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SMA Solar Technology 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score647 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 577 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in31 Gehaltsangaben
Ø75.000 €
Entwicklungsingenieur:in15 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Software-Entwickler:in11 Gehaltsangaben
Ø56.800 €
Gehälter für 40 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMA Solar Technology
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SMA Solar Technology
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

#bethechange

Wer wir sind

ENERGY THAT CHANGES. Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 18 Ländern weltweit präsent.

Die Energie der Zukunft mit gestalten. Mit der Digitalisierung der Energiewirtschaft brechen wir nun auf in die Energiewelt der Zukunft. Photovoltaik spielt dabei eine wichtige Rolle, denn sie wird schon bald in allen Regionen die kostengünstigste Energiequelle sein.

Um ihr volles Potenzial auszuschöpfen, gilt es, Photovoltaik mit Speichern, E-Mobilität und weiteren Sektoren zu vernetzen und in das Gesamtsystem zu integrieren. Hier nimmt SMA eine Schlüsselrolle ein. Unsere lange Erfahrung und umfassende Expertise machen uns zu einem gefragten Ansprechpartner für führende Unternehmen aus anderen Bereichen. Schon heute entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen, die optimal auf die Bedürfnisse der "Strom-Prosumer" von morgen zugeschnitten sind.
Die SMA Solar Technology AG ist seit 2008 im Prime Standard der Frankfurter Wertpapierbörse (S92) notiert und aktuell als einziges Unternehmen der Solarbranche im SDAX gelistet. Unsere vielfach ausgezeichnete Technologie ist durch rund 1.100 Patente und eingetragene Gebrauchsmuster geschützt.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Wechselrichter sind das Herz jeder Solarstromanlage. Wechselrichter wandeln den in den Solarmodulen erzeugten Gleichstrom in netzüblichen Wechselstrom um. Außerdem sind sie als intelligente System-Manager auch für die Ertragsüberwachung und das Netzmanagement verantwortlich. Die SMA Wechselrichter vereinen unsere Ideen, unser gesamtes Wissen und unsere 30-jährige Erfahrung in dieser Technologie. Weil jede PV-Anlage anders ist, bieten wir für jede Leistungsklasse, jede Anlagenart und für jeden Modultyp das passende Produkt.

Perspektiven für die Zukunft

SMA setzt sich für erneuerbare Energien ein. Denn wir sind überzeugt, dass die Energiewende nur mit einem Energiemix funktioniert. Strom aus erneuerbaren ist nämlich sauber, unbegrenzt verfügbar und wird immer günstiger.
Wir setzen uns dafür ein, dass der Ausbau des umweltfreundlichen Sonnenstroms weiter voran getrieben wird. Und dazu brauchen wir Sie: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung!

Kennzahlen

MitarbeiterMehr als 3.000 weltweit
UmsatzUmsatz 2020: > 1 Mrd. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 585 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Was SMA Solar Technology AG über Benefits sagt

flexible.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub
Sonderurlaub
Lebensarbeitszeitkonten
Verbindliche Betriebsferien in der Weihnachtszeit

family.
Entlastung beim Homeschooling: Kostenlose digitale Lernhilfe für Kinder

Beratung zur Elternzeit sowie Familienpflegezeit
Ferienbetreuung / Ferienspiele
Notfallbetreuung
Kinderessen für 1,20€ in unserer Kantine
Zusätzliche 2 Tage Urlaub für erkranktes Kind
Kontaktpflege während Elternzeit

workplace.
Duzkultur und kein starrer Dresscode
Bezuschusste Kantine mit vielfältigem Angebot
Kostenlose diverse Kaffee- & Teesorten sowie Wasser
Weiterbildungen
Spannende Internationale Zusammenarbeit
Offene Kommunikation in alle Richtungen
Klare Unternehmensstrategie und nachhaltiges unternehmerisches Handeln
Möglichkeit eigenes unternehmerisches Handeln und Ideen einzubringen
Moderne und ansprechende Arbeitsumgebung
Moderne IT-Strukturen und Arbeitsmittel
Sommerfest und Weihnachtsfeier

health.
Fitness- und Wellnessangebot
Fitnessraum
Gesundheitskurse
Betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement

mobility.
Zuschuss zum Jobticket
E-Bike Leasing & E-Car Leasing
50 Ladeplätze für E-Autos
Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze
Überdachte Fahrradständer
Öffentliche Fahrradverleihstation auf dem SMA Gelände
ÖPNV Haltestelle vor dem SMA Gebäude

payments.
Transparentes Vergütungssystem
Weihnachtsgratifikation
Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
Urlaubsgeld
Krankentagegeldzuschuss
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, unabhängig vom Arbeitszeitmodell
Jubiläumszahlungen
Vergünstigte Gruppenversicherungsangebote
Rabattaktionen
Reinigungsservice
Restcentspende / Spendenaktionen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei. #chancengleichheit#entwicklungsmöglichkeiten#talentmanagement
be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung. #gleitzeit#mobilesarbeiten#teilzeitlösungen
be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei. #ferienbetreuung#familienservice#notfallbetreuung

Möchtest Du mehr erfahren?

