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AG
Bewertung

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Company
2024

als Zeitarbeiter verraten und verkauft

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SMA Technology in Kassel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

genauer hinsehen immer 100% kann nicht real sein

Arbeitsatmosphäre

als Zeitarbeiter immer in der zweiten reihe SMAler first

Androhungen zum Arbeitsverhältnis schikanieren so oft es geht

Kommunikation

Bereichsbesprechungen gleichen einer Werbeveranstaltung

Mitarbeiterbefragungen werden geschönt, damit kein schlechtes Bild auf die Abteilung fällt

Kollegenzusammenhalt

meistens jeder für sich und ja nicht zu viel

Work-Life-Balance

mehr work

Vorgesetztenverhalten

Lieblinge werden bevorzug,
Teamleiter wurden von Teamleitern und Vorgesetzen gemobbt.
vorher spielte man noch zusammen am Tischkicker

Interessante Aufgaben

gibt es...... aber nicht für Zeitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird nach außen hin GROSS geschrieben im Detail aber vernachlässigt

Gehalt/Sozialleistungen

man erhält den Eindruck der gleiche lohn wird gezahlt aber dies stimmt
nicht

Karriere/Weiterbildung

von 2013 -2020 Zeitarbeiter, Kollegen waren fast 10 Jahre in Zeitarbeit
auf identischen Positionen
von wegen kurzfristige Maßnahme um Spitzen abzufangen
Bei Vergabe von SMA Verträgen wurden Daten gefälscht, um den Lieblingen einen Vertrag zu verschaffen.

ich kann nur meinen Bereich bewerten

dieser lag weit weg vom Hauptgebäude, eventuell waren deshalb die Arbeitsbedingungen so schlecht


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege:in,

schade, dass du mit deiner Erfahrung bei SMA unzufrieden bist.

Zeitarbeitnehmer:innen sind für uns eine sehr wichtige Unterstützung!

Generell gilt bei SMA der Grundsatz Equal Treatment und Equal Pay. Zeitarbeitnehmer:innen, die bei SMA arbeiten, erhalten ein Entgelt, das über den Entgeltstufen des Branchen-Tarifvertrags für Zeitarbeit liegt. Zeitarbeitnehmer:innen und direkte SMA-Mitarbeiter:innen werden in den gleichen Gehaltstrukturen entlohnt. Auch neben dem Geld ist uns Gleichberechtigung sehr wichtig. Wir machen keinen Unterschied. Wir feiern gemeinsam Feste, teilen transparent Information und geben jedem den Raum sich einzubringen.

Gerne würden wir im persönlichen Gespräch mehr über die Hintergründe, deiner Erfahrungen lernen. Komm gerne auf eine Tasse Kaffee vorbei.

Mit freundlichen Grüßen

Sascha Biedermann
HR Business Partner

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