Youngster sind erfreut über "Handlungsspielraum" und "Kreativität", den sie haben - der beruht aber rein darauf, dass viele Vorgesetzte selbst keine Vorstellung davon haben, wie man es machen müsste - die jungen also gar nicht anlernen können!
Daher mein Rat an Berufseinsteiger: sucht euch lieber ein Unternehmen mit Mitarbeitern, von denen ihr etwas lernen und euch weiterentwickeln könnt! Für Berufseinsteiger ist es wichtig, gute und erprobte Abläufe zu lernen anstatt rumwurschteln zu dürfen, wie man mag, und dann nach 2 Jahren nicht wesentlich mehr zu können, als man vorher bereits selbst konnte.

Ältere Kollegen, die von außen dazu kommen, halten es hier nach meiner Beobachtung meist nicht lange aus: Wer weiß, wie Unternehmen üblicherweise arbeiten, ist von der fehlenden Professionalität hier oft schnell geschockt und sucht bald eine neue Stelle

Gehalt / Sozialleistungen

SMA zahlt nicht nach Flächentarifvertrag sondern nach meiner Wahrnehmung deutlich darunter.
Die Bezahlung ist nach meienr Wahrnehmung schlecht.
Das wäre zu verkraften, wenn es positive Zukunftsaussichten gäbe - das Gegenteil ist jedoch der Fall.

Arbeitsbedingungen

Warm, meist geräumige Büros, Kantine

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schwierige Kombination.
Umweltbewusstsein sicher eine 1

Sozialbewusstsein??
Naja
SMA arbeitet viel mit Zeitarbeitskräften, da diese schnell wieder "abbaubar" sind.
Dann wurde, wie bereits beschrieben, in den letzten 5-10 Jahren etwa 3.000 Arbeitsplätze vernichtet.
Darüber hinaus bezahlt SMA unter Tarif bzw. ist nicht im Tarifvertrag.
Das Gehalt des Vorstandsvorsitzenden wurde von 2012 bis 2017 jedoch gleichzeitig fast vervierfacht (!!!)

Ist das sozial?

Da kann mir SMA viel erzählen von wegen Kinderbetreuung in den Ferien, etc. - bezahlt haben das letztendlich die Mitarbeiter selbst durch ein geringes Lohnniveau, Arbeitsplatzverluste und Zeitarbeit.

Image

War mal Top - aber die Zeit ist definitiv vorbei!

SMA kämpft mit extrem viel Problemen, und derzeit weiss offenbar niemand genau, wie man da wieder rauskommen soll.

Der Börsenwert der Aktie sackt derzeit nach jeder neuen Quartalsmeldung weiter in den Keller. Die Aktie hat im letzten Jahr bis zu 80% Wert verloren!
Ständig neue Ankündigungen über Arbeitsplatzabbau, geringes Lohnniveau usw. verbessern das Image nicht!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SMA Solar Technology AG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 431 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (276)
    64.037122969838%
    Gut (66)
    15.313225058005%
    Befriedigend (66)
    15.313225058005%
    Genügend (23)
    5.3364269141531%
    3,90
  • 41 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    48.780487804878%
    Gut (8)
    19.512195121951%
    Befriedigend (8)
    19.512195121951%
    Genügend (5)
    12.19512195122%
    3,56
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

SMA Solar Technology AG
3,87
476 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energie)
3,35
34.010 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.804.000 Bewertungen