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Perspektiven für Professionals *

Du hast die Berufsausbildung gerade abgeschlossen oder bist schon lange im Berufsleben? Möchtest Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln? Bei SMA erwarten Dich neue berufliche Herausforderungen in einer Zukunftsbranche – unabhängig davon, in welcher Phase sich Deine beruflichen Karriere gerade befindet. Ob als Spezialist oder als Generalist, Macher, Denker oder als Stratege. Ob im gewerblichen oder im kaufmännischen Bereich. Nutze Deine Möglichkeiten für eine sonnige Karriere.

Technologischer Fortschritt und Qualität können nur dann zur gelebten Kultur werden, wenn sich unsere Mitarbeiter einbringen und mit uns weiterentwickeln. Wir bei SMA sorgen dafür, dass sich alle entsprechend ihrer Fähigkeiten entfalten können – ob Mitarbeiter im Vertrieb, in der Entwicklung, im Service-Center oder in der Produktion. Unabhängig davon, ob Du bereits klare Vorstellungen davon hast, wo Dein beruflicher Weg hingeht oder ob Du vielleicht noch Orientierung benötigst – wir können Dich begleiten.


Perspektiven für Studierende *

Du bist Student mit einer Leidenschaft für Solar-Technik und erneuerbare Energien? Dann könntest Du mit einem Praktikum oder einer Abschlussarbeit bei SMA die Weichen für Deinen erfolgreichen Start in den Beruf stellen. SMA vergibt Praktika und Abschlussarbeiten in vielen Bereichen des Unternehmens. Hier findest Du weitere Informationen.

Perspektiven für Schüler *in
Du hast bald Deinen Schulabschluss in der Tasche? Dann fängt ein neuer Lebensabschnitt für Dich an. „Der Ernst des Lebens beginnt“- sagt vielleicht Deine Familie. Da muss man eben durch. Viele Menschen sind dieser Meinung. Vergiss‘ diese Sichtweise, wenn es um Deine Ausbildung bei SMA geht. SMA ist anders – überzeug‘ Dich davon. Natürlich geht nichts ohne die richtige Einstellung, ohne Engagement und ohne Teamgeist. Kannst Du Dich in eine Sache so richtig reinknien? Interessierst Du Dich für Technik und für erneuerbare Energien? Dann könnte SMA ganz gut zu Dir passen. Schau einfach selbst.

#bethechange. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

* SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SMA Solar Technology AG.

  • Für Berufseinsteiger*innen, Professionals, Führungskräfte:

    Katharina Passolt

    Für Abschlussarbeiten, Diplomanden, Praktika, Studierende:

    Kathrin Zweig

    SMA Solar Technology AG
    Sonnenallee 1
    34266 Kassel
    Tel.: 0049 (0)561 9522-0
    Karriereseite: www.sma.de/karriere

  • Für Deine Onlinebewerbung bei SMA gelten alle Kriterien, die für eine gelungene Bewerbungsmappe ebenfalls ausschlaggebend sind. Deine Bewerbung sollte in jedem Fall ein aussagekräftiges Anschreiben, DeinenLebenslauf sowie alle Zeugnisse enthalten. Aus Deinem Anschreiben sollte klar hervor gehen, warum Du Dich auf eine Stelle bewirbst und warum gerade Du für diese Position hervorragend geeignet bist.
    Darüber hinaus bitten wir Dich, uns einen möglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Beide Angaben dienen uns zur Orientierung, sind jedoch kein Auswahlkriterium.
    Bei Deiner Onlinebewerbung solltest Du darauf achten, Anhänge wie Dein Anschreiben nur in gängigen Dateiformaten zu versenden - und die Datenmenge sollte ein 1 MB möglichst nicht überschreiten. Am besten eignen sich hier PDF-Dokumente: Diese können mit jedem System problemlos geöffnet werden.

  • Bitte bewerbe Dich online unter https://sma.jobs/.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Standorte

