Gelebte Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- offene Kommunikationskultur
- erfreulich wenig "Platzhirsch-Gebaren"
Verbesserungsvorschläge
Allgemein: Der Bekanntheitsgrad der Firma muß dringend noch weiter verbessert werden: Potentielle Endnutzer sollten über SMA Produkte Bescheid wissen BEVOR diese ihre Solaranlage planen.
Arbeitsatmosphäre
- angenehmes Betriebsklima
- Fokussierung auf Sachthemen
Kommunikation
- Kurze Dienstwege
- Offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Der wirklich gute Zusammenhalt in der Belegschaft kann als ein Grund gesehen werden, daß es SMA im umkämpften Solarmarkt noch gibt - und weiter geben wird!
Work-Life-Balance
"Life is what you make ist."
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt.
Image
Ein gutes Image mit weiterem Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten in einem eher mittelständisch geprägten Unternehmen sind naturgemäß begrenzt.