Froh weg zu sein....
Arbeitsatmosphäre
Von 2012 auf 2013 wurden ca 800 Mitarbeiter abgebaut, von 2013 auf 2014 80 Mitarbeiter, von 2014 auf 2015 ca. 1.700 Mitarbeiter, von 2016 auf 2017 ca. 130 Mitarbeiter, von 2018 auf 2019 sollen 400 Mitarbeiter abgebaut werden.
Der Hauptgrund, weshalb SMA bei den mittlerweile fast regelmäßigen Jobkahlschlagrunden nur selten von sich aus kündigen muss, ist nach meiner Beobachtung, dass die Meisten Mitarbeiter froh sind, hier weg zu sein - erst recht, wenn einem der ohnehin nicht sonderlich schwere Abschied noch finanziell versüßt wird.
Kommunikation
Ich habe den Eindruck, dass auf kununu häufiger unliebsame Kommentare zu SMA gelöscht werden. Ähnliches gilt intern: auch hier hat man den Eindruck, dass unliebsame Wahrheit ungern gehört und stattdessen geleugnet werden....
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich.... massenweise Drückeberger....
Image
Man legt offenbar viel Wert auf die Aussenwirkung, was man m.E. auch daran sieht, dass hier bei Kununu häufig negative Berichte verschwinden.
Leider stimmen Aussenwirkung und Realität m.E. überhaupt nicht mehr überein.
Karriere/Weiterbildung
Absolut unterirdische Personalabteilung....