Standorte Inland

2

Standorte Ausland

17

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

tolles Image, tolles Team, zukunftsträchtiges Unternehmen mit vielen Innovationen, sehr gute Arbeitsbedingungen
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Förderung und Raum für Eigenverantwortung
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Sauberer Arbeitsplatz
Alle freundlich
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Fairer und respektvoller Umgang.
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Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 268 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keinen Tarifvertrag, aber es gibt sehr weite Gehaltsbänder. Ich stehe bei 5 % über dem Gehaltsbandminimum. Die Gehaltsbandmitte liegt 1200€ über meinem monatlichen Bruttogehalt. Offensichtlich muss ich ein verdammt unproduktiver Mitarbeiter sein, wenn man meine Einordnung im Gehaltsband betrachtet.
Jedoch bin ich objektiv betrachtet hoch engagiert und meine Performance ist mindestens überdurchschnittlich. Ich sehe aber keine Chance jemals in die Mitte des Gehaltsbandes zu kommen, weil die Budgets für individuelle Gehaltserhöhungen lächerlich gering sind.
Für mich sind diese ...
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man hat den Zeitpunkt verpasst vom fetten Tanker wieder zum Schnellbot zu werden; die Technik verkauft sich nicht von allein, sondern muss auch angeboten, erklärt und vermittelt werden; leider bleiben bei jedem Personalabbau nur diejenigen übrig, die woanders keinen neuen Job gefunden haben
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Miese Bezahlung, es erfolgen Einstellungen mit Bonszahlungsversprechungen die nicht eingehalten werden, wenig Urlaugs- und Weihnachtsgeld
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Manchmal wünschte ich, es wäre nicht alles so steif und wir könnten noch besser neue Vorschläge schnell umsetzen.
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Das Unternehmen sollte sich seiner Stärken mehr bewusst werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 205 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Über 60% Ausfälle durch Langzeitkranke, Burnouts, Abwanderungen (intern/extern), unterdurchschnittliche Ergebnisse der Pulsbefragungen und und und allein über die letzten wenigen Jahre sprechen eine eindeutige Sprache über diesen Bereich, die dann doch keiner so richtig verstehen will. Die hier standardmäßig angebotenen Gespräche der Perso sind sympathisch, kompetent und bemüht, bringen mangels Rückendeckung der Entscheidungsträger aber nichts, leider! SMA ist ansonsten ein AG mit großem Potenzial.
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Mitarbeitern Chancen geben und ihnen einfach mal zuhören wenn sie Probleme haben. Das wäre ein erster Schritt. Mit den aktuellen Vorgesetzten im Bereich Produktion wird das aber nicht gehen.
Allgemein: Der Bekanntheitsgrad der Firma muß dringend noch weiter verbessert werden: Potentielle Endnutzer sollten über SMA Produkte Bescheid wissen BEVOR diese ihre Solaranlage planen.
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Besser Kommunikation zwischen den Teams. Manchmal ist es deutlich bemerkbar, dass andere nicht über den Tellerrand schauen um gemeinsam das Unternehmen zu verbessern.
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Werbung mit größerer Reichweite - JEDER sollte wissen, daß es SMA gibt und welchen wichtigen Stellenwert das Unternehmen für die Energiewende hat!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 186 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SMA Solar Technology ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 79 Bewertungen).


Wird bei Sma insgesamt ernstgenommen. Allerdings beinhalten elektronische Produkte natürlich auch immer eine Menge Schadstoffe.
Ähnlich wie in der Automobilbranche im Zuge der E-Mobilität wird den Kunden die giftigkeit und geringe Recyclefähigkeit der elektronischen Bauteile und Autoakkus nicht ausreichend offengelegt. Zusätzlich wird den Kunden die prekäre Förderung der Rohstoffe in armen Ländern verschwiegen. Die Argumente wie u.a. dass man sich damit die fossilen und atomaren Energien vom Hals und die Luft sauberer halten könne überwiegen oft mehr. Das sich dies ...
4
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hier gibt es sogar kostenlosen Fair Trade Kaffee. :o)
5
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Es ist eine grüne Firma mit sozialem Engagement.
5
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SMA ist nicht zuletzt aufgrund seines Produkt-Portfolios Teil der "Mission", die Transformation hin zu einer nachhaltigen, erneuerbaren Energieversorgung sicherzustellen.
4
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Wird hier groß gelebt in den meisten Bereichen. An manchen Stellen ist dies zwar noch ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 79 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMA Solar Technology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 136 Bewertungen).


Karrierewege werden aufgezeigt und auch gefordert.
Gehalt ist selbst im Vergleich in Nordhessen eher unter dem Durchschnitt.
3
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mäßiges Gehalt; KEINE Gehaltsentwicklung; KEIN Weihnachtsgeld und auch seit langem KEINE Gewinnbeteiligung mehr
2
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Über Gehalt lässt sich immer streiten.
Die Sozialleistungen sind allerdings sehr gut.
3
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Gutes Personal hält man mit guten Löhnen. Es gibt leider eine recht hohe Fluktuation an Facharbeitern, da speziell Elektroniker in der Region auch deutlich besser bezahlte Jobs finden. Das Jahresbrutto ist zwar mit IG-Tarifen vergleichbar, für fähige und motivierte Elektroniker allerdings nicht ausreichend.
3
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Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 136 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 141 Bewertungen).


Bin seit 1.5 Jahren im Unternehmen und eine systematische Weiterbildung gibt es meiner Meinung nach nicht.
Karrieremöglichleiten kann ich nicht bewerten.
3
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Keine Chance. Auf keine der intern erfolgten Bewerbungen eine Chance zum Gespräch erhalten. Immer eine direkte Absage.
1
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Hier werden Talente wie auch Seniors gefördert, es wird viel durch externes Know-how vermittelt.
5
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Die Möglichkeiten in einem eher mittelständisch geprägten Unternehmen sind naturgemäß begrenzt.
3
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Inner- und ausserbetriebliche Weiterbildungen werden angeboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 141 Bewertungen lesen